田占成，許京明

（河北省地礦局第三地質(zhì)大隊，河北張家口075000）

·安全與管理工程·

淺談探礦工程工作職工教育的重要作用

田占成*，許京明

（河北省地礦局第三地質(zhì)大隊，河北張家口075000）

人才培養(yǎng)和智力開發(fā)是勞動力再生產(chǎn)的重要內(nèi)容，有計劃地大力提高勞動者的政治素質(zhì)、文化技術(shù)水平和管理能力，實現(xiàn)勞動力的擴大再生產(chǎn)，這是職工教育的任務?？茖W、人才、教育是密切聯(lián)系的，科學出于人才，人才出于教育，人才的開發(fā)不僅要滿足當前生產(chǎn)的需要，還要為將來發(fā)展打基礎。因此它是一項超前的事業(yè)，一項最基本的建設。

現(xiàn)代化生產(chǎn)；探礦工程工作；迎接新技術(shù)挑戰(zhàn)；提高素質(zhì)

開發(fā)和培養(yǎng)人才是我們發(fā)展經(jīng)濟建設中一項重要的戰(zhàn)略任務和戰(zhàn)略措施，也是提高我國經(jīng)濟管理、企業(yè)管理水平和技術(shù)水平的核心問題。因此，探礦工程工作中要搞好職工的教育和培訓工作意義十分重大。

教育，從廣義來說，是指按照一定的目的、要求、有計劃地對受教育者進行德育、智育、體育、美育和基本生產(chǎn)技能的教育活動。狹義的教育是指教育的專門機構(gòu)進行的——學校教育?，F(xiàn)代的教育體系包括學前教育、學校教育和成人教育3個部分。職工教育屬于成人教育，是現(xiàn)代化教育體系中的重要組成部分。因此，職工教育的概念：就是指按照一定的目的、要求、有計劃地對在職職工進行的教育稱為職工教育。

人才培養(yǎng)和智力開發(fā)是勞動力再生產(chǎn)的重要內(nèi)容，有計劃地大力提高勞動者的政治素質(zhì)、文化技術(shù)水平和管理能力，實現(xiàn)勞動力的擴大再生產(chǎn)，這是職工教育的任務。職工教育是通過適當?shù)耐緩胶头椒▽υ诼毬毠魇谡?、思想、文化、生產(chǎn)、管理的知識和技能的活動。職工教育對現(xiàn)代化建設完成探礦工程工作任務和促進探礦工程的發(fā)展和現(xiàn)代化都有極其重要的作用。因此，職工教育的基本目的就是提高勞動生產(chǎn)率。

1　職工教育在現(xiàn)代化生產(chǎn)中的作用

教育和生產(chǎn)一樣，在人類社會中各個不同的發(fā)展歷史階段都占有極其重要的地位。

人類要進行生產(chǎn)、擴大再生產(chǎn)和促進生產(chǎn)的發(fā)展，既要有生產(chǎn)資料等物質(zhì)要素，又要有勞動力，作為社會生產(chǎn)力三要素的人的要素是決定因素。因為人是最活躍的、能動的。機器要靠人去發(fā)展、創(chuàng)造和使用，探礦工程施工的新工藝、新技術(shù)、新方法要靠人去研究和總結(jié)。人，是指具有一定知識和技能并能運用生產(chǎn)資料進行生產(chǎn)的人。勞動者為獲得知識和技能就要通過學習或訓練，這就離不開教育。尤其是今天，隨著社會經(jīng)濟進一步發(fā)展，在現(xiàn)代化社會大生產(chǎn)的條件下，科學技術(shù)的發(fā)展十分迅猛，真可謂是日新月異，一日千里。各行各業(yè)技術(shù)更新改造發(fā)展速度不斷加快，知識更新周期縮短，職業(yè)不斷變換等情況，只靠學校教育已無法適應新生產(chǎn)力的發(fā)展的需要。為了滿足生產(chǎn)發(fā)展的需要，就要對職工進行繼續(xù)教育，職工教育也隨之成了企業(yè)管理不可缺少的重要內(nèi)容，并成為現(xiàn)代化教育體系的重要組成部分，成為學校教育的補充、延長和完善。也是更新知識、發(fā)展個性、適應新職業(yè)要求的重要手段。

