李憲國 ( 河北省邯鄲市孫莊采礦有限公司 河北邯鄲 056200)
以思想政治工作促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)的建議
李憲國 ( 河北省邯鄲市孫莊采礦有限公司 河北邯鄲 056200)
黨的十八大以來,黨的作風(fēng)建設(shè)進(jìn)入了新常態(tài)。對于機(jī)關(guān)單位基層職工而言,雖言行上約束,不觸紅線、不犯黃線,但部分職工對作風(fēng)建設(shè)的新要求不理解、不認(rèn)同。由此帶來了職工精神狀態(tài)不佳、思想情緒波動(dòng)、工作熱情不高等問題。這些問題亟需思想政治工作的跟進(jìn),在理想信念、思想情緒和思想動(dòng)力等方面進(jìn)行引導(dǎo),促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的新常態(tài)。
思想政治工作;作風(fēng)建設(shè);新常態(tài)
黨的建設(shè)離不開思想政治工作的高度配合,同時(shí)也是作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)依據(jù)及核心力量。新常態(tài)下的作風(fēng)建設(shè),由于與時(shí)代發(fā)展相結(jié)合,這就對機(jī)關(guān)單位的工作人員提出了更高的要求,對工作內(nèi)容也需進(jìn)行徹底的總結(jié)及完善,只有這樣才能保證思想政治工作的有效開展。在機(jī)關(guān)單位的日常運(yùn)行中,應(yīng)強(qiáng)化紀(jì)律管理水平,對工作人員各方面的作風(fēng)進(jìn)行細(xì)化及規(guī)范。在對八項(xiàng)規(guī)定進(jìn)行實(shí)施的過程中,職工的福利被縮減,待遇情況不能同往日相比。
所以在這種情況的影響下,作風(fēng)建設(shè)的推行及落實(shí)受到了一定阻礙,機(jī)關(guān)單位的部分工作人員將作風(fēng)建設(shè)看做是單位領(lǐng)導(dǎo)的事,將自己置身事外,對作風(fēng)建設(shè)存在理解上的偏差,這就使得這部分員工的思想覺悟處于停滯不前的狀態(tài)。一方面員工在進(jìn)行工作時(shí)積極性不夠,工作態(tài)度較差,只是為了應(yīng)付工作,而不是從心底里熱愛工作,通常這部分員工的創(chuàng)新能力不強(qiáng),并且對提升工作能力并沒有形成較為深刻的認(rèn)識(shí)。
另一方面是這部分員工由于對工作的態(tài)度只是應(yīng)付,因此在日常工作中難免出現(xiàn)服務(wù)意識(shí)低下的表現(xiàn),服務(wù)過程過于蠻橫,工作效率偏低。對實(shí)時(shí)更新政策及法律的認(rèn)知程度較低,對工作內(nèi)容通常也是只知其一不知其二,一旦發(fā)生問題時(shí)難以獨(dú)立解決,對問題的處理缺乏時(shí)效性。最后是單位內(nèi)部對政策的下達(dá)及推行程度與預(yù)期結(jié)果并不相符,對政策的執(zhí)行力急需改善及加強(qiáng)。在單位內(nèi)部下達(dá)任務(wù)及指令時(shí),工作形式只是流于表面,落實(shí)程度不高。雖然這部分問題僅存在于少數(shù)單位及個(gè)人身上,但是這也將嚴(yán)重制約著新常態(tài)下作風(fēng)建設(shè)水平的提高。
思想政治工作是作風(fēng)建設(shè)的重要推動(dòng)力,是其不可分割的一部分。為了從根本上解決腐敗問題,提高公正廉潔程度就必須將作風(fēng)建設(shè)重視起來,保證作風(fēng)良好、思想純粹及高尚,只有這樣才能對單位內(nèi)部的工作作風(fēng)及生活作風(fēng)進(jìn)行指導(dǎo)及規(guī)范作用。
1.提高工作人員的思想政治覺悟
在日常工作中應(yīng)時(shí)刻謹(jǐn)記社會(huì)主義核心價(jià)值觀的要求,將思想政治工作的指導(dǎo)理念落實(shí)到機(jī)關(guān)工作的始終。在實(shí)際工作中堅(jiān)持將習(xí)近平總書記系列講話作為指導(dǎo)依據(jù),并將科學(xué)發(fā)展觀作為開展思想政治工作的基礎(chǔ),提高單位思想政治工作的水平。
2.加強(qiáng)對思想情緒的指導(dǎo)
為了從根本上提高員工愛崗如家的工作責(zé)任感及熱情,應(yīng)加強(qiáng)對員工的指導(dǎo)程度,在思想政治工作的基礎(chǔ)上對員工的工作及生活狀況進(jìn)行關(guān)愛及理解,對待出現(xiàn)生活問題的員工要及時(shí)進(jìn)行開導(dǎo),并到工作人員家中進(jìn)行基本情況的了解,有針對性對員工問題進(jìn)行疏導(dǎo)及解決,保證員工的家庭后方成為其努力工作的保障及動(dòng)力,并從實(shí)際出發(fā)將員工的父母就醫(yī)及子女升學(xué)問題進(jìn)行解決,從上至下的以員工實(shí)際為核心,將解決困難作為思想政治工作的一部分,發(fā)揮機(jī)關(guān)單位團(tuán)結(jié)一心的互助作風(fēng),在減輕員工負(fù)擔(dān)的同時(shí)提高員工的思想覺悟。除此之外,單位內(nèi)部人際矛盾問題的解決也是刻不容緩的,只有將激化的問題進(jìn)行解決,才能為員工提供舒適、和諧的工作環(huán)境,這將便于員工進(jìn)行工作交流及溝通,利于團(tuán)隊(duì)的整體發(fā)展。
