王富

干部駐村幫扶是扶貧工作長(zhǎng)期堅(jiān)持的經(jīng)驗(yàn)做法，是培養(yǎng)鍛煉干部特別是青年干部的重要渠道。全面從嚴(yán)治黨新常態(tài)下，駐村幫扶干部惟有做到“下得去”“呆得住”“干得好”，才能實(shí)現(xiàn)脫穎而出“上得來”。

敢為人先才能下得去

扶貧濟(jì)困、樂善好施是中華民族的傳統(tǒng)美德。駐村伊始，新芽初發(fā)，務(wù)必要端正心態(tài)，進(jìn)一步樹牢敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹繕?biāo)桿旗幟，把好干部的優(yōu)良品質(zhì)帶到落后農(nóng)村、帶到貧困農(nóng)民身邊去。

一是清晰定位，保持初心?！胺蛐≌叽笾疂u，微者著之萌，故君子慎初，圣人存戒”。站在駐村幫扶人生新的起跑線上，輸贏不在搶跑那一刻，以下幾個(gè)問題需要事先思考清楚：扶貧是什么？我為什么要去扶貧，我要怎么去扶好貧？遇到困難我準(zhǔn)備好了嗎？下到鄉(xiāng)村，干部往往會(huì)感到扶貧工作千頭萬緒，而只有不忘初心，方得善始善終。

二是緊跟形勢(shì)，敢為人先。實(shí)現(xiàn)黨的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人。我們常說，農(nóng)村貧困是因?yàn)楦F、沒錢。但這樣理解還不夠深刻，最根本是因?yàn)槿?，尤其是缺少人才。這么多年來，貧困村多多少少都走出去一些人才，他們通過自身努力脫貧致富，不比城里人差，黨員干部也有很多人出身農(nóng)村，甚至是貧困村。而為什么我們的貧困村依然幾年、十幾年、幾十年容顏不改面貌難變？就是因?yàn)槿瞬抛叱鋈チ?，也就不回來了。如今，干部駐村幫扶就是為基層及時(shí)填補(bǔ)這個(gè)空缺，把各個(gè)崗位上表現(xiàn)優(yōu)秀的干部放到貧困一線，去聚攏人心，去團(tuán)結(jié)力量，去干事創(chuàng)業(yè)。這個(gè)過程，需要干部敢為人先，敢于吃苦，敢啃硬骨頭。機(jī)關(guān)干部能夠積極響應(yīng)號(hào)召走出機(jī)關(guān)大門，毅然選擇下到基層貧困一線，精神可嘉，值得點(diǎn)贊。

三是牢記使命，堅(jiān)定信念。沒有農(nóng)村的小康，特別是沒有貧困地區(qū)的小康，就沒有全面建成小康社會(huì)?，F(xiàn)在距2020年實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)的目標(biāo)只有4年，抓好農(nóng)村扶貧時(shí)間很緊、任務(wù)很重。說到小康夢(mèng)，城里人有，農(nóng)村人也有，貧困農(nóng)村的夢(mèng)想和期盼已經(jīng)從過去解決溫飽階段轉(zhuǎn)入鞏固溫飽成果、加快脫貧致富、改善生態(tài)環(huán)境、提高發(fā)展能力、縮小發(fā)展差距的新階段。要牢記，在村內(nèi)工作，不僅事關(guān)個(gè)人形象，更代表著黨和政府的形象，要特別注意維護(hù)塑造好干部形象，同時(shí)遇到困難不要退縮，辦法總比問題多。貧困村生活條件較差，道路交通不便，醫(yī)療衛(wèi)生落后，會(huì)遇到一些想不到的困難。只有做好充足思想準(zhǔn)備和堅(jiān)定信念決心，才能不負(fù)年華、不辱使命。

換位相處才能待得住

加強(qiáng)黨性修養(yǎng)是每個(gè)黨員的必修課。駐村干部，要放低個(gè)人姿態(tài)，學(xué)會(huì)換位思考，安心與村民相處、交朋友，在攜手困難群眾脫貧致富中增長(zhǎng)創(chuàng)業(yè)才干、錘煉堅(jiān)強(qiáng)黨性。

