王作峰
青年學(xué)員要增強(qiáng)立足基層的自覺自信
王作峰
青年學(xué)員要端正思想認(rèn)識,堅定到基層歷練的信念;苦練基本功,努力夯實基層任職基礎(chǔ);著眼長遠(yuǎn),不斷積蓄發(fā)展后勁,從而增強(qiáng)立足基層的自覺自信。
青年學(xué)員;人才培養(yǎng);基層
“希望越來越多的青年人以你們?yōu)榘駱?,到基層和人民中去建功立業(yè),讓青春之花綻放在祖國最需要的地方,在實現(xiàn)中國夢的偉大實踐中書寫別樣精彩的人生?!边@是習(xí)主席在給河北保定學(xué)院西部支教畢業(yè)生群體代表的回信中對青年人提出的希望。軍校青年學(xué)員作為中國青年優(yōu)秀群體,要積極響應(yīng)習(xí)主席號召,增強(qiáng)立足基層的自覺自信,勇于到基層建功立業(yè)。
古人說,猛將必發(fā)于卒伍。習(xí)主席也深刻指出:“實現(xiàn)強(qiáng)軍目標(biāo)所需要的人才,就是要經(jīng)過基層的歷練,一步步成長起來,這才是正道?!比欢?,部分青年學(xué)員認(rèn)為基層條件差、任務(wù)重、壓力大、發(fā)展空間小,怕到基層工作“出不來、成長慢”,存在不想去、不愿去的思想傾向。在新形勢下,對基層要有新的認(rèn)識:
第一,實現(xiàn)強(qiáng)軍目標(biāo)的基礎(chǔ)在基層、一線在基層,到基層歷練恰合強(qiáng)軍興軍之需。成就強(qiáng)軍事業(yè),要在得人。實現(xiàn)強(qiáng)軍目標(biāo)的基礎(chǔ)和一線在基層,迫切需要大批高素質(zhì)軍事人才向基層流動。軍校青年學(xué)員都是經(jīng)過嚴(yán)格選拔的優(yōu)秀學(xué)子,經(jīng)過軍校幾年的精心培養(yǎng),一顆忠心、一腔熱血、一身本領(lǐng),選擇到基層,必將為實現(xiàn)強(qiáng)軍目標(biāo)打牢堅實的基礎(chǔ)。
第二,深化軍隊改革的指向在組織形態(tài)現(xiàn)代化、導(dǎo)向在抓基層打基礎(chǔ),到基層任職恰逢大有可為之機(jī)。習(xí)主席指出,深化國防和軍隊改革要牢牢把握軍隊組織形態(tài)現(xiàn)代化這個指向。這個指向體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)指揮體制、力量結(jié)構(gòu)、政策制度上,就是要穩(wěn)固基層、建強(qiáng)基層。習(xí)主席要求:“要樹立注重基層的導(dǎo)向,堅持把基層一線作為培養(yǎng)鍛煉干部的基礎(chǔ)陣地,科學(xué)設(shè)置干部的成長路徑,讓基層一線干部能夠看到希望、有奔頭,讓那些真正有抱負(fù)、有才干、努力工作的人能夠脫穎而出,特別是要給基層一線成長起來的干部一個施展才干的空間?!苯陙?,部隊采取了一系列建強(qiáng)基層的措施,鼓勵人才向基層流動的用人導(dǎo)向、工作導(dǎo)向、評價導(dǎo)向、激勵導(dǎo)向正在形成。青年學(xué)員到基層部隊任職,必將從中獲得更多的發(fā)展機(jī)會。
第三,優(yōu)秀人才成長的必經(jīng)之路在基層、基礎(chǔ)陣地在基層,到基層歷練恰成建功立業(yè)之美。到基層接受鍛煉、經(jīng)受考驗、增長才干,歷來是我們黨培養(yǎng)和造就干部的重要方法,是干部成長最廣闊的道路?;仡櫄v史,在血雨腥風(fēng)的革命年代、篳路藍(lán)縷的創(chuàng)業(yè)時期,毛澤東等老一輩領(lǐng)導(dǎo)人無不是經(jīng)過基層的艱苦磨礪,大浪淘沙一步步成長起來的。再看現(xiàn)在,優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部的成長同樣離不開基層的歷練,習(xí)主席就是典型代表。習(xí)主席對他上山下鄉(xiāng)的基層工作經(jīng)歷體會很深刻,他說:“基層離群眾最近,最能磨煉人。七年多上山下鄉(xiāng)的經(jīng)歷使我獲益匪淺,同群眾結(jié)下了深厚的情誼,為成長進(jìn)步打下了比較好的基礎(chǔ)?!睆牟筷犝麄€干部隊伍看,從基層成長起來的干部更能接地氣、知兵心、解軍情,更具有發(fā)展后勁?;鶎犹貏e是主官崗位,是干部成長進(jìn)步的重要臺階,是中高級干部的重要來源。青年學(xué)員二十歲出頭,正是風(fēng)華正茂的好年華、奮斗創(chuàng)業(yè)的黃金期,要勇于到基層這個改革的主戰(zhàn)場、備戰(zhàn)打仗的第一線、帶兵練兵的最前沿,鍛煉意志、提升品質(zhì),積累經(jīng)驗、提高能力,為今后的成長進(jìn)步打下堅實的基礎(chǔ),千萬不要因為“少壯不努力”而“老大徒傷悲”。
