汪佐茂

（臨夏回族自治州林業(yè)科學(xué)技術(shù)推廣站，甘肅 臨夏 731100）

林業(yè)科技的發(fā)展現(xiàn)狀及對策探討

汪佐茂

（臨夏回族自治州林業(yè)科學(xué)技術(shù)推廣站，甘肅 臨夏 731100）

隨著我國現(xiàn)代化建設(shè)的日益深入，各大企業(yè)拔地而起，對自然環(huán)境也產(chǎn)生了很大的影響，所以植樹造林、保護(hù)環(huán)境的問題已經(jīng)成為當(dāng)今非常重要的一項(xiàng)生態(tài)性問題，而林業(yè)產(chǎn)業(yè)也在我國的國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中起著不可忽視的作用。對林業(yè)技術(shù)的發(fā)展及推廣是我國發(fā)展創(chuàng)新道路上的必然趨勢，林業(yè)技術(shù)的好壞也直接影響著我國科技的進(jìn)步與發(fā)展。但就我國當(dāng)前的現(xiàn)狀來看，林業(yè)發(fā)展卻不盡如人意，沒有新的技術(shù)和新的生產(chǎn)方式來徹底改變樹木被損、環(huán)境污染等情況，所以作為國家林業(yè)管理部門，必須加強(qiáng)對林業(yè)科技工作的重視力度。

林業(yè)科技；發(fā)展；現(xiàn)狀；對策

林業(yè)技術(shù)的發(fā)展是一項(xiàng)長期而系統(tǒng)的工作，需要各級、各部門在加大管理力度的同時(shí)，不僅要進(jìn)行人力、物力、財(cái)力的投入，而且還要做好林業(yè)知識的宣傳，掌握植被的生長和變化規(guī)律，做好“三防”工作，并且還要調(diào)動廣大人民群眾對植樹造林的積極性，共同面對林業(yè)科技發(fā)展中所出現(xiàn)的一系列問題。

1 我國林業(yè)科技的發(fā)展現(xiàn)狀分析

1.1 林業(yè)技術(shù)發(fā)展遲緩

雖然我國在林業(yè)的發(fā)展中有著十分完善和規(guī)范的植樹造林計(jì)劃，但因?yàn)楦鞣N各樣的原因，使林業(yè)科技的發(fā)展跟不上我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐，成為我國生產(chǎn)建設(shè)中的一大阻礙。究其原因：其一，國家對林業(yè)科技建設(shè)的投入資金不足。眾所周知，要進(jìn)行科技的研究及發(fā)展，就必須要有充足的資金作為經(jīng)費(fèi)支持，而我國在林業(yè)科技發(fā)展的道路上卻對這一重要環(huán)節(jié)略顯忽視。其二，對新成果的盲目相信。在科技研究的道路上肯定會遇到很多的困難，所研究的成果也值得推廣和應(yīng)用，但對于新成果、新技術(shù)在初試階段一定要多加注意，要根據(jù)其特點(diǎn)及對地區(qū)環(huán)境的要求來進(jìn)行試驗(yàn)，盲目地相信與崇拜，只會給成果帶來負(fù)面效應(yīng)。其三，林業(yè)科技專業(yè)不受重視。在我國教育領(lǐng)域中，對林木專業(yè)的教育形勢不太樂觀，這就造成大多數(shù)植樹造林工作者都沒有受過高等教育，對于林業(yè)的科技創(chuàng)新知識難以接受和理解，阻礙林業(yè)更快更好發(fā)展[1]。

1.2 發(fā)展體系不健全

在我國改革開放形勢的推動下，林業(yè)科技取得了一定的成果，之所以會出現(xiàn)發(fā)展緩慢、效果不佳的現(xiàn)象，除了受到我國計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的影響之外，最大的原因就是在林業(yè)科技發(fā)展的道路上沒有建立健全林業(yè)科技管理體系。這就導(dǎo)致即使研究出了新技術(shù)也需要經(jīng)過一層層地審批和指示，而后還要進(jìn)行資金的申請和使用，這一整套的手續(xù)辦理十分麻煩，不僅影響了林業(yè)科技的發(fā)展，而且也讓一些林業(yè)科技人員失去了研究新成果的熱情，導(dǎo)致了林業(yè)科技發(fā)展緩慢。