一是低調(diào)做人，凝聚力量。要善于與貧困群眾溝通。駐村工作隊(duì)員特別是“第一書記”，在單位是中層、股長(zhǎng)，職務(wù)不是很高，關(guān)注的人可能不多，但下到村里，就是這個(gè)村的“一把手”，情況就反轉(zhuǎn)了。因此，首先，要放低個(gè)人姿態(tài)，這樣才能與群眾距離近一些，才能真正走進(jìn)困難群眾生活，走進(jìn)困難群眾心坎里。其次，正確看待自身優(yōu)勢(shì)。駐村隊(duì)員在國家政策法規(guī)學(xué)習(xí)、上級(jí)指示精神理解方面有優(yōu)勢(shì)。運(yùn)用好這一優(yōu)勢(shì)，可以在各項(xiàng)決策中當(dāng)好掌舵人，起到帶頭引領(lǐng)作用。如果不能正確對(duì)待這種優(yōu)勢(shì)，自以為是，過高地估計(jì)自己，就會(huì)不想當(dāng)學(xué)生，只想當(dāng)先生，到處指手畫腳，甚至將自己凌駕于基層組織之上，擅自拍板，盲目決斷，給當(dāng)?shù)毓ぷ鲙聿焕绊憽Ｗ詈?，要學(xué)會(huì)換位思考。村民們的性格、經(jīng)歷、處事方式不盡相同，工作中難免會(huì)出現(xiàn)分歧。有矛盾、有意見是正?，F(xiàn)象，但不能胡亂猜疑，帶著情緒去處理。應(yīng)當(dāng)站在對(duì)方立場(chǎng)，將心比心，設(shè)身處地替他人著想，理性思考、解疑釋惑、消除隔閡、團(tuán)結(jié)干事。

二是高調(diào)做事，開拓事業(yè)。習(xí)總書記講過，“我們要與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團(tuán)結(jié)奮斗?，F(xiàn)在我們談不上說一起苦，但一定要一起過、一塊干?！睖仫柟怪嘞惹耙呀?jīng)攻克，這是改革開放社會(huì)發(fā)展進(jìn)步的積極表現(xiàn)，說明蛋糕已經(jīng)做大了，值得自豪。同甘，就是要把蛋糕分好，這是駐村幫扶的使命所在，是社會(huì)主義優(yōu)越性的具體體現(xiàn)。返璞歸真，保持好共產(chǎn)黨員本色，始終與人民群眾同努力、同奮斗的同時(shí)，高調(diào)主動(dòng)，自然成為駐村幫扶工作的必然要求。喊破嗓子，不如甩開膀子。要在解決具體困難上發(fā)揚(yáng)“燕子壘窩”的那么一股子恒勁、“螞蟻搬家”的那么一股子韌勁、“黃牛拉車”的那么一股子拼勁，始終耐得住“坐冷板凳”的寂寞之苦，磨礪“咬定青山不放松”的執(zhí)著和“千錘萬鑿出深山”的意志，切實(shí)增強(qiáng)扶貧的定力、毅力和號(hào)召力。

三是平調(diào)待己，錘煉黨性。按照規(guī)定要求，駐村干部全年駐村工作不少于200天，是一次難得的黨性再鍛煉再提升機(jī)會(huì)。既然日子不短，就需倍加珍惜，慢慢用心丈量。人心說小不小，說大不大。如果心中裝自己多了，裝百姓的就少了；如果對(duì)群眾麻木、冷漠，在群眾中也就沒有了口碑。心里有了百姓，就能克服名利雜念的困擾；心里有了百姓，就能抵御聲色犬馬的誘惑；心里有了百姓，就能減少浮躁之氣，養(yǎng)成浩然之氣。要在駐村幫扶實(shí)踐中不斷磨練自己，在實(shí)踐中成為真正的共產(chǎn)黨人。平心、守心、不欺心，愛民、親民，心憂民，如果做到，人品、修養(yǎng)、黨性自然成。

