我國有色金屬企業(yè)的規(guī)模不斷擴大，但依靠科技創(chuàng)新進入世界500強的企業(yè)卻很少，“十三五”期間，靠規(guī)模和要素擴張的企業(yè)，將不可能再持續(xù)下去，向科技創(chuàng)新型企業(yè)轉(zhuǎn)型是必由之路。

“科技是國家強盛之基，創(chuàng)新是民族進步之魂?！被厥走^去幾年間，國產(chǎn)大飛機、高鐵技術(shù)、“嫦娥玉兔”月球探測器、天河二號超級計算機……一個個高精尖的科技成果不斷涌現(xiàn)。展望未來，“十三五”規(guī)劃布局供給側(cè)改革，又將給科技發(fā)展帶來哪些新機遇？黨的十八大做出實施創(chuàng)新發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的重大部署，把“創(chuàng)新放在國家發(fā)展全局的核心位置”，以“創(chuàng)新支撐和引領(lǐng)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級”，科技工作面臨大有作為的戰(zhàn)略機遇，也面臨著前所未有的重大挑戰(zhàn)。我們應(yīng)認真貫徹落實創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，努力開創(chuàng)有色金屬工業(yè)科技工作新布局。

借力國家重點戰(zhàn)略推進平臺建設(shè)

在十八屆五中全會上，部署實施一批國家重大科技項目，在重大創(chuàng)新領(lǐng)域組建一批國家實驗室，積極提出并牽頭組織國際大科學(xué)計劃和大科學(xué)工程。“十三五”期間，有色金屬行業(yè)應(yīng)抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，主動適應(yīng)新常態(tài)，前瞻布局，做好科技工作頂層設(shè)計，面向國家和行業(yè)的重大需求，尋求重點突破，以科技創(chuàng)新引領(lǐng)有色金屬工業(yè)由大到強的轉(zhuǎn)變?！笆濉睍r期行業(yè)科技發(fā)展將重點實施“四大工程”。一是實施地質(zhì)找礦科技工程。以一系列找礦技術(shù)研究為重點，爭取取得找礦技術(shù)和資源量新突破，增強我國有色金屬工業(yè)的資源保障能力。二是實施資源高效利用及綠色礦山工程。以大型礦產(chǎn)基地為重點，積極推進企業(yè)技術(shù)升級；以“三廢”綜合利用為重點，建成若干個大型礦產(chǎn)資源高效利用及綠色產(chǎn)業(yè)示范基地，提高行業(yè)綠色產(chǎn)業(yè)整體發(fā)展水平。三是實施節(jié)能減排科技工程。以低能耗鋁電解綜合技術(shù)及裝備研究、有色重金屬和稀土資源高效清潔提取和二次資源綜合回收利用技術(shù)研究為重點，力爭取得較大突破，進一步推動產(chǎn)業(yè)節(jié)能減排和資源的循環(huán)利用。四是實施材料性能優(yōu)化提升工程。以航空航天、交通運輸領(lǐng)域用鋁鎂合金、高性能低成本鈦合金、新一代高性能銅合金、有色金屬電子信息材料、新能源材料、貴金屬材料、稀土材料技術(shù)開發(fā)與應(yīng)用為重點，爭取突破關(guān)鍵材料制備技術(shù)的制約，為國家重大工程的實施提供材料保障。

近年來，有色金屬工業(yè)科技進步成效顯著。在節(jié)能減排、資源綜合利用、有色金屬材料加工等重大科技項目攻關(guān)，國家工程中心、國家重點實驗室、工程實驗室、企業(yè)技術(shù)中心等科技創(chuàng)新平臺建設(shè)，行業(yè)和國家科技獎勵等方面均取得明顯進展，行業(yè)技術(shù)水平和創(chuàng)新能力進一步增強。

2013年，北京有色金屬研究總院的“有色金屬新能源材料與制品”、贛州稀土集團聯(lián)合江西理工大學(xué)和贛州有色冶金研究所組建的“離子型稀土資源高效開發(fā)利用”、湖南博云新材料（中南大學(xué)）的“炭炭復(fù)合材料”、山東南山鋁業(yè)的“鋁合金壓力加工”、廣東先導(dǎo)稀材公司的“稀散金屬”五個國家工程技術(shù)研究中心通過國家科技部批準(zhǔn)建設(shè)。2014年，湖北荊門市格林美公司“電子廢棄物循環(huán)利用”國家工程技術(shù)研究中心通過國家科技部批準(zhǔn)建設(shè)。截至目前，全行業(yè)擁有國家工程中心28個(國家發(fā)改委批復(fù)7個，國家科技部批復(fù)21個）。

