文/王保衛(wèi)

感悟“三個四”拓展重“三化”
——傳承習仲勛精神做好檔案工作幾點體會與思考

文/王保衛(wèi)

人文點亮歷史。習老精神折射著人文內涵，更是富平紅色文化最耀眼部分，要將習老精神作為一種特殊的文化符號去運作和傳承，使其具體化，成為看得見、摸得著的精神財富

毛澤東曾親筆為習仲勛題詞“黨的利益在第一位”。在習仲勛的奮斗一生中，他襟懷坦蕩，為黨的事業(yè)歷盡艱辛，從不計較個人的恩怨得失。體現(xiàn)了他忠誠黨、熱愛人民、心系群眾的優(yōu)良作風以及密切聯(lián)系群眾、全心全意為人民服務的崇高精神。透過歷史煙云，結合學習實踐，靜默扼腕深思，倍感習老精神蘊涵宗旨觀念、務實作風、艱苦奮斗的立體架構，與群眾路線血脈相通。如何傳承和踐行，做好新形勢下的縣域檔案工作？我的體會與思考是：感悟“三個四”、拓展重“三化”。

一、“四情”見本色，體味習老精神細節(jié)化

細節(jié)就是能量。在把握習老堅定不移的理想信念、實事求是的工作作風、一心為民的赤子情懷、光明磊落的崇高風范等精神內涵的基礎上，我認為應體味潛在的“四情”細節(jié)：一是民本情結。習老始終不忘自己是關中農民的兒子，精神內質飽含民本思想，無論到什么崗位，從事什么工作，視群眾如家人，打成一片，傾聽意見，及時糾正錯誤；甘做孺子牛，為人民鼓與呼，體察疾苦，解民之憂，用人格和魅力贏得了群眾口碑。1944年11月，他提出了一個響亮的口號是：“把屁股端端坐在老百姓這一方面”，“不當官”和“老爺”。1959年10月，他收到甘肅群眾寄來的食物，當場掰下一塊，放到嘴里嚼起來說：“這哪是人吃的東西？”立即派出調查組，弄清情況，組織群眾調運糧食，幫助群眾解決了吃糧問題。他常說：我這人一生沒有做過對不起老百姓的事，別人欺負老百姓，我也不答應。

二是厚重情懷。忠厚誠懇，無論在任何時候，都以真誠動人心，團結筑人脈，成為不同意見、不同性格、不同年齡人群的粘合劑，得到了上級和下級認可；實在為人，用肝膽照亮人，言行感召人，感情凝聚人，成為黨外民主人士和不同界別的諍友；胸懷寬廣，厚德重義，從諫如流，嚴以律己，寬以待人，受到干部群眾認可和尊重。從30年代“敵人越少越好，朋友越多越好”的樸實真理，到1985年“如果不緊快掌握和運用（統(tǒng)戰(zhàn)）這個法寶，黨和國家的大事就辦不成”的重要論斷；從毛澤東主席高度評價的17次團結爭取項謙的成功范例，到黨外朋友推心置腹的深厚感情，處處體現(xiàn)了他的厚重真摯，俠肝義膽。

三是質樸情操。低調務實的他，總是放下架子，身往基層沉，腳往一線走，用群眾喜聞樂見的樸素方式推進工作；勤儉節(jié)約的他，總是簡樸從容，到田間地頭，上農家炕頭，吃粗茶淡飯，像走親戚般成為群眾的貼心人；不屈不撓的他，捧丹心默向紅旗祭，歷經(jīng)坎坷磨難，砸不爛，捶不扁，錚錚鐵骨，成為剛正不阿化身。1962年，習仲勛因所謂《劉志丹》小說問題，遭受誣陷，被審查、關押、迫害長達16年之久，但他以頑強的意志，面對復雜環(huán)境，始終不渝，板凳甘坐十年冷，無怨無悔，恢復工作后第一件事，就是把黨費交給組織。他不計名利得失，不管職務高低，把余生獻給改革開放偉大事業(yè)，真正做到了逆境面前選擇堅定，是非面前選擇正義，風浪面前選擇從容。1984 年2月，時任中共中央政治局委員，書記處書記的習仲勛把陜西綏德1943年的勞動英雄劉玉厚，請到家中做客，親切交談，反映了他與老百姓的水乳交融般的親情。

四是實干情愫。他堅持人以事載，埋頭苦干不分心，排除干擾，在重大歷史時期建樹斐然，留下了殷實足跡；他腳踏實地不畏難，哪里有困難，就往哪里走，吃透情況，找準癥結，以高超的領導藝術和科學民主的方法，化解矛盾，排障解難；他開拓進取不氣餒，敏銳謀事，果斷做事，創(chuàng)新興事，尤其在緊要歷史關頭，敢于和善于擔當，不負組織期望、群眾重托，獨當一面打開局面，為大局贏得主動。他經(jīng)常強調“做工作要老老實實，扎扎實實，切切實實，踏踏實實。”1961年，為了有效解決河南長葛縣群眾口糧嚴重不足問題，習仲勛同志頂著壓力，冒著風險，經(jīng)請示黨中央，國務院，動用了部分國家戰(zhàn)略儲備糧，使長葛人民渡過了最困難的時期，顯示了他求實的作風、卓越的膽識和擔當精神。主持廣東期間，敢闖敢干，傾力推動創(chuàng)辦經(jīng)濟特區(qū)，為改革開放“殺出一條血路”，使廣東成為了中國改革開放的窗口、綜合改革的實驗區(qū)和排頭兵，為國家的改革開放提供了寶貴經(jīng)驗。

