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        管理與保障農(nóng)村水工程安全探討

        2016-01-24 15:38:04馬紅
        種子科技 2016年12期
        關(guān)鍵詞:農(nóng)田水利管護(hù)節(jié)水

        馬紅

        (隆德縣水務(wù)局渝南水管所,寧夏 固原 756300)

        管理與保障農(nóng)村水工程安全探討

        馬紅

        (隆德縣水務(wù)局渝南水管所,寧夏 固原 756300)

        隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,農(nóng)村飲用水安全問題日漸凸顯,由于水污染而引發(fā)和傳播的疾病嚴(yán)重地威脅農(nóng)民群眾的身體健康。采取切實(shí)有效的措施,確保農(nóng)村飲用水安全,是維護(hù)農(nóng)民健康和建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的重大而緊迫的任務(wù)。

        農(nóng)村;水安全;保障措施

        1 指導(dǎo)思想

        按照習(xí)近平總書記“節(jié)水優(yōu)先、空間均衡、系統(tǒng)治理、兩手發(fā)力”的新時(shí)期治水思路,以建設(shè)節(jié)水型社會(huì)為目標(biāo),深化治水用水體制機(jī)制改革,構(gòu)建政府主導(dǎo)、市場調(diào)節(jié)、公眾參與的水安全保障體制,實(shí)行最嚴(yán)格的水資源管理制度,優(yōu)化水資源配置,統(tǒng)籌山、水、林、田、湖綜合治理,提高水資源、水生態(tài)、水環(huán)境承載能力,推進(jìn)供水管理向需水管理、粗放用水向集約用水轉(zhuǎn)變,以水安全保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)生態(tài)發(fā)展安全,為建設(shè)開放、富裕、和諧、美麗寧夏提供重要支撐。

        2 加強(qiáng)建設(shè)與管理,保障水工程安全

        2.1 強(qiáng)化重點(diǎn)水工程建設(shè)

        統(tǒng)籌開展水資源調(diào)控、節(jié)水、供排水、污水處理、中水回用、防洪抗旱、水環(huán)境、水生態(tài)等工程建設(shè)。加快建成中南部城鄉(xiāng)飲水安全工程和清水河、苦水河綜合治理及中小河流治理等工程。盡快實(shí)施黃河寧夏段防洪二期工程,爭取實(shí)施六盤山水資源高效利用、黃河大柳樹水利樞紐工程等重點(diǎn)工程和農(nóng)村飲水安全提質(zhì)增效、引黃灌區(qū)現(xiàn)代化改造與建設(shè)、寧夏高效節(jié)水灌溉等重點(diǎn)工程。因地制宜建設(shè)小水窖、小水池、小塘壩、小泵站、小水渠等“五小水利”工程。

        2.2 高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)農(nóng)田水利

        整合水利、國土、財(cái)政、環(huán)保、農(nóng)牧、林業(yè)、扶貧等部門的農(nóng)田水利建設(shè)、農(nóng)村土地整理、農(nóng)村綠化、農(nóng)村環(huán)境整治等項(xiàng)目,實(shí)行統(tǒng)一規(guī)劃,集中安排建設(shè)。制定高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田水利建設(shè)管理辦法,采取項(xiàng)目支持、以獎(jiǎng)代補(bǔ)、先建后補(bǔ)等多種方式,充分調(diào)動(dòng)區(qū)市縣鄉(xiāng)及新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體投資農(nóng)田水利建設(shè)的積極性。每年建成高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田50hm2。加快銀北等地區(qū)鹽堿地改良,到2020年引揚(yáng)黃灌區(qū)土壤鹽漬化治理率達(dá)到80%。

        2.3 深化水管事業(yè)單位改革

        按照自治區(qū)統(tǒng)一部署,加快水利事業(yè)單位分類改革。推進(jìn)區(qū)市縣水管單位改革,完善“收支兩條線”管理。以2014年現(xiàn)有人員為基數(shù),逐步實(shí)行自然減員,自然減員后原則上不再占編進(jìn)人,必不可少的管理人員和專業(yè)技術(shù)人員可在編,其他人員實(shí)行季節(jié)性聘用,通過購買服務(wù)來解決。轉(zhuǎn)換用人機(jī)制,因需設(shè)崗、按崗定薪,全面推行崗位聘用合同制管理。深化收入分配制度改革,推行崗位績效工資分配制,加快建立崗位科學(xué)、分配合理、管理高效、富有活力的水管機(jī)制。

