南風窗編輯部+譚保羅

改革開放以來，中國最值得驕傲的成就不是創(chuàng)造了世界第二大的GDP總量，而是讓人類有史以來最龐大的單一語言勞動人口"找到了工作"，使得這個充滿經濟稟賦的民族，找到了在全球經濟一體化過程中的應有位置。

就業(yè)問題，這是一個經濟體是否能持續(xù)運轉的"體溫計"，也是一些國家政治劇變的“催化劑"。對現(xiàn)在的中國而言，它是改革的“安全閥"。充分的就業(yè)，穩(wěn)定的環(huán)境，這是推動任何改革的前提。

但2016年，這個問題在沉寂多年之后，再次浮出水面。一方面，2015年的中國經濟增速自1990年代以來首次“破七"，這必然影響就業(yè)崗位的創(chuàng)造。另一方面，迫在眉睫的結構性改革—去除僵尸企業(yè)、拿掉過剩產能，又會對勞動力的供給提出更高要求。

大企業(yè)的裁員消息不絕于耳。此外，盡管央行已經把利率水平降到了歷史最低水準，但吸收主要就業(yè)人口的中小企業(yè)群體投資熱情依舊不樂觀，而一些城市的房價，卻在節(jié)節(jié)升高。

中國經濟可能陷入“流動性陷阱”嗎？當資金不再愿意進入實業(yè)，去創(chuàng)造就業(yè)機會，而是熱衷于推高資產泡沫和炒作“輕資產”的互聯(lián)網概念，那么我們真的應開始擔心就業(yè)問題了。

我們還必須反思，在這個制造業(yè)為主的經濟體，多年的大學擴招在短時期內拉動了經濟，卻催生了過剩的“白領后備軍”。而實體經濟所需的藍領技術工人、中高端工程師群體，卻無法得到足夠的培訓和發(fā)展。企業(yè)付出的人力成本越發(fā)高企，卻總在抱怨“招不到人”。

顯然，中國存在勞動人口和經濟形態(tài)的“結構性錯配"，這對實體部門技術水平的漸進式提升造成了深遠的負面影響。在這個意義上講，我們不必掩耳盜鈴。適時、理性地處理當下的就業(yè)問題，反倒不失為一次勞動力“供給側”改革的契機。

對此，我們沒有理由悲觀。國家發(fā)改委新聞發(fā)言人說，雖然面臨較大經濟下行壓力，但從目前我國經濟運行的狀態(tài)看，不會出現(xiàn)新一輪“失業(yè)潮”。情況如此，改革更需加快步伐，抓住時間窗口。

在這一過程中，改革者不應該再著眼于那些“短期目標”，而是應該拿出應有的勇氣，承擔應有的責任。大學生不是拉動經濟的工具，他們是經濟轉型的智力要素。不需要占用社保資源，可以隨時返鄉(xiāng)的農民工也不只是社會穩(wěn)定的緩沖器，而應該成為中國可塑性最強的勞動大軍。

這樣的轉變，我們準備好了嗎？

策劃|南風窗編輯部 ? 統(tǒng)籌|譚保羅