沒有金剛鉆,難攬瓷器活。有些學(xué)員不愿選擇到基層任職,不是不想,而是不敢,擔(dān)心自己的能力素質(zhì)難以勝任基層崗位,望而卻步?,F(xiàn)實中確也存在個別青年學(xué)員到基層“水土不服”的問題,組訓(xùn)、教育、管理等能力較弱,難以勝任本職崗位。解決這個問題,一方面要大力改進(jìn)院校教育,另一方面青年學(xué)員在校期間就要瞄著基層第一任職需要,有針對性地苦練基本功,夯實到基層任職的基礎(chǔ)。
一是苦練“組訓(xùn)功”。組織軍事訓(xùn)練、組織施工生產(chǎn)、組織文體活動等都是基層干部的經(jīng)常性工作,“組訓(xùn)功”不到家,組訓(xùn)能力弱,工作就無法有序進(jìn)行,活動就很難順利開展。據(jù)部隊反映,青年學(xué)員的組訓(xùn)能力主要弱在組織指揮思路不清,開展工作東一榔頭西一棒槌,工作無計劃、無思路、無辦法、無抓手,等待依靠上級幫助解決較多;組織指揮程序不熟,目標(biāo)不明確,標(biāo)準(zhǔn)不清楚,準(zhǔn)備不充分;組織指揮方法不活,生搬硬套,缺乏靈活機(jī)動,等等。青年學(xué)員要針對這些弱項短板,加強(qiáng)有關(guān)方面的學(xué)習(xí)和鍛煉。要廣泛涉獵,博學(xué)多采,努力成為多面手,最好吹拉彈唱都會點、琴棋書畫都懂點、擺兵布陣不陌生、舞槍弄棒不外行,防止出現(xiàn)外行指導(dǎo)內(nèi)行的現(xiàn)象。要養(yǎng)成周密計劃的做事習(xí)慣,做事考慮得周密一些,安排得精細(xì)一點,從指導(dǎo)思想、目的到時間、內(nèi)容、方法、步驟都要計劃好,對可能出現(xiàn)的各種困難和矛盾都要有準(zhǔn)備、有對策,防止思路不清的現(xiàn)象。要培養(yǎng)快速反應(yīng)的應(yīng)對能力,面對多變的條件和情形,靈活處置突發(fā)情況和問題,防止貽誤戰(zhàn)機(jī)。
二是苦練“教育功”。思想政治教育貫穿于基層各項工作,是推進(jìn)基層全面建設(shè)、完成各項任務(wù)的中心環(huán)節(jié)?;鶎痈刹孔鳛橐痪€帶兵人,應(yīng)當(dāng)把開展教育作為一項基本功來練。當(dāng)前,基層干部教育能力不足主要表現(xiàn)在理論素養(yǎng)、知識結(jié)構(gòu)和實踐經(jīng)驗先天不足,對教育理論、傳統(tǒng)和方法等掌握不透;語言功底差,說理能力弱,大道理講不透,小道理講不好,歪歪理駁不倒,新道理講不出;人格力量有差距,知行不統(tǒng)一,言行不一致,甚至搞假大空的東西,忽悠人糊弄人,致使教育的時代性和感召力大大降低。針對這些問題,青年學(xué)員在校期間就要有針對性地加以固強(qiáng)補(bǔ)弱。要練好“理論功”,系統(tǒng)學(xué)習(xí)馬克思主義理論,打牢理論根基,提高理性思維能力和把握政治方向能力;要練好“講釋功”,多儲備知識,多思考問題,多實踐鍛煉,提高解難釋疑能力;要練好“示范功”,把立言與立行統(tǒng)一起來,不斷凈化靈魂、提高素質(zhì)、改進(jìn)作風(fēng),提高以身示教能力。
三是苦練“管理功”。管理工作是基層經(jīng)常性工作之一,人、財、物、信息等方方面面離不開管理,一時一刻少不了管理。一名稱職的基層干部,必定是一名懂管理、會管理、善管理的帶兵人。學(xué)員在校期間,要摒棄“重專業(yè)輕管理”的不良傾向,抓住一切機(jī)會鍛煉提高自己的管理能力。要加強(qiáng)條令條例等法規(guī)學(xué)習(xí),打牢依法管理的基礎(chǔ);要抓住課堂學(xué)習(xí)主渠道,豐富管理知識,學(xué)習(xí)管理方法,打牢科學(xué)管理的基礎(chǔ);要勇于實踐,充分利用骨干崗位鍛煉、部隊實習(xí)、綜合演練、第二課堂活動等各種育人環(huán)節(jié),積極實踐管理理論、鍛煉管理膽量、提高管理能力。
