□程慧慧 周 瑋

葉爾羌河畔的致富曲

□程慧慧 周 瑋

隨著秋季的到來，天氣微涼，幾日秋雨過后，空氣格外清新。走進三師四十八團三作業(yè)區(qū)，葫蘆瓜一地金黃，個個躺在地里，翹首期盼收獲；兩排綠意盎然的綠化柳迎風(fēng)擺動，柳樹后面的平房，大多已空，職工群眾都搬進了團部的樓房；7000頭養(yǎng)殖規(guī)模的葉河?xùn)|牛合作社二期工程正在緊張施工，建成后預(yù)計年產(chǎn)值將達到1.5億元。該區(qū)上至領(lǐng)導(dǎo)班子，下至職工群眾，都在為產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、作業(yè)區(qū)功能轉(zhuǎn)型、精準扶貧、精準脫貧而付諸行動。

加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高職工收入

近年來四十八團三作業(yè)區(qū)按照兵、師、團要求，科學(xué)合理地調(diào)整種植業(yè)結(jié)構(gòu)，堅持“抓牢提升特色林果，發(fā)展做強生態(tài)畜牧，加快新型工業(yè)起步”的結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟發(fā)展總體思路，重點發(fā)展紅棗種植和畜牧養(yǎng)殖業(yè)。截至目前，已建成6260畝標準棗園生產(chǎn)基地。在管理過程中，嚴格按照團農(nóng)業(yè)經(jīng)營公司制訂的《灰棗栽培標準化生產(chǎn)管理規(guī)程》，落實栽培管理技術(shù)，實施規(guī)范化、標準化的管理模式，統(tǒng)一施用有機肥。從種到收實施全過程的監(jiān)控管理，強化技術(shù)措施的統(tǒng)一實施。至今，年均實現(xiàn)畝產(chǎn)值千元以上的作物在5000畝以上,2015年，承包職工純收入達10萬元以上的有80戶。

2015年，三作業(yè)區(qū)通過成立葉河?xùn)|牛合作社，合作社采取能人帶頭、職工參與的方式進行入股經(jīng)營管理，年產(chǎn)育肥牛1000頭，年產(chǎn)值在150萬元以上。合作社二期工程7000頭養(yǎng)殖規(guī)模正在施工中,建成后預(yù)計年產(chǎn)值達到1.5億元。合作社成立之初，三作業(yè)區(qū)干部帶頭每人集資入股5萬元，20名職工入股牛場300萬元，2016年，作業(yè)區(qū)干部每人又貸款集資30萬元，擴大資金源。牛場產(chǎn)生的效益8%以上干部參與分紅，8%以下干部不參與分紅，在效益較好的情況下，積極鼓勵更多的職工入股，干部逐步無條件退股。通過能人帶頭、職工參與的方式，帶動全區(qū)職工增收致富。

加大招商引資，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)

三作業(yè)區(qū)黨支部緊緊圍繞“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”工作重點，按照團黨委提出的“一區(qū)一品”創(chuàng)業(yè)平臺的目標，充分利用農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、新型工業(yè)化，搭建“雙創(chuàng)”平臺，培育大的企業(yè)頂天立地，發(fā)展微小企業(yè)鋪天蓋地，打造經(jīng)濟發(fā)展新引擎。2015年，通過招商引資，吸納新疆泰谷四木王有限公司落戶三作業(yè)區(qū)。該項目總投資5000萬元，總用地面積約10萬平方米，項目建設(shè)有微生物菌劑、生物有機肥、全元生物有機肥、水溶性生物有機肥、粉狀水溶肥等生產(chǎn)線，項目年產(chǎn)生物有機肥20萬噸、水溶肥8萬噸，年產(chǎn)值9.4億元，年利稅7600萬元，預(yù)計創(chuàng)造就業(yè)崗位255個、吸收貧困職工50人以上、收購處理附近鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜禽糞便4萬噸。項目通過利用沼渣進行發(fā)酵，通過劑量配料、烘干等流程加工成固態(tài)、液態(tài)有機肥。該項目的建成，將有助于進一步調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提升全區(qū)綜合實力。

加強精神文明建設(shè)，提升道德文化魅力

以慶“十一”、慶“八一”、慶“七一”，講文明、樹新風(fēng)”活動為抓手，扎實開展公民道德建設(shè)和以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育活動。通過黑板報、發(fā)傳單，加大文明新風(fēng)宣傳力度，使文明道德新風(fēng)尚深入人心。

2015年來，創(chuàng)建了女工之家文化活動室，同時大力開展組織職工讀書活動，三作業(yè)區(qū)在以“兩學(xué)一做”為抓手，著力營造生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、區(qū)容整潔、管理民主的同時，切實把提高職工文明素質(zhì)擺在首要位置，在活動陣地建起了圖書閱覽室，2000余冊農(nóng)業(yè)科技、法律書籍堅持免費向職工開放。堅持每年邀請團農(nóng)技人員來作業(yè)區(qū)培訓(xùn)紅棗、梨樹種植等農(nóng)業(yè)實用技術(shù)，提高職工的致富本領(lǐng)。堅持每月10日，運用電教設(shè)備給黨員群眾輸送政策科技致富信息。還不定期舉辦象棋、跳棋、羽毛球、籃球、跳繩等比賽。在重要的節(jié)假日，組織全區(qū)職工開展晚會、好聲音比賽、故事大會等文藝活動。并堅持每年評選“好家庭”、“好媳婦”、“好婆婆”，倡導(dǎo)新型、和睦的家庭關(guān)系和鄰里關(guān)系。兩年來，累計職工讀書400人次，截至目前全區(qū)職工讀書人員達到85%。為職工道德文化建設(shè)奠定了良好的基礎(chǔ)。

以爭先創(chuàng)優(yōu)、樹立典型為抓手，讓愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新、樂于奉獻的先進典型不斷涌現(xiàn)出來。2016年評選先進生產(chǎn)者6個，評選“和諧小康”家庭10戶，評選“平安家庭”10戶。

近年來，三作業(yè)區(qū)積極宣傳貫徹中央、兵師強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策，以新理念引領(lǐng)農(nóng)業(yè)新發(fā)展，在發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，推動全區(qū)改革、促進群眾脫貧致富等方面成效顯著。2015年，全區(qū)總產(chǎn)值3980萬元，職均收入19.5萬元。干部群眾銳意進取、真抓實干，呈現(xiàn)出班子團結(jié)、干部齊心、廉潔高效、成效顯著的新局面。先后被評為兵團文明生態(tài)小康連隊、師市文明生態(tài)小康連隊、師市先進基層黨組織?！?/p>

欄目責(zé)編：磊石