1.3 林業(yè)科技人員素質(zhì)低

當(dāng)今社會是網(wǎng)絡(luò)信息化的社會，要進(jìn)行科技的創(chuàng)新與發(fā)展，就離不開計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)用和支持，而就目前的現(xiàn)狀來看，林業(yè)科技人員結(jié)構(gòu)配置不合理、整體文化素質(zhì)差、后備人才力量不足，所有這些讓林業(yè)科技在發(fā)展的道路上屢屢受阻。而且在林木的種植過程中，因?yàn)榇蟛糠值哪贻p人都會外出打工，留守的多是老年人，所以這植樹造林的任務(wù)只能由老人們來完成，而這些老人因?yàn)閭鹘y(tǒng)觀念的束縛，不相信新技術(shù)、新方法，還一直在延用他們的老經(jīng)驗(yàn)，使林業(yè)科技創(chuàng)新成為一句空話。再加上林業(yè)管理人員對林業(yè)科技隊(duì)伍的配置不合理，中高層人員偏多，而真正干工作的基層人員貧乏，直接影響著林業(yè)科技的進(jìn)一步發(fā)展。

2 改變現(xiàn)狀的具體策略和辦法

2.1 建立健全完善的林業(yè)科技管理體系

建立健全一套完整的林業(yè)科技管理體系，是進(jìn)行林業(yè)科技建設(shè)的前提和基礎(chǔ)，也是進(jìn)行科技改革與創(chuàng)新的必經(jīng)之路，而這套體系的建立不僅要著眼于高層管理人員，還要結(jié)合基層人員的實(shí)際工作來進(jìn)行合理的設(shè)置。只有加強(qiáng)基層建設(shè)，才能讓科技發(fā)展工作落到實(shí)處，也只有完善各項(xiàng)管理體系，才能對林業(yè)的發(fā)展起到真正的推廣作用。另外，所有的體系及制度完成之后，必須要制定一套完善的考核與監(jiān)督體系，并與工作績效相互聯(lián)系，只有這樣才能鼓舞大家的干勁，激發(fā)起大家的積極性和主動性，為林業(yè)科技的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)[2]。

2.2 加強(qiáng)科技人員的管理與培訓(xùn)

只有專業(yè)的人員才能研究出高科技的林業(yè)技術(shù)，才能讓林業(yè)的發(fā)展速度更快，所以對于人才的培養(yǎng)與學(xué)習(xí)方面一定要重視和加強(qiáng)，不但要制定嚴(yán)格的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)計(jì)劃，而且還要進(jìn)行定期的考核，使技術(shù)人員能清楚認(rèn)識到自身素質(zhì)對林業(yè)科技工作發(fā)展的重要性，同時(shí)還要加強(qiáng)林業(yè)后備力量的儲備與建設(shè)，做好人員的配置與調(diào)整，達(dá)到林業(yè)工作隊(duì)伍的年輕化、知識化，為提高林業(yè)生產(chǎn)效率而努力。

2.3 加大資金的投入

林業(yè)發(fā)展是一項(xiàng)利國利民的工程建設(shè)，所以國家的有關(guān)部門及政府管理機(jī)構(gòu)要大力支持林業(yè)建設(shè)，關(guān)心林業(yè)科技發(fā)展，對于研究新成果、新技術(shù)要給予一定的資金獎勵。只有這樣，才能提高廣大科研人員的工作積極性，為新產(chǎn)品的研發(fā)和推廣工作竭盡全力，推動我國林業(yè)科技的發(fā)展和進(jìn)步。

總而言之，我國林業(yè)科技的發(fā)展任重而道遠(yuǎn)，要想從根本上解決林業(yè)發(fā)展中的各項(xiàng)技術(shù)問題，就必須要立足現(xiàn)實(shí)、著眼未來，從我國當(dāng)下的林業(yè)現(xiàn)狀出發(fā)，采用科學(xué)、合理的辦法進(jìn)行各項(xiàng)問題的處理和解決，加強(qiáng)林業(yè)隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，提高林農(nóng)們的生產(chǎn)積極性，建立健全各項(xiàng)管理體系，使林業(yè)科研成果得到有效的推廣和應(yīng)用，使我國林業(yè)界走上良性循環(huán)的發(fā)展之路。

[1]錢麗娟.林業(yè)科技的發(fā)展現(xiàn)狀及對策建議[J].綠色科技，2015（6）:127-128.

[2]趙愛群，汪曉萍，劉躍進(jìn)，等.湖南林業(yè)科技發(fā)展現(xiàn)狀與對策研究[J].湖南林業(yè)科技,2005（2）:1-4.

1005-2690（2016）12-0013-02

F326.2

A

汪佐茂（1977-），甘肅東鄉(xiāng)人，林業(yè)工程師，主要從事林業(yè)技術(shù)的引進(jìn)、試驗(yàn)、示范和推廣工作。