張夢冰王江鳳（河北農(nóng)業(yè)大學商學院 河北保定 07000；邢臺農(nóng)村商業(yè)銀行 河北邢臺 054000）

淺談會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的現(xiàn)狀及對策

張夢冰1王江鳳2（1河北農(nóng)業(yè)大學商學院 河北保定 071000；2邢臺農(nóng)村商業(yè)銀行 河北邢臺 054000）

在我國現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展過程中，不論是在財務(wù)體系還是管理體系中，會計工作都占有著非常重要的作用。而對于會計工作來說，其基礎(chǔ)工作則是企業(yè)會計工作中不可或缺的一部分，不論是對員工的個人發(fā)展還是企業(yè)發(fā)展都有著重要的作用。在這種情況下，對企業(yè)會計基礎(chǔ)工作進行規(guī)范化具有十分重要的意義。本文從我國會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的現(xiàn)狀展開，指出其中存在的問題，并對相應(yīng)的應(yīng)對對策進行探討。

會計基礎(chǔ)工作；規(guī)范化；現(xiàn)狀；對策

作為我國公司企業(yè)會計工作的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)以及會計工作有序順利進行的重要保證，會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化有著十分重要的意義。會計基礎(chǔ)工作包括企業(yè)的會計核算和會計管理工作，也涵蓋會計交接、會計檔案管理等小的方面，而會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范化，一方面應(yīng)該是指公司企業(yè)的會計基礎(chǔ)工作能夠新的形式和制度相適應(yīng)，另一方面也是指公司企業(yè)的會計基礎(chǔ)工作能夠保持原有的合理內(nèi)容，從而提高會計工作人員的工作質(zhì)量和綜合素質(zhì)，促進公司企業(yè)財務(wù)和管理工作的正常順利進行以及公司企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。而在目前的會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化過程中，雖然取得了一些成果和進步，但是不可避免地也存在著一些問題，因此了解目前會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化現(xiàn)狀并且有針對性地制定解決對策具有重要的現(xiàn)實意義。

一、目前會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的現(xiàn)狀

不可否認，在我國目前的會計基礎(chǔ)性工作的規(guī)范化過程中的確是取得了一些成果和進步，但是也不可避免地存在一些問題。

1.部分會計從業(yè)人員素質(zhì)較低

目前會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化過程中會計從業(yè)人員素質(zhì)較低主要是指其專業(yè)素養(yǎng)的缺乏，部分會計從業(yè)人員甚至連基本的會計從業(yè)資格證書都沒有。尤其是對于會計基礎(chǔ)工作來說，這些沒有經(jīng)過專業(yè)會計技能學習和培訓的人員，對于會計基礎(chǔ)科目的區(qū)分，以及如何正確地做賬和報表等基本的會計技能都沒有掌握，非常不利于會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的進行。

在公司企業(yè)方面，招聘環(huán)節(jié)的不嚴格以及招聘標準的低下都是導致目前部分會計從業(yè)人員素質(zhì)較低的原因。并且，對于企業(yè)財務(wù)部分從事會計工作的人員，企業(yè)并沒有相關(guān)會計專業(yè)知識技能的培訓，這也就導致企業(yè)從事會計工作的員工職業(yè)素質(zhì)不能得到提高。

此外，部分會計從業(yè)人員也不重視自我學習，不能緊跟市場需求及時提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能，固守成規(guī)，認識按照自己原有的知識儲備和習慣去處理工作上的事務(wù)。

2.相關(guān)會計監(jiān)督體系的不完善

會計工作畢竟是涉及了財務(wù)方面的內(nèi)容，因此監(jiān)督體系方面的建設(shè)工作是十分重要的。但是在目前的會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化過程中，相關(guān)會計監(jiān)督體系的建立卻并不完善。

部分會計工作內(nèi)部監(jiān)督以及審計工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)較低，沒有認識到會計監(jiān)督工作的重要性及真正意義，一是其專業(yè)素養(yǎng)不能夠與會計監(jiān)督工作相匹配，另一方面其會計監(jiān)督意識不夠，對于會計監(jiān)督工作應(yīng)付了事沒有給予足夠的重視。并且，在目前的會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化過程中，也存在會計監(jiān)督相關(guān)規(guī)章制度不完善的現(xiàn)象，沒有完善規(guī)章制度的約束，會造成會計監(jiān)督工作無法可依，不能正常開展。部分企業(yè)也存在著監(jiān)管機制的缺失，這會導致在實際的會計基礎(chǔ)工作中問題的出現(xiàn)。相關(guān)會計監(jiān)督體系的不完善，對于會計工作的監(jiān)督力度不夠，很容易讓部分會計從業(yè)人員存有僥幸心理而出現(xiàn)違法犯罪的現(xiàn)象。

3.對于會計基礎(chǔ)工作的忽視

在企業(yè)實際的經(jīng)營運作過程中，大多數(shù)企業(yè)重視的更多的是企業(yè)經(jīng)營相關(guān)的問題和事務(wù)，而對于會計工作，尤其是會計基礎(chǔ)工作有所忽視。企業(yè)對于財務(wù)工作以及會計基礎(chǔ)工作的長期忽視，很容易造成其對財務(wù)核算方面的不了解，從而出現(xiàn)一些問題。比如亂做賬、做假賬等現(xiàn)象的產(chǎn)生，又如企業(yè)不遵循國家會計準則和規(guī)定進行會計登記等現(xiàn)象。這種對于會計基礎(chǔ)工作的忽視還容易造成會計從業(yè)人員在會計工作過程中的不認真、不細心，從而造成企業(yè)賬務(wù)方面錯誤的產(chǎn)生。

