邢 宇

（吉林出版集團(tuán)股份有限公司 吉林 長春 130000）

思想政治工作與出版企業(yè)文化建設(shè)有機結(jié)合的思考

邢 宇

（吉林出版集團(tuán)股份有限公司 吉林 長春 130000）

自改革開放以來，在中國共產(chǎn)黨的帶領(lǐng)下，我國的社會主義建設(shè)邁入了穩(wěn)步發(fā)展的階段。黨的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開思想政治工作的建設(shè)，它既是我黨的指導(dǎo)方針和優(yōu)良傳統(tǒng)，又是實現(xiàn)我黨政治目標(biāo)的基本保障，因此，思想政治工作的開展在一定程度上決定了黨建工作能否順利進(jìn)行。企業(yè)是我國社會經(jīng)濟發(fā)展的重要支柱，它的發(fā)展與黨的領(lǐng)導(dǎo)息息相關(guān)，企業(yè)文化是黨的思想政治工作順利開展的重要表現(xiàn)。

思想政治工作；出版企業(yè)文化建設(shè)；有機結(jié)合

企業(yè)的存在，是為了推動我國經(jīng)濟的發(fā)展，現(xiàn)如今，在黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我國企業(yè)的發(fā)展進(jìn)入新的變革時期。企業(yè)不再只有實現(xiàn)經(jīng)濟效益的載體，更是貫徹黨的領(lǐng)導(dǎo)方針和政治理論的重要社會組織。出版企業(yè)作為我國的國有企業(yè)之一，它的發(fā)展不僅需要先進(jìn)的管理技術(shù)、優(yōu)秀的人力資源等，而且需要思想政治理論的指導(dǎo)和優(yōu)秀企業(yè)文化的熏陶。在經(jīng)濟和科技飛速發(fā)展的當(dāng)下，各種新媒體如雨后春筍般層出不窮，出版企業(yè)要想在經(jīng)濟洪流中屹立不倒，就必須把思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)有機的結(jié)合起來，保障企業(yè)的精神文明，推動企業(yè)的思想變革，提高企業(yè)的市場份額，加大經(jīng)濟效益。

一、思想政治工作與出版企業(yè)文化建設(shè)有機結(jié)合的必要性

出版企業(yè)是我國國有企業(yè)的重要組成部分，它的產(chǎn)生標(biāo)志著我國精神文明建設(shè)開啟了新的一頁，隨著改革開放的不斷深入，出版企業(yè)的發(fā)展也勢如破竹、一家獨大，是我國人民獲取精神食糧的重要保障。但是21世紀(jì)以來，我國的科學(xué)技術(shù)不斷進(jìn)步，出版企業(yè)已經(jīng)不再是唯一一種獲取信息的方式，取而代之的是各種新媒體軟件和設(shè)備，而且這些新媒體具有出版企業(yè)不能比擬的優(yōu)勢，相比之下，新媒體更加方便快捷，更能適應(yīng)社會發(fā)展的需要。由此可見，出版企業(yè)的生存環(huán)境令人堪憂，企業(yè)內(nèi)部的改革和創(chuàng)新勢在必行。出版企業(yè)要想進(jìn)行改革和創(chuàng)新，首先就要加強企業(yè)的文化建設(shè)，從理念上進(jìn)行改革，在當(dāng)下如此嚴(yán)峻的經(jīng)濟環(huán)境下，任何先進(jìn)的技術(shù)和管理手段都有可能被模仿，但是一個企業(yè)的文化理念是不可能被完全復(fù)制的，只有堅持精神文明的建設(shè)才能提高出版企業(yè)的核心競爭力。而企業(yè)思想政治工作的開展離不開企業(yè)文化構(gòu)建的大環(huán)境，甚至可以說出版企業(yè)的文化建設(shè)就是思想政治工作全面開展的主要途徑。思想政治工作與出版企業(yè)的文化建設(shè)在某些方面有異曲同工之妙，它們的共同載體都是企業(yè)的所有成員，通過對企業(yè)成員思想和精神的建設(shè)達(dá)到推動企業(yè)發(fā)展的目的[1]。出版企業(yè)的文化理念是企業(yè)成員的精神文明體現(xiàn)，而思想政治工作是企業(yè)成員建設(shè)精神文明的主要方式，只有加強思想政治工作才能建設(shè)精神文明，只有建設(shè)精神文明才能形成企業(yè)文化，由此可見，二者之間缺一不可、相輔相成。只有把思想政治工作與出版企業(yè)的文化建設(shè)有機結(jié)合起來，才能從真正意義上推動企業(yè)的改革和創(chuàng)新，完成企業(yè)的順利轉(zhuǎn)型。

