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        夯基礎(chǔ) 建機(jī)制 提水平

        2016-01-20 01:04:23陳學(xué)峰楊俊良齊瑩
        實(shí)踐·思想理論版 2015年11期
        關(guān)鍵詞:監(jiān)督基層

        陳學(xué)峰+楊俊良+齊瑩

        鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(jì)(工)委處于紀(jì)檢系統(tǒng)的基礎(chǔ)地位,是把中央和自治區(qū)關(guān)于反腐倡廉決策部署落實(shí)到農(nóng)村牧區(qū)和街道社區(qū)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁紐帶。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(jì)(工)委職能作用發(fā)揮得如何,直接關(guān)系到人民群眾的切身利益,直接關(guān)系到基層黨員干部的作風(fēng)好壞,直接關(guān)系到農(nóng)村基層社會(huì)的和諧穩(wěn)定和黨的執(zhí)政基礎(chǔ)是否穩(wěn)固。

        一、呼和浩特市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(jì)(工)委基本情況

        任務(wù)重責(zé)任大。當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(jì)(工)委面對(duì)的工作對(duì)象點(diǎn)多、線長、面廣。從紀(jì)律審查數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析來看,農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜。農(nóng)村黨員干部違紀(jì)違法行為易發(fā)多發(fā),鄉(xiāng)、村兩級(jí)貪污、挪用、侵占惠農(nóng)資金和涉農(nóng)工程款的案件時(shí)有發(fā)生,農(nóng)村基層反腐倡廉工作任務(wù)日益繁重。

        工作基礎(chǔ)薄弱。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(jì)(工)委在信訪舉報(bào)、線索管理處置、紀(jì)律審查等各環(huán)節(jié)相應(yīng)的機(jī)制制度規(guī)范仍不完善,普遍沒有建立標(biāo)準(zhǔn)化的信訪接待室和談話室。有的地區(qū)存在信訪舉報(bào)受理不暢、問題線索處置不規(guī)范、查得不深不透、定性量紀(jì)不準(zhǔn)、處理偏輕偏松、存在辦案安全隱患等問題,紀(jì)律審查的數(shù)量、質(zhì)量、效率、效果、安全等方面存在的問題與當(dāng)前農(nóng)村嚴(yán)峻復(fù)雜的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗形勢(shì)不相符。基層紀(jì)委懲治腐敗的震懾、警示和遏制效果還不明顯,越級(jí)上訪、重復(fù)上訪時(shí)有發(fā)生。

        能力素質(zhì)較低。目前,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(jì)(工)委雖然配備了專職紀(jì)委書記、紀(jì)檢干部,但多數(shù)是從其他崗位交流過來的,有些“新手”沒有紀(jì)檢工作經(jīng)歷,對(duì)新崗位認(rèn)識(shí)不清、對(duì)新職責(zé)定位不準(zhǔn)、對(duì)新要求理解不透,熟悉紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)的法律、審計(jì)、財(cái)務(wù)知識(shí)的人少。從監(jiān)督來看,有的以為參與了某項(xiàng)具體事務(wù)就是在履行監(jiān)督,不知道監(jiān)督什么、怎么監(jiān)督,不知道中心任務(wù)有哪些,如何開展工作;從執(zhí)紀(jì)來看,有的還不清楚信訪件的規(guī)范受理程序,不懂問題線索如何處置,不熟悉紀(jì)律審查的一般工作流程和要求,不掌握函詢、談話、證據(jù)收集等方面的技巧和謀略,線索檢查僅僅停留在面上的調(diào)查,深查細(xì)究的本領(lǐng)不強(qiáng)。

        二、呼和浩特市推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(jì)(工)委履職盡責(zé)的主要做法

        呼和浩特市因地制宜,結(jié)合自治區(qū)紀(jì)委開展的“基層基礎(chǔ)建設(shè)年活動(dòng)”,從加強(qiáng)基層紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)著手,集中力量固本強(qiáng)基,下大力氣解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(jì)檢監(jiān)察工作中存在的差距不足和薄弱環(huán)節(jié),為深入推進(jìn)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

