□ 黃軍昌

成全別人的好事

□ 黃軍昌

在健康文明的社會(huì)生態(tài)中，每個(gè)社會(huì)成員都在“人人為我、我為人人”的社會(huì)環(huán)境中生存和發(fā)展。要實(shí)現(xiàn)“人人為我”的目標(biāo)，作為社會(huì)成員，必須首先做到“我為人人”，而成全別人的好事則是“我為人人”的題中要義。把“成全別人的好事”放在特定的社會(huì)群體和組織單元中考量，作為領(lǐng)導(dǎo)者，更應(yīng)該自覺(jué)修為，率先踐行。這是因?yàn)椋?/p>

成全別人的好事，傳承了與人為善的優(yōu)秀美德。仁愛(ài)友善是中華民族的傳統(tǒng)美德。千百年來(lái)，中華文明之所以能夠薪火相傳，一個(gè)重要的基因就是社會(huì)成員的與人為善。我國(guó)古代用于啟蒙教育的《三字經(jīng)》開(kāi)篇寫(xiě)道：“人之初，性本善?！痹谏鐣?huì)生活中，正是這種勸人為善的良好教育，引領(lǐng)社會(huì)成員以善心待人、以善舉處事，才使得各個(gè)社會(huì)群體充滿著和諧與友愛(ài)。社會(huì)實(shí)踐昭示我們：成全別人好事的核心是與人為善，要求人們必須以善心、善念和善舉處理社會(huì)事務(wù)，調(diào)節(jié)人際關(guān)系。在現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中，作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，注意成全別人的好事，滿足別人的需求，不僅有利于提升工作團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力，而且有利于增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人格的親和力和影響力。

成全別人的好事，展示了成人之美的君子情懷?！墩撜Z(yǔ)·顏淵》篇中說(shuō)：“君子成人之美，不成人之惡?！痹谏鐣?huì)生活的舞臺(tái)上，一個(gè)具有君子情懷的人，總是以成人之美作為塑造高尚人格的實(shí)現(xiàn)形式，真心誠(chéng)意地幫助他人解決問(wèn)題、實(shí)現(xiàn)愿望、成就事業(yè)。這就要求，每一個(gè)社會(huì)成員，特別是領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該常存與人為善之心，常行成人之美之為，凡事多為他人著想，以一種君子情懷進(jìn)入人際交往，進(jìn)入群體生活，進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)。

成全別人的好事，體現(xiàn)了助人為樂(lè)的時(shí)代精神。在構(gòu)建和諧社會(huì)的宏觀背景下，助人為樂(lè)是社會(huì)主義核心價(jià)值觀的重要組成部分。助人為樂(lè)就是要求人們把關(guān)心他人、幫助他人當(dāng)成一件快樂(lè)的事，盡心盡力去做。長(zhǎng)期以來(lái)，我們共產(chǎn)黨人始終秉持和恪守全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，而為人民服務(wù)具體到一個(gè)組織、一個(gè)群體，就是要真心誠(chéng)意地為別人做好事、辦實(shí)事。古語(yǔ)云：“敬人者，人恒敬之；愛(ài)人者，人恒愛(ài)之。”在現(xiàn)代職場(chǎng)中，每個(gè)組織成員，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部真心實(shí)意地成全別人的好事，就能打造一個(gè)心理相融、目標(biāo)同向的共事環(huán)境，開(kāi)創(chuàng)一個(gè)齊心合力、同頻共振的工作局面。

成全別人的好事，是一種美德、一種素養(yǎng)，更是一種境界。在現(xiàn)代職場(chǎng)中，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)者而言，成全別人的好事主要有：關(guān)懷別人的政治進(jìn)步，關(guān)愛(ài)別人的精神需求，關(guān)注別人的物質(zhì)利益，簡(jiǎn)而言之，就是要在合法合規(guī)、合情合理的前提下，對(duì)部屬及組織成員給予力所能及的關(guān)心。這就要求領(lǐng)導(dǎo)者要具有愛(ài)才的誠(chéng)心、育才的本領(lǐng)和舉才的氣魄，主動(dòng)為各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的部屬搭設(shè)成長(zhǎng)的舞臺(tái)，提供進(jìn)步的機(jī)遇和條件；要充分尊重部屬及組織成員自我實(shí)現(xiàn)的需要，對(duì)實(shí)績(jī)突出的同志給掌聲、給鮮花、給榮譽(yù)，在職稱評(píng)定、評(píng)優(yōu)評(píng)模等方面開(kāi)綠燈、助把力；要熱心關(guān)注部屬及組織成員正當(dāng)合理的物質(zhì)需求，讓那些真正干事創(chuàng)業(yè)的人吃苦不吃虧，得到應(yīng)有的待遇和實(shí)惠，使他們?cè)诔錆M人文關(guān)懷的氛圍中，心情舒暢地施展抱負(fù)、奉獻(xiàn)才華。

成全別人的好事，說(shuō)起來(lái)容易，做起來(lái)需要每位實(shí)施者常存愛(ài)心、傾注真心、投入熱心、出以公心。首先，要常懷善念。要學(xué)會(huì)換位思考，善于把別人當(dāng)自己，設(shè)身處地地為他人著想，主動(dòng)為他人分憂解難，做到將心比心，以心換心。其次，要傾注真情。部屬及組織成員需要成全的好事很多，領(lǐng)導(dǎo)者一味包攬下來(lái)是不可能的，要發(fā)動(dòng)組織成員互相關(guān)心，互相幫助，對(duì)一些重大事項(xiàng)，領(lǐng)導(dǎo)者必須記在心上，抓在手上，拿出一顆熱心，傾注一腔真情，力所能及地辦好該辦和能辦的事。再次，要堅(jiān)守公道。在實(shí)際工作中，當(dāng)一件好事出現(xiàn)“僧多粥少”的局面時(shí)，比如，一個(gè)崗位有多個(gè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，一份名譽(yù)有多個(gè)需求者，這就需要領(lǐng)導(dǎo)者站在公正公道的立場(chǎng)上，重實(shí)績(jī)、重公論，認(rèn)真權(quán)衡，反復(fù)比較，出以公心地把好事成全最該成全的人。同時(shí)，作為領(lǐng)導(dǎo)者，還必須把成全別人好事的理由擺到桌面上，講清楚、說(shuō)明白，力戒暗箱操作，引發(fā)新的矛盾。

“贈(zèng)人玫瑰，手有余香”。實(shí)踐證明，在現(xiàn)代職場(chǎng)的生態(tài)環(huán)境中，一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者樂(lè)于、善于成全別人的好事，不僅能引發(fā)部屬對(duì)自己人格的心理認(rèn)同，而且能催生一種“士為知己者死”的情感回饋，進(jìn)而形成一種樂(lè)于追隨的意向和行動(dòng)。從這層意義上看，領(lǐng)導(dǎo)者成全別人的好事，實(shí)際上也是成全自己。