3.提升精神動(dòng)力的引導(dǎo)力量
首先應(yīng)員工的地位進(jìn)行提升,保證其在單位的能動(dòng)能力得以充分發(fā)揮,并鼓勵(lì)、激發(fā)員工的創(chuàng)新意識(shí),使其在日常工作中能夠結(jié)合單位形勢,完善工作內(nèi)容,不斷發(fā)揮創(chuàng)新優(yōu)勢,使員工的自身優(yōu)點(diǎn)得以發(fā)揮,增強(qiáng)工作自信心及榮譽(yù)感。其次應(yīng)不斷提高員工的自我管理及約束能力,使員工能夠認(rèn)識(shí)到管理的重要性,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力及核心競爭力,使決策能夠更加透明化,讓員工真正的參與到管理工作中,并逐漸加強(qiáng)單位員工考核平臺(tái)的建設(shè),使員工在獎(jiǎng)罰分明的環(huán)境下不斷提高自身進(jìn)步空間,實(shí)現(xiàn)真正意義上的公平及公正,使員工所付出的努力得到應(yīng)有的回報(bào)。
作風(fēng)建設(shè)的水平與正確的作風(fēng)認(rèn)識(shí)有直接關(guān)系,而其建設(shè)及落實(shí)并不是獨(dú)立的個(gè)體,需要思想政治工作的配合才能得以完成,因此在進(jìn)行作風(fēng)建設(shè)的過程中,應(yīng)將二者進(jìn)行充分融合,全面優(yōu)化各方配置。
1.完善齊抓共管的組織領(lǐng)導(dǎo)制度
將機(jī)關(guān)單位管理機(jī)制進(jìn)行完善可以有效的提升內(nèi)部管理水平,將領(lǐng)導(dǎo)崗位進(jìn)行雙向設(shè)置,將工作責(zé)任細(xì)化到領(lǐng)導(dǎo)身上,也就是將領(lǐng)導(dǎo)的職能范疇及工作內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化及完善,這就要求相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在提高思想政治水平的同時(shí)還要負(fù)責(zé)物質(zhì)文明方面;作風(fēng)建設(shè)與思想政治建設(shè)并重,在機(jī)關(guān)單位開展相關(guān)工作時(shí),都要將思想政治建設(shè)列入其中,堅(jiān)持以思想政治建設(shè)為工作的核心。
2.完善制度保障體系及考核機(jī)制
無規(guī)矩不成方圓,機(jī)關(guān)單位也是如此,只有保證管理的科學(xué)化及有效化,才能促進(jìn)單位思想政治工作建設(shè)的逐漸深化。在思想政治工作的影響下,需將評估機(jī)制與實(shí)際情況相結(jié)合,并對管理內(nèi)容進(jìn)行全面系統(tǒng)的分析,確認(rèn)責(zé)任主體,將下達(dá)的任務(wù)進(jìn)行明確化及系統(tǒng)化管理,提高思想政治建設(shè)的獎(jiǎng)懲力度,提高員工主動(dòng)參與的熱情。
3.將監(jiān)督機(jī)制及追究機(jī)制落實(shí)到工作中
對重要人員、重要崗位、重要時(shí)期、重要事件實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)督。強(qiáng)化外部監(jiān)督。要設(shè)立舉報(bào)信箱、舉報(bào)電話,實(shí)行局長接訪日,推行政務(wù)公開,參加作風(fēng)評議。加強(qiáng)對黨內(nèi)生活的監(jiān)督,建立健全和落實(shí)思想政治工作聯(lián)系點(diǎn)制度,領(lǐng)導(dǎo)干部要深入基層調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,總結(jié)和推廣好做法、好經(jīng)驗(yàn),以點(diǎn)帶面,推動(dòng)全局。
[1]王國安.以良好的思想作風(fēng)加強(qiáng)政治機(jī)關(guān)建設(shè)[J].機(jī)關(guān)工作,2012(08).
[2]談志興.加強(qiáng)政治機(jī)關(guān)干部思想作風(fēng)建設(shè)的基本要求[J].機(jī)關(guān)政治工作,2011(02).
10.19312/j.cnki.61-1499/c.2016.10.021