        著力增強(qiáng)基層黨委、紀(jì)委落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的思想自覺。呼和浩特市提出了“加強(qiáng)教育培訓(xùn)、開展實(shí)地督查,實(shí)行約談?wù)]勉、推行述責(zé)述廉,強(qiáng)化考核問責(zé)、層層傳導(dǎo)壓力,推動(dòng)責(zé)任落實(shí)”的工作思路,切實(shí)解決主體責(zé)任落實(shí)不力、監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不到位的問題。

        著力加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(jì)(工)委組織建設(shè)。呼和浩特市把解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(jì)(工)委力量薄弱問題作為“基層基礎(chǔ)建設(shè)年”活動(dòng)的重中之重,在市委的高度重視下,市紀(jì)委強(qiáng)力推進(jìn),實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(jì)(工)委書記專職專設(shè),配備專職紀(jì)檢干部。全市9個(gè)旗縣區(qū)76個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)共配備紀(jì)(工)委書記76名,專職紀(jì)檢干部101名,其中大學(xué)及以上學(xué)歷占52%,45歲以下占72%,平均每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)達(dá)到了2名以上專職紀(jì)檢干部,有22個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)實(shí)現(xiàn)了“2+N”格局,配備了3名以上專職紀(jì)檢干部。

        著力提高履職能力,選優(yōu)配強(qiáng)干部隊(duì)伍。實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(jì)(工)委書記任免由市紀(jì)委審核備案制,要求各旗縣區(qū)優(yōu)化資源、全面覆蓋,采取轉(zhuǎn)任、選派和公開選拔等方式,把敢于負(fù)責(zé)、敢于監(jiān)督、熟悉農(nóng)村社區(qū)社情民意、在群眾中威信較高的優(yōu)秀干部選任到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(jì)(工)委書記崗位上來。選拔具有法律、財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)和學(xué)習(xí)能力較高的干部擔(dān)任專職紀(jì)檢干部。按照“分類別、多層次、常態(tài)化、全覆蓋”的思路,采取以會(huì)代訓(xùn)、以案代訓(xùn)、跟班培訓(xùn)等多種方式,形成了分類培訓(xùn)與全員培訓(xùn)相結(jié)合、專題培訓(xùn)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)相銜接、赴上培訓(xùn)與對(duì)下培訓(xùn)相補(bǔ)充的立體化、網(wǎng)格式培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),不斷提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的能力。

        著力指導(dǎo)推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(jì)(工)委加大紀(jì)律審查力度。規(guī)范問題線索處置和管理,實(shí)行周報(bào)、月報(bào)雙報(bào)告結(jié)合制度,明確要求各旗縣區(qū)紀(jì)委建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(jì)(工)委問題線索集中管理和統(tǒng)一調(diào)度制度,把鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)受理的黨員和國家機(jī)關(guān)工作人員違紀(jì)違法問題線索統(tǒng)一納入縣級(jí)紀(jì)委線索管理平臺(tái)集中管理。實(shí)行委局領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)制度、紀(jì)律審查“五個(gè)一”幫扶工程和“四法”工作法,明確要求各旗縣區(qū)紀(jì)委結(jié)合自身實(shí)際,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(jì)(工)委層面建立紀(jì)律審查協(xié)作機(jī)制,合理劃分協(xié)作區(qū)域,整合盤活現(xiàn)有辦案資源,按照就近整合、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、有利工作的思路,發(fā)揮聯(lián)合審查、交叉審查、異地審查的綜合效能。通過苦練內(nèi)功、以案代訓(xùn)、改進(jìn)辦案方式方法等措施,幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(jì)(工)委想辦案、會(huì)辦案、敢辦案,提高紀(jì)律審查的質(zhì)量和效率。

        著力加強(qiáng)裝備建設(shè),努力提升保障水平。制定出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(jì)檢工作的意見》,明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(jì)(工)委的機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能職責(zé)、業(yè)務(wù)管理、隊(duì)伍建設(shè)等,在幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委解決“干什么”和“怎么干”的同時(shí),還對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(jì)(工)委的辦案經(jīng)費(fèi)保障、辦案基礎(chǔ)設(shè)施等提出標(biāo)準(zhǔn)要求,確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(jì)(工)委做到“五有”,即有專用辦公場(chǎng)所、有專用辦公辦案設(shè)備、有辦案車輛保障、有信訪接待室、有規(guī)范的紀(jì)律審查談話室,切實(shí)提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(jì)(工)委裝備保障水平。

