韓明均
(吉林省舒蘭市林業(yè)局,舒蘭 132600)
?
探究林業(yè)行政執(zhí)法的問題與應對措施
韓明均
(吉林省舒蘭市林業(yè)局,舒蘭 132600)
摘 要:文章主要分析了在林業(yè)行政執(zhí)法過程當中所存在的主要問題,并就此展開了相關的探討工作。針對缺乏準確的法律依據(jù)、存在越權管理現(xiàn)象等問題進行深入研究,提出了建立并逐步完善執(zhí)法監(jiān)督機制,提升法律意識,增強法律宣傳力度等對策。希望能夠對林業(yè)行政執(zhí)法活動的開展給予一些幫助。
關鍵詞:林業(yè) 行政執(zhí)法 應對措施
近些年來,我國的林業(yè)快速發(fā)展得益于林業(yè)執(zhí)法力度的顯著提升,其能夠有效地保障林業(yè)經(jīng)濟建設的持久、穩(wěn)固。伴隨著林業(yè)執(zhí)法力度的持續(xù)深入,相關的盜伐山林、亂捕濫獵情況得到了明顯的遏制。然而就我國當前的林業(yè)執(zhí)法其依然存在一些顯著的問題與困境,其在一定程度上限制了林業(yè)建設的快速、良好發(fā)展。
1.1 缺乏準確的法律依據(jù)
相關的林業(yè)執(zhí)法部門在進行林業(yè)執(zhí)法處罰時,其僅能夠就相關的法律條款進行解釋,而對于具體的處罰事項卻無法予以詳盡的解釋,出現(xiàn)此類狀況通常是由于法律的準確性不足所產(chǎn)生的。
1.2 存在越權管理現(xiàn)象
在林業(yè)執(zhí)法的過程當中,包含了林業(yè)政務部門、森林公安、林木防疫工作站,其所屬不同的林業(yè)行政機關當中,各自具備相應的林業(yè)執(zhí)法職責與權力,因而在實際的林業(yè)執(zhí)法過程當中,不同部門之間存在不同程度的越權管理現(xiàn)象,從而致使林業(yè)執(zhí)法不規(guī)范、不統(tǒng)一等情況。
1.3 執(zhí)法人員普遍素質較低
當前,我國的一些基層林業(yè)執(zhí)法干部對于林業(yè)執(zhí)法,依然存在嚴重的認識不足,對于依法執(zhí)法的理解程度較為淺薄,同時相應的林業(yè)執(zhí)法人員由于存在編制不足,大量的雇傭了一些臨時工,其并不具備相關的執(zhí)法專業(yè)技能及法律知識,因而也就造成了執(zhí)法人員的素質普遍較低。
1.4 執(zhí)法行為不規(guī)范
在執(zhí)法的過程當中對于違法采伐、偷運木材等行為在進行查處之后往往將查處的法律依據(jù)在相關的違法者繳納罰款后交由其本人,執(zhí)法程序嚴重不當,過度的追求經(jīng)濟利益,存在地方保護主義的傾向,致使林業(yè)執(zhí)法形式大于內容。
1.5 林業(yè)法律宣傳力度不足
在日常的林業(yè)法律宣傳過程當中,其形式往往較為單一,因而致使宣傳的效果不甚明顯,未能夠發(fā)揮出相應的作用。此外,人們的法律意識依然較為淡薄,違法行為的發(fā)生依然較為普遍。
2.1 開展專項整治行動
首先在基層的林業(yè)行政執(zhí)法當中可采案卷評查、明察暗訪并加強對相關林業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的查閱等方式,來促進對基層林業(yè)執(zhí)法當中重點突出問題的及時發(fā)現(xiàn)與查處;其次要定期進行執(zhí)法人員的業(yè)務培訓,不斷提升其執(zhí)法水平,實現(xiàn)對于執(zhí)法隊伍素質的整體提升;最后在基層的林業(yè)執(zhí)法當中要針對林業(yè)違法的典型案例及高發(fā)時期,開展專項整頓行動,嚴防查處林業(yè)違法犯罪事件,采取嚴厲的處罰措施震懾犯罪行為,從而降低在林業(yè)違法犯罪事件的發(fā)生率。
2.2 提升法律意識 增強法律宣傳力度
