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        新媒體環(huán)境下新聞采編轉(zhuǎn)型方式研究論述

        2016-02-28 02:36:38曹雪皎
        西部廣播電視 2016年11期
        關(guān)鍵詞:傳統(tǒng)媒體轉(zhuǎn)型

        曹雪皎

        (作者單位:東莞廣播電視臺(tái))

        新媒體環(huán)境下新聞采編轉(zhuǎn)型方式研究論述

        曹雪皎

        (作者單位:東莞廣播電視臺(tái))

        信息技術(shù)的發(fā)展改變了人們獲取新聞的途徑,從之前單一的報(bào)紙、電視、廣播等獲取方式擴(kuò)展為全媒體方式,而且網(wǎng)媒占據(jù)著重要的作用。這間接也對(duì)媒體行業(yè)的從業(yè)者提出了更多要求,新媒體更簡(jiǎn)單、快捷、環(huán)保,每個(gè)人既是信息的受用者也是信息的生產(chǎn)者,擁有傳統(tǒng)讀者優(yōu)勢(shì)的傳統(tǒng)媒體、網(wǎng)絡(luò)紅人、大V脫穎而出,他們引導(dǎo)著話(huà)題,基于傳統(tǒng)媒體和新媒體的差異,也對(duì)新聞采編從業(yè)人員提出了新的要求。

        新媒體;新聞采編;轉(zhuǎn)型

        人類(lèi)文明的創(chuàng)造與傳承在一定程度上來(lái)說(shuō)得益于信息記錄和傳播,從遠(yuǎn)古時(shí)期的龜殼、銅鼎到竹簡(jiǎn)、宣紙、毛筆,每一個(gè)發(fā)明都是人類(lèi)文明進(jìn)步的象征。進(jìn)入20世紀(jì)以來(lái),隨著電磁波的廣泛輻射,手機(jī)、電視、電腦傳播信息的方式被稱(chēng)為新媒體,它們直接或者間接地服務(wù)于全球至少80%的民眾。本文從新媒體對(duì)采編的影響入手,探索新聞采編在此背景下的轉(zhuǎn)型方式,希望能夠?qū)臉I(yè)人員有所啟發(fā)。

        1 新媒體對(duì)采編隊(duì)伍的影響

        1.1 對(duì)人才培養(yǎng)的影響

        傳統(tǒng)媒體從業(yè)人員一般都具有很強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)性。例如,記者的工作就是采訪寫(xiě)稿,編輯的工作就是核對(duì),主持人的工作就是播報(bào),但新媒體的發(fā)展要求從業(yè)人員不僅要有高度的信息收集和編輯能力,還要有一定的營(yíng)銷(xiāo)能力,這需要參與新聞制作和傳播的整個(gè)環(huán)節(jié),這樣才能與受眾形成一個(gè)良性的互動(dòng)關(guān)系。概括而言,就是采編人員需要轉(zhuǎn)型成為復(fù)合型人才,參與到新聞產(chǎn)品從醞釀到售后的所有環(huán)節(jié)中去,這也需要相關(guān)的院校要對(duì)人才的培養(yǎng)模式做出相應(yīng)的改變,以適應(yīng)這一發(fā)展趨勢(shì)。

        1.2 對(duì)管理者管理方式的影響

        傳統(tǒng)媒體管理人員比較注重對(duì)員工紀(jì)律的要求,如按時(shí)上下班,按規(guī)定格式做工作報(bào)告等。但是新媒體從業(yè)人員很多是90后,在思維方面比較靈活,;在利益方面,很多新媒體從業(yè)人員會(huì)從網(wǎng)絡(luò)上獲取信息和線索,他們的作息時(shí)間不規(guī)律,對(duì)于他們來(lái)說(shuō),之前的考核方式無(wú)疑是一種拖累,那就需要轉(zhuǎn)變考核方式,可以閱讀量、社會(huì)討論度等作為考核的標(biāo)準(zhǔn)之一。

        2 新媒體環(huán)境下新聞采編轉(zhuǎn)型方式

        2.1 培養(yǎng)專(zhuān)才

        由于慣有理念的束縛,傳統(tǒng)媒體從業(yè)人員轉(zhuǎn)型后并不能很深刻的跟上新媒體發(fā)展的步伐,因此把從小在電腦、電視旁邊長(zhǎng)大,并且對(duì)其有熱情的學(xué)生培養(yǎng)起來(lái)是補(bǔ)充人才的根本之道,因?yàn)樗麄冎谰W(wǎng)民需要什么才能針對(duì)性的生產(chǎn)。對(duì)此,相關(guān)的學(xué)校和學(xué)院應(yīng)該把傳統(tǒng)教學(xué)中的精華思想保留下來(lái),然后納入比較實(shí)用的如手繪、PS、Video制作課程,積極鼓勵(lì)學(xué)生經(jīng)營(yíng)個(gè)人賬號(hào),對(duì)于成績(jī)突出的學(xué)生可以邀請(qǐng)其做分享;同時(shí),可以學(xué)校申請(qǐng)公眾賬號(hào)以供學(xué)生實(shí)踐,這樣學(xué)生既有基本的理論作為鋪墊也能夠適應(yīng)市場(chǎng)需求。