        三、對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(jì)(工)委紀(jì)檢監(jiān)察工作的幾點(diǎn)思考

        堅(jiān)持推動(dòng)“三轉(zhuǎn)”向基層延伸,把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)落實(shí)到基層。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(jì)(工)委“三轉(zhuǎn)”情況如何,關(guān)系到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作在基層的落實(shí),對(duì)于查處群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題非常關(guān)鍵。實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(jì)(工)委書記、紀(jì)檢干部專職專設(shè)全覆蓋,是加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)的第一步,是推動(dòng)“三轉(zhuǎn)”向基層延伸的組織保障?;鶎蛹o(jì)檢監(jiān)察工作在把壓力層層傳導(dǎo)的同時(shí),要繼續(xù)重點(diǎn)研究縣及縣以下紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)職能定位、工作方式和作風(fēng)轉(zhuǎn)變,既要強(qiáng)化體制機(jī)制保障,挺直基層紀(jì)委履職的腰桿,也要在人員選任、干部待遇、制度規(guī)定、考核管理、內(nèi)部監(jiān)督等方面多措并舉,指導(dǎo)基層“三轉(zhuǎn)”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(jì)(工)委必須增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí),徹底消除等靠、畏難思想,以監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)為核心轉(zhuǎn)職能,突出監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)主業(yè),解決好發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題。

        堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前沿,把嚴(yán)明紀(jì)律落實(shí)到基層。中央紀(jì)委對(duì)“三轉(zhuǎn)”最核心的一點(diǎn)要求,就是要把紀(jì)律和規(guī)矩挺在法律的前面。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(jì)(工)委要緊密結(jié)合農(nóng)村基層的實(shí)際情況,盯準(zhǔn)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前沿這個(gè)方向,監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)都沖著紀(jì)律去,各個(gè)環(huán)節(jié)和全過程都圍繞紀(jì)律展開。改變過去的紀(jì)律審查方式,把更多的工作精力放在抓早抓小、嚴(yán)肅紀(jì)律和規(guī)矩上,充分運(yùn)用警示教育、誡勉談話、組織處理、紀(jì)律處分等方式開展執(zhí)紀(jì)工作。既要立足當(dāng)前,遏制不正之風(fēng)和腐敗蔓延勢(shì)頭,又要著眼長遠(yuǎn),強(qiáng)化紀(jì)律建設(shè),喚醒黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識(shí),讓紀(jì)律和規(guī)矩深入基層黨員干部的頭腦中,使監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)成為常態(tài)。加大紀(jì)律審查力度,既當(dāng)好“伐木工”,以零容忍的態(tài)度懲治腐敗,也當(dāng)好“啄木鳥”,抓早抓小、防治未病,維護(hù)“森林”的健康,營造基層良好的政治生態(tài)。

        堅(jiān)持立足實(shí)際,把忠誠干凈擔(dān)當(dāng)落實(shí)到基層。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(jì)檢干部生活和工作都在基層,而基層人情社會(huì)、熟人社會(huì)的特點(diǎn)很突出,在履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的職責(zé)過程中,不可避免地要碰到人情和熟人的說情、干擾,個(gè)人感情同黨性原則會(huì)經(jīng)常發(fā)生碰撞甚至沖突,這是對(duì)基層紀(jì)檢干部的嚴(yán)峻考驗(yàn)。因此,在基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)上必須立足實(shí)際,認(rèn)真抓好監(jiān)督管理制度、規(guī)定的落實(shí),創(chuàng)造條件、豐富載體、暢通渠道,把群眾監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、輿論監(jiān)督等落到實(shí)處,以零容忍的態(tài)度嚴(yán)肅查處跑風(fēng)漏氣、以案謀私等行為,用鐵的紀(jì)律打造組織信任、人民信賴的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。

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