2013年，陽谷祥光銅業(yè)有限公司、廣西華錫集團股份有限公司、江蘇春興合金（集團）有限公司、山東招金集團有限公司、西部超導(dǎo)材料科技股份有限公司、崇義章源鎢業(yè)股份有限公司、廣東先導(dǎo)稀材股份有限公司、廣東東陽光鋁業(yè)股份有限公司等9家國家認定企業(yè)技術(shù)中心通過國家批準(zhǔn)。2014年，江西銅業(yè)集團公司、江西鎢業(yè)集團公司、河南中孚實業(yè)股份公司、廣東堅美鋁型材廠（集團)公司、安徽九華金潤銅業(yè)公司、靈寶金源礦業(yè)股份公司等6家國家認定企業(yè)技術(shù)中心通過審批，至此，有色金屬行業(yè)共有國家認定企業(yè)技術(shù)中心66家。

2015年，金川集團公司鎳鈷資源綜合利用、云南冶金集團共伴生有色金屬資源加壓濕法冶金技術(shù)、北京有色金屬研究總院智能傳感功能材料、北京礦冶研究總院礦冶過程自動控制技術(shù)、西北稀有金屬材料研究院（寧夏東方）稀有金屬特種材料、包頭稀土研究院白云鄂博稀土資源研究與綜合利用等6家國家重點實驗室獲國家科技部批復(fù)；2015年，廣州有色金屬研究院現(xiàn)代材料表面工程技術(shù)、廣西華錫集團公司銦錫資源高效利用國家工程實驗室獲國家發(fā)改委批復(fù)，至此，有色行業(yè)擁有國家重點實驗室19個，國家工程實驗室9個。

2013年，北京礦冶研究總院牽頭組建的“智能礦山產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟”成立。至此，有色行業(yè)已組建17個產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟。其中“鎢及硬質(zhì)合金”、“金屬礦產(chǎn)資源綜合與循環(huán)利用”、“有色金屬短流程節(jié)能冶金”、“先進稀土材料”和“貴金屬材料”5個產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟列入國家科技部試點機構(gòu)。

這些科研平臺的建立使得行業(yè)關(guān)鍵技術(shù)不斷突破，綜合實力顯著提高，為行業(yè)提供科技服務(wù)的能力不斷增強。為有色企業(yè)技術(shù)升級提供了技術(shù)支撐，解決了多項企業(yè)技術(shù)難題，為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展做出了貢獻。

金川集團三爐系聯(lián)動技術(shù)——富氧頂吹系統(tǒng)

打造科技創(chuàng)新型領(lǐng)軍企業(yè)

近年來，我國有色金屬企業(yè)規(guī)模不斷擴大，但依靠科技創(chuàng)新進入世界500強的企業(yè)卻很少，“十三五”期間，靠規(guī)模和要素擴張的企業(yè)，將不可能再持續(xù)下去，向科技創(chuàng)新型企業(yè)轉(zhuǎn)型是必由之路。有色金屬工業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)要構(gòu)建高水平研發(fā)機構(gòu)，鼓勵開展基礎(chǔ)性前沿性創(chuàng)新研究，吸引集聚全球優(yōu)秀人才，培育具有國際競爭力的創(chuàng)新型企業(yè)。

習(xí)近平總書記在兩院院士大會上講話時強調(diào)，實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，最根本的是要增強自主創(chuàng)新能力，最大限度解放和激發(fā)科技作為第一生產(chǎn)力所蘊藏的巨大潛能。我國已經(jīng)是世界有色金屬工業(yè)大國，有色金屬產(chǎn)量、消費量占全球總量的40%。從行業(yè)發(fā)展的大趨勢看，繼續(xù)依賴資源、能源消耗，繼續(xù)依靠人力、環(huán)保低成本發(fā)展已經(jīng)十分有限。老路走不通，新路在哪里？關(guān)鍵就在科技創(chuàng)新上。我們要認真落實黨中央提出的依靠創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的戰(zhàn)略部署，抓住機遇有所作為，勇于探索、敢為人先，加快從要素驅(qū)動、投資規(guī)模驅(qū)動發(fā)展為主，轉(zhuǎn)變?yōu)橐詣?chuàng)新驅(qū)動發(fā)展為主，不斷提高企業(yè)的核心競爭力，促進行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級發(fā)展。