二、“四力”促延伸，推動精神秉承人文化

人文點亮歷史。習老精神折射著人文內涵，更是富平紅色文化最耀眼部分，我認為人文化秉承上，應突出“四力”：一要文化給力。將習老精神作為一種特殊的文化符號去運作和傳承，使其具體化，成為看得見、摸得著的精神財富。提升文化內涵，重要的是挖掘，挖掘要立足文化實際，采取靈活多樣的手段去實施。富平應挖掘同一時期本縣與習老有關的重要人物和重大歷史事件，充分利用民國時期的檔案資源，諸如紅軍誓師、地下交通、縣城兩次解放、斬城風云等歷史素材，古瓶裝新酒，通過阿宮腔戲劇、皮影等形式，塑造紅色人物，既傳承了非物質文化遺產，又形象展現(xiàn)了習老等老一輩革命家的風采；應繼續(xù)推出類似《可愛的富平》、《風雨滄桑話富平》等精品紅色文華書籍；要加大檔案文化編研力度，充分利用館藏檔案，延伸觸角，激活內在的文化元素，感受正能量，建設新富平。

二要項目接力。推動縣綜合檔案館項目盡快實施，借鑒省檔案局模式，可將一二樓確立為富平傳統(tǒng)歷史和紅色文化展館，使之成為展現(xiàn)富平精神的陣地；整合富平小說乃至劇本項目，借鑒葉廣芩《青木川》經(jīng)驗，運用項目策劃包裝招引紅色富平電視劇項目；開發(fā)老縣城，復原歷史建筑和文字資料，拓展紅色空間；依托愛國主義教育基地，充實習老精神的立體因素，富有質感，真正使習老精神成為富平文化符號。

三要品牌增力。打造富平以習老精神為主的紅色旅游品牌，打破紅色文化必然語言光輝、氣壯山河的慣有模式，可與三產有機結合，開辟歷史人物街景，紅色文化一條街，人性化、質感化展現(xiàn)歷史；廣泛利用紅色檔案資源，推進檔案進社區(qū)，進村組，強化陣地項目建設，夯實檔案基層基礎功能。

四要創(chuàng)新活力。建議出臺富平紅色文化產品創(chuàng)新激勵機制，鼓勵人人展其才，個個有舞臺，激發(fā)文化創(chuàng)新活力；要充分利用檔案學會、作家協(xié)會等平臺，開展采風、調研、撰寫等活動，挖掘民間更多的素材和原始檔案資源，提升紅色文化檔案傳承的層次和水平。

三、“四處”塑形象，踐行群眾路線自覺化

踐行貴在自覺?！八那椤奔毠?jié)滲透著群眾路線，我想作為檔案工作者踐行上應自覺外化于“四處”：一要站位高處。高站位慮事，站在群眾利益高度，審視履職和檔案工作，對事業(yè)有感情，對群眾有真情；要把檔案工作放在全局高度，積極圍繞全縣重點工作，有激情，展己才，敢作為，真正發(fā)揮好檔案工作參謀服務、社會課堂、咨詢利用、文化休閑職能作用。

二要解民難處。著眼解決檔案利用服務群眾實際難題，在鞏固深化富平全市首家省級新農村檔案示范縣工作，為部分示范村鎮(zhèn)配備硬件設備的基礎上，繼續(xù)向村級延伸，逐步推進信息化，著力基層，便民為先，實現(xiàn)查閱檔案不出村；要改進服務方式，改善查檔利用基本環(huán)境，優(yōu)化服務態(tài)度，從配備老花鏡，遞上一杯水等細節(jié)做起，扭轉檔案部門清冷、孤寂、呆板現(xiàn)象，讓群眾查檔如到家里，如遇親人，感受溫暖。

三要干在實處。堅持把各種民生檔案服務工作往實里抓、往深里推、往細里做；在已創(chuàng)驗國家二級館的基礎上，力爭年內啟動綜合檔案館項目，使其成為富平人文標志性建筑，縣上應在土地，配套資金方面給予支持；要扭轉工作作風，倡導說辦就辦，辦就辦好，立說立行的良好作風，思業(yè)、樂業(yè)，精業(yè)，務實高效推進工作。

四要立身廉處。時時處處以八項規(guī)定和各項廉潔規(guī)定，對照正身，檢點防范，約束干部，知畏、知足、知止，在服務群眾、檔案升級等方面自覺接受群眾監(jiān)督，一塵不染做好工作。樹好檔案干部形象，做到“四要四不”：做明白人，不做糊涂人；做老實人，不做虛偽人；做能行人，不做稻草人；做清凈人，不做垃圾人。

歲月滑過指尖，依稀留下記憶里歷史閃光的瓦片，那是人文精神永恒之燈，給人以前行的希望和力量。習老精神就是我們心中閃耀的人文豐碑，群眾路線就是我們闊步邁進的方向。作為檔案工作者，一定要以習老為榜樣，立足自身實際，積極挑起重擔，敢于和勇于擔當，做響做亮檔案事業(yè)，回報組織、民眾和社會各界的關心、關注與支持。

（作者單位：富平縣檔案局）