腳踏實(shí)地才能干得好

習(xí)總書記提出，扶貧要實(shí)事求是，要精準(zhǔn)扶貧。精準(zhǔn)扶貧顧名思義就是扶真貧、真扶貧，就是扶到點(diǎn)上、根上，讓貧困群眾真正得到實(shí)惠。駐村干部要按照精準(zhǔn)扶貧工作要求，立足村情實(shí)際，做好結(jié)合文章，努力拉通政策精神與基層落實(shí)的最后一公里。

一是圍繞問題，勤于調(diào)研。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。各個(gè)貧困村的情況千差萬別，每個(gè)貧困家庭的情況也不一樣，致貧原因也不盡相同，工作過程中問題也會(huì)環(huán)環(huán)相生，不能簡(jiǎn)單機(jī)械統(tǒng)一收割，眉毛胡子一把抓。要根據(jù)貧困村的實(shí)際情況，堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，做到“善于發(fā)現(xiàn)問題、正確認(rèn)識(shí)問題、潛心研究問題、真正解決問題”。善于發(fā)現(xiàn)問題，就是要深入調(diào)查研究，從群眾最直接、最關(guān)心、最需要解決的問題入手；正確認(rèn)識(shí)問題，就是要通過分析總結(jié)，找準(zhǔn)問題產(chǎn)生的原因和癥結(jié)所在；潛心研究問題，就是要在找到問題產(chǎn)生原因的基礎(chǔ)上，研究和提出解決的辦法和思路；真正解決問題，就是要一個(gè)矛盾一個(gè)矛盾去化解，一個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)環(huán)節(jié)去推進(jìn)，確保工作取得實(shí)實(shí)在在的效果。

二是遵循規(guī)律，精于謀劃。通過科學(xué)分析歸納，理清工作和發(fā)展思路，找準(zhǔn)發(fā)展路子，有針對(duì)性地制定三年幫扶規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，明確“任務(wù)書”、確定“路線圖”，提出切實(shí)可行的幫扶措施。扶貧工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，特別在產(chǎn)業(yè)扶貧上，不能單打獨(dú)斗，不能想當(dāng)然，要善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，充分尊重遵從客觀規(guī)律。要堅(jiān)持因地制宜，立足本地自然資源稟賦、產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)和潛力，實(shí)事求是推進(jìn)各村產(chǎn)業(yè)扶貧工作；堅(jiān)持市場(chǎng)主導(dǎo)，遵循經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律，以需求為導(dǎo)向，發(fā)揮市場(chǎng)配置資源的決定性作用，追求產(chǎn)業(yè)扶貧的高效益；堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，按照資源節(jié)約、環(huán)境友好的要求，充分論證項(xiàng)目，防止盲目發(fā)展、粗放經(jīng)營，嚴(yán)格生態(tài)環(huán)境保護(hù)，做到既要“金山銀山”，更要綠水青山；堅(jiān)持自力更生，充分發(fā)揮村支“兩委”作用，激發(fā)農(nóng)民自身活力，積極參與產(chǎn)業(yè)發(fā)展，堅(jiān)決克服“等靠要”思想。

三是久久為功，果于執(zhí)行。執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力。馬云在談企業(yè)人才觀的時(shí)候講過這樣一個(gè)觀點(diǎn)，所謂人才，就是你交給他一件事情，他做成了；你再交給他一件事情，他又做成了。執(zhí)行力標(biāo)準(zhǔn)之于衡量評(píng)估人才的重要性一語道破天機(jī)。駐村工作，自然要做到“人到、心到、行到”，在點(diǎn)滴日常中推進(jìn)工作，積累功業(yè)，提升自己。所謂“人到”，就是要住到貧困村，在扶貧村有臥室住處，成為干部的第二個(gè)家；所謂“心到”，就是無論是日常相處還是幫助解決問題時(shí)，都要真心實(shí)意，做到“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”；所謂“行到”，就是不畏艱難，不遺余力，真抓實(shí)干，發(fā)揚(yáng)“釘釘子精神”“一錘接著一錘敲”，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作。