研發(fā)資金的投入是科技創(chuàng)新可持續(xù)的根本保障。在政府增加科技投入的同時，企業(yè)應(yīng)堅定科技投入的主體地位，增強創(chuàng)新的內(nèi)生動力。企業(yè)要提高科技投入保障能力，要千方百計籌措科技發(fā)展基金，確?？萍冀?jīng)費的增長幅度高于銷售收入的增長。

據(jù)統(tǒng)計，2014年，全國規(guī)模以上有色金屬工業(yè)企業(yè)有研發(fā)機構(gòu)1129個；研發(fā)人員9.3萬人；企業(yè)研發(fā)投入374.5億元，研發(fā)經(jīng)費占主營業(yè)務(wù)收入的0.65%(全國平均為0.84%），約占產(chǎn)品銷售收入的0.87%；企業(yè)用于技術(shù)改造的經(jīng)費133億元。2014年，企業(yè)共申請專利10066件，比2013年增長8.5%，其中申請發(fā)明專利3922件，比2013年增長10.5%;企業(yè)擁有有效發(fā)明專利8537件，比2013年增長23.9%。湖南湘投金天集團完成的“鈦材精深加工關(guān)鍵技術(shù)成果產(chǎn)業(yè)化”項目，掌握了大卷重寬幅鈦帶卷和薄壁鈦焊管的關(guān)鍵制備技術(shù)。西南鋁業(yè)集團公司的航空用高性能鋁合金材料、叢林集團公司現(xiàn)代交通用鋁合金綠色節(jié)能產(chǎn)品、金龍精密銅管、寶鈦高性能鈦材、“貴研鉑業(yè)”高性能系列貴金屬材料等一批高新技術(shù)產(chǎn)品和高端材料相繼研制成功，為擴大有色金屬材料新的應(yīng)用領(lǐng)域、扭轉(zhuǎn)大量依賴進口的局面提供了重要的技術(shù)支撐。

構(gòu)建科技人才隊伍

目前，行業(yè)科技創(chuàng)新人才不足，特別是領(lǐng)軍人才匱乏。2014年，有色行業(yè)研發(fā)人員占從業(yè)人員的比例為3.4%，達到全國平均水平，但研發(fā)機構(gòu)的博士、碩士人員占機構(gòu)人員的比重為9.6%，低于全國12.7%的平均水平。各專業(yè)領(lǐng)域人才相對缺乏，尤其缺乏高端領(lǐng)軍人才，缺少一批具有國際影響力的研發(fā)團隊，高層次人才和領(lǐng)軍型人才隊伍還不能滿足行業(yè)發(fā)展的需要，這些都將制約行業(yè)科技創(chuàng)新的發(fā)展。

“創(chuàng)新驅(qū)動實質(zhì)上是人才驅(qū)動”，“要把人才資源開發(fā)放在科技創(chuàng)新最優(yōu)先位置”。一是通過承擔(dān)國家重大科技項目，造就一批有色金屬領(lǐng)軍人才，建成一批一流團隊，不斷提升解決重大科學(xué)與技術(shù)問題的能力。二是加大對海外高科技人才的吸引力度，發(fā)現(xiàn)和培育關(guān)鍵技術(shù)人才。三是建立健全科技帶頭人和科技專家制度，發(fā)揮老專家傳幫帶作用，培養(yǎng)關(guān)鍵崗位接班人。四是通過校企合作實施“訂單式”培養(yǎng)，加強一線創(chuàng)新人才、青年科技人才和高技能人才隊伍建設(shè)，特別要注重挖掘和培育復(fù)合型科技管理人才。最終形成各類人才銜接有序、梯次配備合理、人盡其才、才盡其用的良好局面。要加強企業(yè)創(chuàng)新文化建設(shè)，用創(chuàng)新文化激發(fā)創(chuàng)新精神，推動創(chuàng)新實踐。大力弘揚“敢于超越、勇攀高峰”的創(chuàng)新精神，培育形成人人關(guān)注創(chuàng)新、人人支持創(chuàng)新、人人參與創(chuàng)新的良好氛圍。

貫徹落實創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、建設(shè)有色金屬工業(yè)強國是時代賦予我們的歷史使命。習(xí)近平總書記在十八屆五中全會上提出“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念，是“十三五”時期乃至更長時期我國發(fā)展的根本性指導(dǎo)思想。發(fā)揮科技創(chuàng)新在全面創(chuàng)新中的引領(lǐng)作用，努力開創(chuàng)有色金屬工業(yè)科技工作新局面，為實現(xiàn)有色金屬工業(yè)強國目標(biāo)做出貢獻。