目前加強職業(yè)教育有非常迫切的現(xiàn)實意義。首先，從我國教育的現(xiàn)狀出發(fā)，現(xiàn)有教育和科學事業(yè)還滿足不了社會主義現(xiàn)代化建設對大量的各類人才的需要。由于歷史的原因，我國普通教育和后備教育不發(fā)達，必須靠大力發(fā)展職工在職教育來補充。隨著企業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展，企業(yè)類型、專業(yè)工種、產(chǎn)品品種在不斷發(fā)展變化，學校教育不能完全適應企業(yè)的知識結(jié)構(gòu)的要求和變化，這就要求企業(yè)根據(jù)需要對職工進行培訓。一個人的知識和技術(shù)，固然要通過普通教育和后備職業(yè)教育來獲得。加上科學技術(shù)發(fā)展迅速，世界正經(jīng)歷一場新的技術(shù)革命，知識技能在不斷更新，也只有通過加強職工教育，以最新科學知識和技能武裝勞動者，才能使職工的生產(chǎn)技能不斷得到提高，適應生產(chǎn)和工作的需要。

在現(xiàn)代化社會化大生產(chǎn)中，大力資源的開發(fā)、非智力的開發(fā)，更加有著重要的作用。人力資源的開發(fā)，主要指充分挖掘勞動者的潛在能力和人才的開發(fā)。人才是指人的才干、技能和專長，所以，人才的開發(fā)就是指培養(yǎng)和使用人、鑒別人和選拔人。人的能力的開發(fā)、人才的培養(yǎng)和開發(fā)都離不開教育。因此，生產(chǎn)、科研、教育“三位一體”，緊密結(jié)合，互相促進，推動著現(xiàn)代化生產(chǎn)的不斷進步。在三者中都需要人才，而人才的培養(yǎng)在于教育。因此，三者的關(guān)系中，教育是基礎，是關(guān)鍵。沒有教育的發(fā)展，實現(xiàn)科技進步和發(fā)展生產(chǎn)都是不可能的。

職工教育在發(fā)達國家已受到特別的重視。有的學者認為經(jīng)濟競爭是科學技術(shù)的競爭。而科學技術(shù)的基礎在于教育，因此說到底是教育的競爭。有的提出要終生受教育的觀點。而且還提出“學習就是工作”的觀點。把職工各種形式的學習當成是工作的組成部分。

2　職工教育在探礦工程工作中的作用

我國社會主義現(xiàn)代化建設更要十分重視職工交易和智力投資，科學技術(shù)的現(xiàn)代化是四化建設的關(guān)鍵，教育是基礎，歸根到底是人才的培養(yǎng)。發(fā)展包括職工教育在內(nèi)的各類教育事業(yè)是經(jīng)濟建設的一項戰(zhàn)略措施。

礦產(chǎn)資源是重工業(yè)的糧食。礦產(chǎn)資源的勘察是地質(zhì)工作的主要內(nèi)容，因此稱地質(zhì)工作是國民經(jīng)濟的基礎和先行工作。地質(zhì)教育又是地質(zhì)工作的先行，而探礦工程都是為地質(zhì)勘察目的服務，是取得實物資料的主要的工作手段。當前，面臨的找礦任務是很艱難的，沒有一支很高的具有政治覺悟、文化、技術(shù)、業(yè)務素質(zhì)的職工隊伍，就難以保證實現(xiàn)。同時，隨著地質(zhì)工作的發(fā)展，找礦、探礦的難度越來越大，今后找礦都埋藏較深，探礦工程必須深鉆施工。施工深鉆難度大，技術(shù)要求高，還得發(fā)展和掌握新的鉆進方法。另外探礦工程工作在拓展服務領(lǐng)域中，提出了更高的技術(shù)和管理要求，這就必須提高探礦工程隊伍的素質(zhì)和水平，以適應新形勢的挑戰(zhàn)。

3　發(fā)展職工教育是迎新技術(shù)革命挑戰(zhàn)的措施

世界新的技術(shù)革命對我國社會主義現(xiàn)代化建設既是一個機遇，又是一場挑戰(zhàn)。為了迎接這個挑戰(zhàn)，決定性的環(huán)節(jié)是加強職工的全面培訓，這就要求不但原來文化科學知識比較低的職工要學習，而且原來有一定科學技術(shù)知識的職工也要不斷學習。因為科學技術(shù)的迅速發(fā)展，已使原來的知識也迅速變得“陳舊”。如今領(lǐng)導干部要成為經(jīng)濟工作的內(nèi)行就要學習科學的經(jīng)營管理方法和領(lǐng)導方法；政工干部要學習新時期的思想政治工作方法；工程技術(shù)人要受繼續(xù)教育，更新知識并努力掌握和應用最新的科學理論技術(shù)成果；管理人員要學習管理科學；工人要努力學習新的科學理論，學會新技術(shù)運用，以適應新工作、新工種、新的施工方法的需要。