欲成大事者必先厚積。據(jù)說湘粵一帶有一種毛竹,在最初的五年里幾乎覺察不到它的生長,但到了第六年雨季到來的時候,它會以每天60厘米的速度生長,50天內(nèi)生長到30米的高度。研究發(fā)現(xiàn),毛竹第六年的躥高,并不是有什么特異功能,而是靠前五年的日積月累、積微成著,它在五年的時間內(nèi)默默地向地下生根,根系總長可達(dá)幾公里。人生也是如此。青年學(xué)員畢業(yè)后雖然身在基層,但要志存高遠(yuǎn),在繁忙喧囂中沉下氣來、定下心來,專心致志積蓄力量,才會實現(xiàn)成長飛躍,成就人生輝煌。
一是時刻不忘學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是開闊視野、增長才干、提高領(lǐng)導(dǎo)水平的基本途徑。青年學(xué)員畢業(yè)時原本在一個起跑線上,天資稟賦差不多,能力素質(zhì)差距并不大,但時間一長就有了明顯差距,有的素質(zhì)提高快,有的素質(zhì)提高慢,主要差別就在于有沒有堅持學(xué)習(xí);有的同志在基層崗位上干得很好,到了更高職級的崗位就感到吃力了,很重要的一個原因也是學(xué)習(xí)實踐沒有跟上。學(xué)習(xí)貴在堅持。身在基層,工作任務(wù)比較重,經(jīng)?!皟裳垡槐?,忙到熄燈”,尤其到了事業(yè)爬坡期、家庭困難期,經(jīng)常被事務(wù)纏身、家庭所累,一刻不得清閑。要善擠時間,三五分鐘不嫌少,十分八分不放過,長期堅持,必定會積少成多,積沙成塔,積跬步以至千里。學(xué)習(xí)貴在用心。只要留心,人人是老師、處處是課堂、事事有學(xué)問。除了向書本學(xué)習(xí)外,更要重視向他人學(xué),在干中學(xué),學(xué)用結(jié)合,把知識經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為能力素質(zhì)。學(xué)習(xí)貴在科學(xué)方法。在學(xué)習(xí)中把自己的弱項、工作中遇到的難題,作為學(xué)習(xí)研究的重點突出出來,投入更多的精力,花費(fèi)更大的氣力,進(jìn)行攻關(guān)研究,更容易取得固強(qiáng)補(bǔ)弱、事半功倍的效果。
二是時刻不忘敬業(yè)?!熬觿?wù)本,本立而道生”。無論為學(xué)還是創(chuàng)業(yè),最忌心浮氣躁、朝三暮四,學(xué)一門丟一門、干一行棄一行。國防大學(xué)金一南教授,參軍前在一個街道小廠當(dāng)學(xué)徒工,因為勤學(xué)苦練、技藝精湛,廠里人都說他“天生是個好工人”;后來參軍入伍,他刻苦學(xué)習(xí)無線電技術(shù)并被破格提干,團(tuán)里都說他“天生是個好技師”;而后他到國防大學(xué)圖書館工作,工作敬業(yè)、成績突出,學(xué)校說他“天生是個好館員”;現(xiàn)在他著作等身成為知名教授,人們說他“天生是個好教員”。只有金教授明白其中的奧妙。他說:“沒有什么事是注定的,沒有什么人是天生的,無非是腳踏實地認(rèn)真努力,對自己所干過的所有工作,都是全身心投入,一心一意把它干好。”這啟示我們,無論志向多么遠(yuǎn)大,都必須腳踏實地,立足本職,從點滴做起,把眼前的事情做好,然后才能信心滿滿地去迎接新的挑戰(zhàn)和戰(zhàn)斗,肩負(fù)起更大的責(zé)任。
三是時刻不忘修身。修身是成就事業(yè)的基礎(chǔ)。青年學(xué)員畢業(yè)后要成為干部,一些人將逐步走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。人們常講“欲齊家治國平天下者,必先修其身”“做官先做人”都是這個道理。新形勢下,習(xí)主席對黨員干部提出“三嚴(yán)三實”要求,把“嚴(yán)以修身”擺在首位,更加強(qiáng)調(diào)了黨員干部修身的重要性。當(dāng)前的反腐成果更加讓我們警醒,如果不注重修身,人生隨時可能偏離正確的軌道,墮入深淵。要吾日三省吾身,時刻反躬自省,注重自我批評,見賢思齊,見不賢而內(nèi)省,不斷升華自己的世界觀人生觀價值觀;要心存敬畏、手握戒尺,時刻遵紀(jì)守法,不越雷池一步,不碰紅線底線,始終約束好自己的言行;要防微杜漸、不棄微末,時刻慎權(quán)、慎獨(dú)、慎微、慎友,不斷提高道德修養(yǎng),以道德的力量匡正前進(jìn)方向、贏得事業(yè)成就。
【作者系南京政治學(xué)院政治部干事】
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