◎本刊記者 陳 戈

全面實(shí)施高校黨政同步換屆

◎本刊記者 陳 戈

2015年11月，根據(jù)浙江省委組織部、省委教育工委的安排部署，中國(guó)計(jì)量學(xué)院召開黨政同步換屆動(dòng)員大會(huì)。

浙江省針對(duì)高校以往換屆不夠規(guī)范甚至長(zhǎng)期未換屆、同一高校黨委行政換屆不同步等問題，全面推行高校黨政同步換屆制度。截至目前，浙江已有26所本科院校和29所高職高專進(jìn)行了黨政同步換屆。

據(jù)悉，換屆工作以黨委班子到屆時(shí)間為準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)黨委和行政班子同一任期、同步換屆、同時(shí)推薦考察、相對(duì)同期配備到任，任期內(nèi)班子相對(duì)穩(wěn)定。換屆前，專門研究制定《高校黨政班子換屆工作方案》，明確考察工作任務(wù)、程序和要求，落實(shí)考察工作責(zé)任。預(yù)先著手開展高校領(lǐng)導(dǎo)班子情況綜合分析，并對(duì)專業(yè)干部、年輕干部、女干部、黨外干部等結(jié)構(gòu)性干部狀況進(jìn)行專項(xiàng)分析，合理把握領(lǐng)導(dǎo)班子的性別、年齡、黨派、專長(zhǎng)、性格等整體結(jié)構(gòu)，盡最大可能充分發(fā)揮每位干部的優(yōu)勢(shì)，做到能崗相適、人盡其才。

●點(diǎn)評(píng)

高校黨政同步換屆有利于通盤考慮高校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子配備，增強(qiáng)和優(yōu)化黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能，增強(qiáng)高校干部工作的整體性、計(jì)劃性、系統(tǒng)性，促進(jìn)干部的新老交替和交流機(jī)制，大大增強(qiáng)了高校領(lǐng)導(dǎo)班子的整體活力。