提升林業(yè)執(zhí)法部門其領導者與執(zhí)法者的法律意識,能夠從根本上加強對林業(yè)執(zhí)法部門的整體法律意識與素養(yǎng)的增強,從而更加有效地確保對林業(yè)法律的維護。在對于林業(yè)部門進行執(zhí)法管理的建設過程當中,應當遵循依法行事的原則,將林業(yè)管理的政策與行政管理均置于法律法規(guī)的標準之中,相關的林業(yè)執(zhí)法人員也應當積極的學習相關的法律內容,以促進其在執(zhí)法過程當中的行為合法化,促進其自身依法執(zhí)行的意識及素質的提升,以推動林業(yè)執(zhí)法的順利開展。
2.3 加強法制教育 促進執(zhí)法人員素質提升
為應對在林業(yè)執(zhí)法當中執(zhí)法人員普遍素質偏低的問題,應當制定出長效的解決措施來提升相關執(zhí)法人員的執(zhí)法素質。例如:可定期開展法制教育,通過講座培訓等形式來促進執(zhí)法人員的素質及能力提升。應當依據(jù)可持續(xù)發(fā)展的林業(yè)發(fā)展觀念,使執(zhí)法人員不斷地加強對相應林業(yè)法律內容的學習,并結合實際執(zhí)法情況,通過理論聯(lián)系實際的方式來指出相應的執(zhí)法問題,并能夠給予一些相關的建議與意見。
2.4 增強執(zhí)法隊伍建設 推進執(zhí)法水平提升
林業(yè)執(zhí)法的管理部門應當重視林業(yè)執(zhí)法隊伍的建設問題,通過增強執(zhí)法隊伍的建設,持續(xù)推動執(zhí)法水平的不斷提升。一方面要鼓勵林業(yè)執(zhí)法人員對相關法律規(guī)范的持續(xù)學習,不斷提升其執(zhí)法能力及素養(yǎng)的提升,另一方面也要對于執(zhí)法力度提出相應的要求規(guī)范。例如:林業(yè)執(zhí)法人員在進行森林林業(yè)資源的執(zhí)法檢查過程當中,應當加強檢查的力度,提升森林防火的意識。在執(zhí)法隊伍人員的選取上應當盡可能地選取具備相關專業(yè)知識技能的人員,并對其在入職錄用前開展相應的執(zhí)法實訓,通過訓練并合格者方可予以錄用,使執(zhí)法隊伍的水平得到整體提升。
2.5 增強對林業(yè)法律及生態(tài)環(huán)境保護的宣傳
生態(tài)環(huán)境同人們的日常生活切身相關,是保障社會經(jīng)濟發(fā)展的基礎。因而,相關的林業(yè)執(zhí)法部門在開展相關的林業(yè)法律宣傳時,應當加強對生態(tài)環(huán)境保護的宣傳,從而促進廣大群眾對于生態(tài)環(huán)境的保護觀念。
在我國林業(yè)執(zhí)法的過程當中目前依然存在許多諸如缺乏準確的法律依據(jù)、存在越權管理現(xiàn)象、執(zhí)法人員普遍素質較低、執(zhí)法行為不規(guī)范、林業(yè)法律宣傳力度不足等主要問題。該文就這些問題展開了相關的研究并提出了一些能夠增強林業(yè)執(zhí)法力度的措施,即建立并逐步完善執(zhí)法監(jiān)督機制、提升法律意識,增強法律宣傳力度、加強法制教育,促進執(zhí)法人員素質提升、增強執(zhí)法隊伍建設,推進執(zhí)法水平提升、增強對林業(yè)法律及生態(tài)環(huán)境保護的宣傳。
參考文獻
[1] 盧昌強.林業(yè)行政執(zhí)法責任制的理論與實踐.北京林業(yè)大學學報(社會科學版),2012,(4)
[2] 詹長英,繆寶明,林錦華,等.推進林業(yè)綜合行政執(zhí)法改革若干問題的思考.林業(yè)建設,2013,(1)
[3] 王世進.試析林業(yè)行政執(zhí)法中的“權力尋租”—兼論《行政許可法》對森林和林業(yè)行政管理的影響.江西社會科學,2014,(10)