二、思想政治工作與出版企業(yè)文化建設(shè)有機結(jié)合的途徑

1、加強員工培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)

我國的國有企業(yè)是社會經(jīng)濟的組成部分之一，在如今經(jīng)濟發(fā)展的迅猛趨勢下，國有企業(yè)的一些問題逐漸顯露出來，出版企業(yè)也不例外。這些問題不是一朝一夕間形成的，并且是由多方面原因造成的。因此，出版企業(yè)要正確認(rèn)識自身的問題，積極應(yīng)對企業(yè)管理產(chǎn)生的矛盾，不能對已經(jīng)出現(xiàn)的問題坐視不管。出版企業(yè)的主體是人，每位員工都是企業(yè)管理的直接參與者，所以要實現(xiàn)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的有機結(jié)合，首先就要從員工入手。出版企業(yè)可以定期開展課程，對員工進(jìn)行思想政治理論教育，加強員工的企業(yè)榮辱感，提高員工的自身素質(zhì)，讓員工時刻謹(jǐn)記企業(yè)發(fā)展的文化理念[2]。除此之外，可以在加強員工政治教育的同時，把企業(yè)的文化建設(shè)融入其中，讓二者完美結(jié)合，這樣一來，既實現(xiàn)了思想政治工作與文化建設(shè)的有機結(jié)合，又能從根本上加強員工的精神文明建設(shè)，推動企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。

2、積極創(chuàng)新改革，豐富職工生活

新媒體的到來，預(yù)示著我國精神文明建設(shè)進(jìn)入全新階段，同時也給出版企業(yè)帶來了不小的挑戰(zhàn)。與新媒體相比，出版企業(yè)的確存在不少問題，在信息傳播上，新媒體更具優(yōu)勢。但是這并不代表出版企業(yè)的發(fā)展一無是處，新媒體帶來便捷的同時也預(yù)示著信息存在的短暫性，而出版企業(yè)恰好能彌補新媒體的不足之處。因此，出版企業(yè)必須正確認(rèn)識到自身的不足和優(yōu)勢，盡量做好揚長避短，把出版企業(yè)的自身優(yōu)勢發(fā)揮到最大極致，并且要把這樣的理念及時傳達(dá)到每位員工心中，鼓勵員工對企業(yè)的創(chuàng)新改革提出想法和意見。同時，要豐富職工的業(yè)余生活，加強與職工之間的溝通，調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造新，把思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)落實到每個細(xì)節(jié)。企業(yè)文化不僅包括精神文化，而且包括物質(zhì)文化，思想政治工作的開展不能只依賴精神方面，也要注重物質(zhì)方面。出版企業(yè)的思想政治工作引導(dǎo)企業(yè)文化的形成，企業(yè)文化的建設(shè)是思想政治工作的體現(xiàn)，只有把這兩者科學(xué)合理的有效結(jié)合，才能實現(xiàn)出版企業(yè)的創(chuàng)新和改革，提升企業(yè)效益，樹立企業(yè)形象。

三、結(jié)語

綜上所述，思想政治工作和出版企業(yè)的文化建設(shè)不僅需要企業(yè)管理層的宏觀調(diào)控，也需要企業(yè)員工的積極配合。正所謂思想決定行動，只有把思想政治工作做到位，才能有效指引員工開展工作，進(jìn)一步形成出版企業(yè)獨有的文化理念，加速推進(jìn)企業(yè)的變革和轉(zhuǎn)型?？偠灾?，思想政治工作與出版企業(yè)的文化建設(shè)息息相關(guān)，要想在新時期貫徹黨的指導(dǎo)方針和政治理念，就必須完成二者的有機結(jié)合。

[1]劉建英.淺談企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作[N].鄂爾多斯日報，2011年.

[2]李曉梅.提升企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化的合力效能[N].大同日報，2008年.