        2.2 堅(jiān)持新聞的真實(shí)性

        新聞的本質(zhì)就是真實(shí)、有效、及時(shí)。傳統(tǒng)媒體在轉(zhuǎn)型中要想與純粹的新媒體有所區(qū)別,就應(yīng)該認(rèn)識(shí)到新媒體存在的缺點(diǎn),并且充分挖掘自身的優(yōu)勢(shì),發(fā)揮自己的長(zhǎng)處。新媒體消息一般都是網(wǎng)民發(fā)布的,這顯然在真實(shí)性和有效性方面存在問(wèn)題,那么作為傳統(tǒng)媒體就要在質(zhì)量上面取勝,追求品質(zhì)、堅(jiān)持新聞的客觀真實(shí),并能夠使獨(dú)特的思維觀點(diǎn)解剖新聞,發(fā)掘新聞熱點(diǎn),在魚(yú)龍混雜的新聞中做能夠被讀者發(fā)現(xiàn)、認(rèn)可的龍,以自己的真實(shí)和獨(dú)特觀點(diǎn)獲得手中的認(rèn)可。另外,要貫徹落實(shí)傳統(tǒng)媒體嚴(yán)格的審稿優(yōu)勢(shì),嚴(yán)格遵循這些審稿流程,堅(jiān)決杜絕虛假的新聞,讓受眾監(jiān)督成熟的審稿制度的落實(shí)貫徹,嚴(yán)格遵照正確的審稿程序完成稿件篩選、修改,堅(jiān)決杜絕新聞造假,讓受眾從中獲得準(zhǔn)確的信息。

        2.3 打造團(tuán)隊(duì)

        雖然在第一點(diǎn)中提出培養(yǎng)復(fù)合型人才,但由于個(gè)人在知識(shí)體系和認(rèn)知方面的差異化,筆者認(rèn)為多人團(tuán)隊(duì),各有所長(zhǎng),又可相互替代不失為一個(gè)更加合理的轉(zhuǎn)型方式。例如,微博上比較紅的團(tuán)隊(duì),狗仔“卓偉”雖是以偷拍為生的,但是成員之間有專(zhuān)門(mén)獲取明星行程的,有負(fù)責(zé)開(kāi)車(chē)的、有負(fù)責(zé)拍照錄影的、有負(fù)責(zé)公關(guān)的、有負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)微博賬號(hào)的,這種團(tuán)隊(duì)的好處就是多人能夠生產(chǎn)出更全面的內(nèi)容,突然少一個(gè)人其他人也可以快速頂上,同時(shí)解決了多個(gè)技術(shù)專(zhuān)精人員組成團(tuán)隊(duì)問(wèn)題和個(gè)人全才人員缺乏問(wèn)題。

        3 結(jié)語(yǔ)

        新媒體傳播時(shí)代已然到來(lái),新聞報(bào)道的生產(chǎn)和傳播方式都有了很大的變化,傳統(tǒng)公眾媒體是否能適應(yīng)這種傳播方式關(guān)系著生死存亡,而采編人員作為內(nèi)容的生產(chǎn)者應(yīng)及時(shí)更新自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)和知識(shí)儲(chǔ)備,使傳統(tǒng)媒體獲得新生。而且新聞采編人員也要不斷地提升自身的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)與專(zhuān)業(yè)要求,跟得上新媒體發(fā)展的潮流,做到自身采編行業(yè)的更新與團(tuán)隊(duì)打造與建設(shè)。

        [1]程毅韜.新媒體環(huán)境下新聞采編的轉(zhuǎn)型之路[J].新聞研究導(dǎo)刊,2015(20).

        [2]李玲玲.新媒體環(huán)境下的輿論及其調(diào)控研究[D].呼和浩特:內(nèi)蒙古大學(xué),2011.

        [3]王瑛.傳統(tǒng)媒體轉(zhuǎn)型時(shí)期“全媒體”采編人才培養(yǎng)的思考[J].新聞研究導(dǎo)刊,2015(15).

        [4]吳曉芳.新媒體環(huán)境下的媒體監(jiān)管與傳播秩序研究[D].南昌:江西師范大學(xué),2012.

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