魏永剛

（大同市種子管理站，山西 大同 037006）

種子檢驗機構的建設和管理工作初探

魏永剛

（大同市種子管理站，山西 大同 037006）

種子檢驗機構為農作物種子質量監(jiān)管、商品種子貿易流通、種子質量糾紛解決等活動提供了多方位的技術支撐。該機構出具的數(shù)據(jù)和結果有證明作用，直接影響農業(yè)主管部門的決策，更重要的是影響農業(yè)生產和種子企業(yè)的生存和發(fā)展，所以各級領導必須重視種子檢驗機構的建設和管理。

種子檢驗機構；建設；管理

1 關于機構建設

機構建設包括軟件建設和硬件建設。

1.1 人員素質是軟件建設的關鍵

在軟件建設方面，影響種子檢驗工作質量的諸多因素中，人員因素是其最基本和最關鍵的因素，種子檢驗工作質量在很大程度上取決于檢驗員的素質和水平。

新《種子法》第四十八條規(guī)定：“種子質量檢驗機構應當配備種子檢驗員。種子檢驗員應當具有中專以上有關專業(yè)學歷，具備相應的種子檢驗技術能力和水平。”即種子檢驗員從事種子質量檢驗技術工作，應當具備嚴格執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)、技術規(guī)程和標準，遵守檢驗機構的有關規(guī)定，提供準確、清晰、明確、客觀的檢驗數(shù)據(jù)的素質。

種子檢驗員按照業(yè)務范圍可分為扦樣員、室內檢驗員和田間檢驗員。扦樣員主要負責樣品扦取，工作中要掌握扦樣的目的、樣品定義、扦樣原則。工作內容包括種子批的封口與標志、劃分與異質性測定、扦樣器的構造和使用方法、扦取送驗樣品程序、扦樣單內容與填寫、分樣器的構造和使用方法、分取試樣程序及樣品保存與管理。

室內檢驗員主要負責凈度、發(fā)芽率、水分等項目檢測。具體工作內容包括種子檢驗的內容和程序，檢驗方法確認的內涵和主要途徑，檢測工作的質量控制，容許差距的使用，原始記錄和種子檢驗報告的格式、內容、數(shù)據(jù)修約和填寫要求凈度分析目的、凈度含義、凈種子定義、凈度分析程序、結果計算與表示；其他植物種子數(shù)目測定目的、測定程序、結果計算與表示，種子水分含義和特性、儀器設備、測定程序、結果計算與表示，種子重量含義、儀器設備、重量測定程序、結果計算與表示；發(fā)芽率、生活力和活力含義與區(qū)別，發(fā)芽試驗目的與原則、儀器設備，發(fā)芽條件與發(fā)芽床，休眠破除處理和發(fā)芽程序，幼苗構造、正常幼苗與不正常幼苗鑒定標準、結果計算與表示；種子生活力測定目的，儀器設備測定程序，有生活力與無生活力種子的鑒定標準，種子活力測定目的、適用范圍、儀器設備主要測定方法及其程序，結果計算與表示；品種真實性與品種純度鑒定目的，真實性和純度的含義，檢測方法的適用范圍及其評價，電泳檢測技術、分子檢測技術，轉基因種子檢測技術流程和主要檢測方法；種子健康測定目的，種子健康測定的主要方法，主要種傳病原菌的特定檢測方法等。

田間檢驗員負責品種真實性和品種純度的田間和小區(qū)種植鑒定。要理解和掌握“種子生產的方法和程序、種子田生產質量要求（田間標準）、品種特征特性，田間檢驗目的和原則、檢驗時期與檢驗項目、田間檢驗方法、田間檢驗報告，小區(qū)種植鑒定目的、分類及其作用，品種描述與標準樣品、小區(qū)設計和管理、鑒定方法、品種純度標準與容許差距，以及結果計算與表示”。

隨著技術進步，種子檢驗的檢測手段也在不斷更新進步，面對新技術、新儀器、新規(guī)程，檢驗員要特別注重接受繼續(xù)教育，不斷學習更新知識，掌握新的技能，才能跟上技術的進步，更好地勝任本職工作，因此要求檢驗員定期參加各種業(yè)務培訓顯得尤為必要。

1.2 體制保障是硬件建設的關鍵

依法成立的機構可以獨立行使民事權利，能承擔民事責任，是檢驗機構開展工作的基礎。除此之外的硬件，通常包含合乎開展種子檢測工作的場所，依據(jù)檢驗規(guī)程實施檢測的儀器設備、人員數(shù)量保證、經(jīng)費保障、合理的質量管理體系都是必不可少的硬件條件。