        2.4 推進(jìn)小型水利工程管理體制改革

        開展以分類定性、明晰產(chǎn)權(quán)、明確責(zé)任和落實(shí)經(jīng)費(fèi)為主要內(nèi)容的小型水利工程管理體制改革??h(市、區(qū))政府是公益性小型水利工程建設(shè)和管護(hù)責(zé)任主體,工程運(yùn)行管理費(fèi)和維修養(yǎng)護(hù)費(fèi)由各縣(市、區(qū))列入預(yù)算,統(tǒng)籌資金解決。針對(duì)公益性小型水利工程,積極推進(jìn)農(nóng)業(yè)綜合水價(jià)改革,末級(jí)渠系水費(fèi)主要用于小型水利工程管護(hù)。對(duì)經(jīng)營性小型水利工程通過產(chǎn)權(quán)改革推向市場,誰經(jīng)營,誰管護(hù)。鼓勵(lì)家庭農(nóng)場、經(jīng)營大戶、農(nóng)業(yè)企業(yè)等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體參與農(nóng)田水利工程建設(shè)與管理。鼓勵(lì)小型水利設(shè)施的使用權(quán)通過承包、租賃、拍賣、股份合作等方式進(jìn)行流轉(zhuǎn)和交易。

        2.5 明確農(nóng)田灌排工程管護(hù)責(zé)任

        按照分類管理、分級(jí)負(fù)責(zé)的要求,落實(shí)管護(hù)責(zé)任??绲丶?jí)市的干渠、干溝和支干梁、支干溝由自治區(qū)水利廳負(fù)責(zé)管護(hù),管護(hù)經(jīng)費(fèi)由自治區(qū)財(cái)政承擔(dān)??缈h(市、區(qū))的支干渠、支渠和干溝、支干溝由所在地級(jí)市負(fù)責(zé)管護(hù),管護(hù)經(jīng)費(fèi)由市級(jí)財(cái)政承擔(dān)??h(市、區(qū))內(nèi)跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)的渠道、溝道等灌排工程由各縣(市、區(qū))負(fù)責(zé)管護(hù),管護(hù)經(jīng)費(fèi)由縣(市、區(qū))通過財(cái)政預(yù)算、水費(fèi)提留、“一事一議”等方式解決。各縣(市、區(qū))采取站所專管、村集體、農(nóng)民用水協(xié)會(huì)、購買社會(huì)服務(wù)管理等方式加強(qiáng)農(nóng)田灌排工程管護(hù)。

        3 保障措施

        3.1 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

        成立自治區(qū)水安全管理委員會(huì),自治區(qū)編辦和水利廳進(jìn)一步明晰各部門的水安全管理職責(zé),合理劃分區(qū)、市、縣水安全管理事權(quán)。落實(shí)各級(jí)黨委、政府保障水安全的主體責(zé)任,把水資源管理納入效能考核和干部政績?cè)u(píng)價(jià)。繼續(xù)落實(shí)好《自治區(qū)黨委、人民政府關(guān)于加快水利改革發(fā)展的決定》確定的各項(xiàng)政策,制定《寧夏節(jié)約用水獎(jiǎng)懲辦法》,對(duì)當(dāng)年節(jié)約用水的縣(市、區(qū))由自治區(qū)政府通過以獎(jiǎng)代補(bǔ)的方式予以獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)當(dāng)年節(jié)約用水的用水戶由市縣區(qū)政府予以獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)創(chuàng)建完成的節(jié)水農(nóng)業(yè)示范區(qū)、節(jié)水型企業(yè)、節(jié)水型機(jī)關(guān)(單位),各級(jí)政府予以命名授牌。

        3.2 加大公共財(cái)政對(duì)水安全的投入

        各縣(市、區(qū))加大財(cái)政資金配套力度,全面落實(shí)按土地出讓收益計(jì)提農(nóng)田水利建設(shè)資金、各級(jí)財(cái)政預(yù)算逐年增加水利建設(shè)專項(xiàng)資金等政策。各級(jí)相關(guān)部門要加大項(xiàng)目儲(chǔ)備,優(yōu)先安排農(nóng)業(yè)節(jié)水、城鄉(xiāng)供水、污水處理、再生水利用、水資源保護(hù)、水生態(tài)治理等項(xiàng)目。國有資本金投放向水安全領(lǐng)域傾斜。建立金融支持政策,金融部門、國有投融資公司對(duì)利用水利工程使用權(quán)、水權(quán)抵押貸款予以支持。鼓勵(lì)通過多種方式吸引社會(huì)資本,投資水安全項(xiàng)目建設(shè)。

        3.3 加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)

        加大對(duì)水務(wù)工作人員的教育培訓(xùn)力度,水利部門制定培訓(xùn)計(jì)劃,分年度進(jìn)行培訓(xùn)教育。鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層涉水單位工作,探索建立大學(xué)生“基層水官”制度。人社等部門要進(jìn)一步落實(shí)和完善基層單位人員招錄、收入分配、職稱評(píng)聘等向基層站(所)傾斜政策。

        3.4 牢固樹立水是稀缺資源的理念

        把水情教育納入公益宣傳范圍和國民教育體系,深入開展全民節(jié)水行動(dòng),推進(jìn)水情教育進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭,廣泛宣傳水情知識(shí),培養(yǎng)文明用水、節(jié)約用水習(xí)慣,引導(dǎo)群眾愛水、惜水、節(jié)水。

        1005-2690(2016)12-0083-02

        S277.7

        A

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