二、對于會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化過程中問題的應(yīng)對對策

1.提高會計從業(yè)人員的綜合素質(zhì)

對于會計從業(yè)人員來講，需要提高的不僅是其工作相關(guān)的專業(yè)素質(zhì)，其職業(yè)道德等其他方面的素質(zhì)也應(yīng)該得到相應(yīng)的提高，也就是說公司企業(yè)應(yīng)該重視會計從業(yè)人員綜合素質(zhì)的全面提高。尤其是對于會計基礎(chǔ)工作來講，只有具備較高的專業(yè)素質(zhì)，會計從業(yè)人員才能從容應(yīng)對會計基礎(chǔ)工作中瑣碎但卻專業(yè)的工作問題。

公司企業(yè)可以實行工資與會計職稱相掛鉤的制度。會計職稱在一定程度上可以反映一位會計從業(yè)人員專業(yè)素質(zhì)水平，企業(yè)將其從事會計工作人員的工資與會計職稱掛鉤，可以促使會計工作人員主動、積極的去學習、去參加專業(yè)培訓課程以及重視會計工作的后續(xù)發(fā)展教育，以取得越來越高的職稱來獲取更高的工資，這種激勵制度能夠促使會計從業(yè)人員養(yǎng)成主動學習、終身學習的習慣，從而有助于提高整個會計行業(yè)的整體素質(zhì)。

并且，對于公司和企業(yè)來講，應(yīng)該重視對會計工作人員的在職專業(yè)培訓，定期邀請專家或老師開展專業(yè)培訓課程或者相關(guān)報告活動或者講座，有條件的公司企業(yè)也可以在內(nèi)部建立圖書館和電子閱覽室，輔助會計工作人員的專業(yè)學習，公司企業(yè)對于會計從業(yè)人員綜合素質(zhì)的提高是一非常重要的外部力量，必須給予足夠的重視。會計從業(yè)人員自己也應(yīng)該進行主動、積極的自我學習，抓住公司企業(yè)提供的專業(yè)培訓機會，積極提高自己的專業(yè)素質(zhì)。

此外，對于會計從業(yè)人員來講，除去專業(yè)素質(zhì)，其他方面的素質(zhì)尤其是職業(yè)道德方面的提高也非常重要。會計從業(yè)人員應(yīng)該認真學習《會計法》以及相關(guān)的規(guī)章制度，真正規(guī)范自己的行為，注重自己職業(yè)道德意識和行為方面的培養(yǎng)與提高。

2.重視會計基礎(chǔ)工作

在企業(yè)的實際管理經(jīng)營過程中，企業(yè)經(jīng)營相關(guān)的事物的確重要，但是企業(yè)的會計工作尤其是會計基礎(chǔ)工作也不應(yīng)該被忽視。企業(yè)應(yīng)該加強對會計基礎(chǔ)工作的重視，特別是會計核算工作相關(guān)問題和事務(wù)。企業(yè)應(yīng)該按照國家固定的會計準則和規(guī)定進行會計登記等工作，不能亂做賬更不能做假賬，不僅是在形式還是內(nèi)容方面都應(yīng)該規(guī)范自己的行為，嚴格遵循應(yīng)有的步驟，不能急于求成，要保證會計工作的真實性和準確性，做到有賬可尋、帳帳相符。

3.完善相關(guān)會計監(jiān)督體系

企業(yè)應(yīng)該完善其內(nèi)部的監(jiān)督體系，例如在進行招聘時可以適當提高招聘標準，嚴格招聘制度，對會計工作人員進行擇優(yōu)錄??；同時也需要加強對會計從業(yè)人員各方面的審查，比如對于其是否擁有合格會計從業(yè)資格證書的審查，其是否具備足夠的專業(yè)素質(zhì)和技能。并且對于會計工作人員以前從業(yè)背景的審查也十分重要，尤其需要注意其以前是否犯過會計工作上的錯誤甚至是是否有過財務(wù)犯罪記錄等；企業(yè)也應(yīng)該重視對于內(nèi)部會計工作人員不定期的監(jiān)督和檢查，不僅要對其專業(yè)方面的內(nèi)容進行審查，也應(yīng)該重視起職業(yè)道德方法的審查，以促使企業(yè)會計工作人員時時反省、調(diào)整和提高自己。

并且，企業(yè)也需要加強對會計基礎(chǔ)工作的監(jiān)管力度，進行規(guī)范化管理。比如建立會計工作人員的專門檔案，統(tǒng)一進行不定期的添加記錄和審查。并且，企業(yè)的監(jiān)管部門需要獨立于企業(yè)的其他管理部門，尤其是不能與經(jīng)濟部門掛鉤，以確保監(jiān)管工作的公平性和公正性。

對于企業(yè)和公司的會計工作來說，會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范化是一基礎(chǔ)性、關(guān)鍵性環(huán)節(jié)，不論是對會計從業(yè)人員個人綜合素質(zhì)還是會計行業(yè)的整體水平的提高，以及企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展都有著及其重要的現(xiàn)實意義，因此必須加強對會計基礎(chǔ)性工作規(guī)范化的重視。

[1]郭小峰.淺談會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的現(xiàn)狀及對策[J].會計之友，2012(11)

[2]陳海瓊.淺談會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的現(xiàn)狀及對策[J].商場現(xiàn)代化，2015(11)

[3]胡愛紅.芻議會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的現(xiàn)狀及對策[J].財經(jīng)界:學術(shù)版，2013(2)

張夢冰（1996--）女，漢族，河北邢臺人，現(xiàn)就讀河北農(nóng)業(yè)大學商學院，會計專業(yè)。

10.19312/j.cnki.61-1499/c.2016.12.047