2 機構管理

機構管理是指檢驗機構的質量管理，它是一項系統(tǒng)性的工作，由于規(guī)范、統(tǒng)一性、標準化作業(yè)要求，得有一套規(guī)范的、便于操作的管理體系，以文件形式體現(xiàn)。

2.1 編制質量管理體系文件

質量管理體系文件是開展質量管理的基礎，是檢驗機構開展各項工作的指導文件，明確機構職能，保障工作的外部機制和內部機制，明確機構和指導機關、所屬機關或部門的各種行政、業(yè)務指導、外部供應等外部關系；內部各部門間和崗位間的關系，明確職責、權限，協(xié)調好各部門之間的關系，按照《農作物種子質量檢驗機構考核管理辦法》《農作物種子質量檢驗機構考核準則》，建立一種相互協(xié)調，分工明確，有制度保障、措施跟進，能逐步完善的管理體系。質量管理體系文件通常包括質量手冊、程序文件、作業(yè)指導書、質量記錄等文件。

2.1.1 質量手冊

質量手冊規(guī)定了質量方針和質量管理體系的預期目的結果；明確了機構的職能定位、服務對象；說明機構的檢測能力依據(jù)，開展檢測所配置的人員要求及本機構的滿足要求程度；設備需求及滿足程度，為保障人員和設備正常工作所必需的作業(yè)制度、措施指導意見。開展檢測活動所需要的計量認證措施等一系列獨立又相互關聯(lián)的文件化的管理體系。

2.1.2 程序文件

程序文件規(guī)定機構內部的檢測及檢測保障開展工作的具體途徑，每一項具體工作從何處入手，通過具體的環(huán)節(jié)排序，通常是經(jīng)過工作驗證最合理的途徑，所以，一經(jīng)制定不可在工作中變更，人員在工作時需無條件執(zhí)行，否則會造成工作環(huán)節(jié)缺失，導致檢測結果不可靠。一般的檢測機構開展工作，有不少于30個事件，需要制定相應的程序保證檢測工作質量，如樣品接收該怎么接收，驗收哪些信息，核對扦樣單哪些信息，是否可以用于檢測，信息評估前后的順序都得有條有理，無論誰做這項工作都有相同的內容和順序，不至于缺失和錯誤。

2.1.3 作業(yè)指導書

作業(yè)指導書是描述具體工作的操作規(guī)程，規(guī)定全部檢測工作及設備使用、維護、檢定、校準具體的操作步驟，每項作業(yè)的指導書都是一個具體內容的操作描述，完全依據(jù)檢驗規(guī)程的要求制定合理的操作要領，依據(jù)設備的原理和特性，制定使用及維護的合理步驟。讀懂了每個指導書，就能按部就班的開展各項工作。

2.1.4 質量記錄

記錄格式多數(shù)是一些規(guī)定格式的記錄表格，少數(shù)是規(guī)定統(tǒng)一的表述規(guī)定。主要是為了人員的表達統(tǒng)一一致，防止出現(xiàn)在工作上的不同人員表述習慣，描述用語和方式對相同的內容產生歧義，所以規(guī)定特定的表達方式，表達特定的意義。例如扦樣單包含的內容、需要記載什么信息、如何描述具體信息項，都需要固定格式；原始記錄表、信息采集、記錄數(shù)據(jù)表達都得絕對統(tǒng)一；檔案該如何制作、保存，該通過哪些環(huán)節(jié)，收集什么記錄證明等，均在記錄范圍內。

2.2 開展質量管理活動

一種方法是，為了保證檢測結果的準確、可靠，對人員開展演習作業(yè)，對設備實施維護、定時驗證，同時要求記錄結果分析比對等驗證機構檢測能力符合檢測要求，所有的演習工作都與承擔檢查任務時完全相同，做好記錄。這些演習作業(yè)可以是管理部門組織的形式，也可以是機構內部的組織形式，都是證明組織的能力是處于有效狀態(tài)。

另一種方法是開展所謂的質量監(jiān)督，內部審核、管理評審等督促、倒查，以發(fā)現(xiàn)各種工作實施中的不足，發(fā)現(xiàn)手冊規(guī)定中可操作性的不足，進行手冊的改進。

1005-2690（2016）07-0041-02

：F203

：A

2016-06-11）

魏永剛（1961-），男，漢族，大同廣靈人，大專，農藝師，從事種子管理、繁育和檢驗工作。