向松祚

9月底到10月初，我作為深圳前海國際資本管理學(xué)院院長帶領(lǐng)企業(yè)家精英班學(xué)員到硅谷，先后參訪了惠普、思科、谷歌、英特爾等多家頂級企業(yè)和風(fēng)投公司，并參加了硅谷創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)大會。十來天的參觀學(xué)習(xí)和討論，感慨良多，一個問題始終縈繞在腦海：硅谷為什么成為硅谷？硅谷的奇特之處究竟在哪里？

然而，這個問題沒有簡單的答案。美國著名傳記作家艾薩克森的《喬布斯傳》如此描述個人電腦時代的降臨和蘋果公司的起源：上世紀(jì)60年代的舊金山和桑塔克拉拉谷地，一條條奔騰激蕩的文化洪流匯聚到一起。先是軍事訂貨合同的快速增長，緊接著是電子公司、微芯片制造商、視頻游戲設(shè)計者和計算機企業(yè)異軍突起，迅速引爆了一場技術(shù)革命。與此同時，黑客文化暗流涌動。網(wǎng)絡(luò)玩兒家、電話飛客、數(shù)字朋克、業(yè)余愛好者、癡迷的極客，五花八門，應(yīng)有盡有。他們是那些與惠普公司中規(guī)中矩的企業(yè)文化不合拍的工程師，是對大企業(yè)層級管理感到渾身不舒服的年輕小伙子。與科技文化滾滾洪流并行不悖的，還有嬉皮士運動和政治反叛分子，以及令人眼花繚亂的自我實現(xiàn)運動，努力尋找實現(xiàn)個人覺醒的各種途徑和修行辦法，諸如禪修、印度教、打坐和瑜伽、原始吶喊、感官剝奪，等等。

五花八門的文化潮流攪和在一起，孕育出奇特的文化氛圍。喬布斯正是這種文化氛圍的代表。二十來歲的喬布斯黎明打坐修禪，白天到斯坦福選修物理，夜晚到游戲公司搞設(shè)計，還夢想著開創(chuàng)自己的事業(yè)。蘋果公司就是這樣誕生的。硅谷無數(shù)的創(chuàng)新公司就是在這種文化氛圍里孕育出來的。喬布斯曾回憶當(dāng)時的天時與地利：“這些新奇刺激的事都發(fā)生在那里。最好的音樂誕生在那里，集成電路也誕生在那里……”

文化氛圍或文化生態(tài)系統(tǒng)能夠很好地解釋圍繞人類創(chuàng)新活動的諸多不解之謎。為什么硅谷如此獨特？為什么廣袤的地球上只出現(xiàn)了這么幾個地方能稱創(chuàng)新中心？簡言之，創(chuàng)新為什么如此重要卻又如此稀少？因為文化從本質(zhì)上無法復(fù)制。奇特文化氛圍的養(yǎng)成是一種令人驚異、難以理解的“例外”，是多種因素和力量恰如其分的巧妙組合，少了任何一個元素，文化氛圍就可能消失殆盡。硅谷的科技瘋子和騙子，嬉皮士，黑客和極客，反政治的異見分子，音樂和藝術(shù)怪才與天才，渴望暴富的投機者，潛心科學(xué)發(fā)明和創(chuàng)造的理性科學(xué)家，畢生致力完美工程的工程師，引導(dǎo)靈魂修行的宗教導(dǎo)師，輟學(xué)者，同性戀者，毒品販賣者……如此多元的文化因子聚合到一起，不斷融合、發(fā)酵、催化，一種奇特嶄新的文化生態(tài)系統(tǒng)“突變”出來。如此奇特的文化生態(tài)系統(tǒng)必然孕育出稀奇古怪的天才人物、思想和產(chǎn)品。硅谷的秘密在此，然而這個秘密如此顯明，以至于沒有任何地方能完全照搬。

諾獎得主菲爾普斯的《大繁榮》同樣將文化生態(tài)體系或文化氛圍置于創(chuàng)新經(jīng)濟體系的核心。他的結(jié)論是：一個充滿活力和無限可能性的文化生態(tài)系統(tǒng)才是創(chuàng)新活力之源?；蛟S我們能從中多少得到些啟示。

摘自《環(huán)球人物》2015年第28期

快遞員

快遞不但重構(gòu)了市場模式，也在重構(gòu)社會關(guān)系，我們與商販的關(guān)聯(lián)從此隔斷，與父母的關(guān)系甚至與子女的關(guān)系都被快遞影響。有次晚上下班回家，看到兒子正在玩一套新玩具。便問他：“叮當(dāng)，這是什么呀？”兒子頭也不抬地回我：“是快遞叔叔給我送來的玩具?！蔽耶?dāng)即糾正他，是爸爸媽媽買的，不是快遞叔叔買的。但他哪里懂得背后復(fù)雜的交易關(guān)系，只愿意相信自己看到的情況，于是很篤定地反駁我：“是快遞叔叔給我買的，不是爸爸媽媽買的新玩具。”