我國探礦工程工作的科學技術(shù)水平與世界相比，從總體來講差距較大，要縮小差距，迎頭趕上，實現(xiàn)探礦工程工作的現(xiàn)代化，發(fā)展職工教育的緊迫性也就顯得特別突出。

4　職工教育是提高職工隊伍素質(zhì)和人才開發(fā)的主要途徑

要提高探礦工程工作的經(jīng)濟效益、社會效益和保證施工質(zhì)量的不斷提高以及服務領(lǐng)域的不斷擴大，最主要的要依靠職工隊伍素質(zhì)的提高，而提高職工隊伍素質(zhì)的重要途徑要通過職工教育。現(xiàn)代經(jīng)濟發(fā)展史充分證明，職工的政治文化、業(yè)務素質(zhì)、技術(shù)水平的高低，在很大程度上決定了一個單位的經(jīng)營管理水平、思想政治工作水平；隊風；勞動生產(chǎn)率的高低和生產(chǎn)速度的快慢、對技術(shù)裝備能力的發(fā)揮程度、生產(chǎn)經(jīng)營成果和經(jīng)濟效益高低等，并有直接的影響。有的探礦工程工作單位技術(shù)落后、管理混亂、事故多、勞動紀律松弛、浪費嚴重，這些顯然與職工隊伍素質(zhì)不高有關(guān)。許多探礦工作單位的實踐證明，教育程度越高，職工在技術(shù)水平、技術(shù)創(chuàng)新、新的管理方法、適應改革的程度、新產(chǎn)品開發(fā)、實現(xiàn)技術(shù)引進等方面都有明顯的優(yōu)勢。可見，搞好職工教育是發(fā)展生產(chǎn)和提高經(jīng)濟效益的可靠保證，是探礦工程單位管理的重要基礎工作。

科學、人才、教育是密切聯(lián)系的，科學出于人才，人才出于教育。人才的開發(fā)，不僅要滿足當前生產(chǎn)的需要，還要為將來發(fā)展打基礎。因此它是一項超前的事業(yè)，一項最基本的基本建設。對培養(yǎng)全面發(fā)展的勞動者也有深刻的意義。知識老化、青黃不接的問題十分突出。如不加強教育，迅速改變這種狀況，就會貽誤時機，影響四化建設戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。

5　結(jié)語

要促進探礦工程工作的發(fā)展，促進探礦工程工作的現(xiàn)代化，需要一支有社會主義覺悟，由不同類型、不同水平的各種人才組成的管理隊伍、科技隊伍、工人隊伍。但是，目前探礦工程職業(yè)隊伍與社會主義現(xiàn)代化要求和新技術(shù)革命形勢發(fā)展的要求很不適應。在文化技術(shù)方面，技術(shù)人員的數(shù)量、現(xiàn)代化管理知識水平和管理能力與實際需要之間的差距很大。職工隊伍的這種狀況與所擔負的任務是不相適應的，要改變這種狀況就迫切要求把探礦工程生產(chǎn)、科學研究、職工教育統(tǒng)籌安排，使其協(xié)調(diào)發(fā)展，實行“三位一體”的領(lǐng)導，加強計劃和管理，以保證各項工作發(fā)展的需要。

Discussion on the Important Role of the Education of Workers and Staff in Prospecting Engineering

TIAN Zhan-cheng，XU Jing-ming
（Third Geological Brigade of Hebei Provincial Bureau of geology and mineral resources，Zhangjiakou Hebei 075000，China）

Talent cultivation and intellectual development is an important part of the reproduction of labor force，so it is the task of workers education to improve workers'political quality，cultural and technical level and management ability，to realize labor force expanded reproduction in a planned way.Science，talent and education are closely related，talent development not only to meet the needs of thecurrentproduction，butalsotolaythefoundationforfuturedevelopment.Soitisaleadingcause，oneofthemostbasicconstruction.

modernization production；prospecting engineering work；to meet the new technical challenges；to improve quality

F426.1

B

1004-5716（2016）06-0204-03

2015-06-08

田占成（1957-），男（漢族），河北張北人，高級工程師，現(xiàn)從事巖芯地質(zhì)鉆探技術(shù)管理工作。