□韓桂霞 譚秋珍
參與民主管理豐富文化生活
□韓桂霞 譚秋珍
9月5日,一師十三團幸福城加工廠組織廠工會會員、職工代表23人,討論商量出今年的軋花生產(chǎn)定崗定人定薪工資分配辦法,并在全廠職工大會上選票審議。這是幸福城加工廠工會會員參與民主管理,共同努力探討廠內(nèi)工資改革等重大事務(wù)的一種民主形式。
今年,十三團幸福城加工廠自1月份工會換屆以來,民主選出新一屆工會委員會、女職工委員會,選出了職工代表12人。廠工會積極發(fā)揮會員和職工代表的“參與、教育、建設(shè)、維護”四大職能,引領(lǐng)會員參與企業(yè)民主管理,參加各種文化活動。
8月上旬檢修工作結(jié)束后,廠工會組織一線檢修工人26人開展爬山、野炊活動。通過活動,營造全廠創(chuàng)業(yè)向上的氛圍,為新棉開軋奠定良好基礎(chǔ)。□