蔡昭洪 王 云
在積極作為中永葆生命線強(qiáng)大生命力
蔡昭洪王云
面對改革強(qiáng)軍“大戰(zhàn)略”“大格局”“大手筆”,政治工作必須聚力改革強(qiáng)軍,思齊看齊勇立時代潮頭;賡續(xù)紅色基因,溯源開新鍛鑄傳人形象;貫徹打仗標(biāo)準(zhǔn),興訓(xùn)備戰(zhàn)強(qiáng)化服務(wù)保證;弘揚(yáng)嚴(yán)實(shí)精神,強(qiáng)基固本鼓帆長足發(fā)展;恪守治軍鐵律,革弊鼎新交出優(yōu)秀答卷,切實(shí)立起政治工作威信,永葆生命線強(qiáng)大生命力。
改革強(qiáng)軍;生命線;生命力
強(qiáng)軍長夢寄寓歷史重任,改革大考勁啟壯美畫卷。面對改革強(qiáng)軍“大戰(zhàn)略”“大格局”“大手筆”,政治工作必須因勢而謀、順勢而動、乘勢而上積極作為,強(qiáng)立政治工作威信,永葆生命線強(qiáng)大生命力,才能向黨中央和中央軍委交出優(yōu)秀的答卷。
“四鐵”要求,是必須經(jīng)常主動堅(jiān)決看齊的政治標(biāo)準(zhǔn),只有緊緊跟上習(xí)主席步伐朝深處省思、向高位補(bǔ)齊,才能知行合一、篤志躬行,確保“三個絕對”。
一是學(xué)理論強(qiáng)意識。列寧說:“沒有革命的理論,就不會有革命的運(yùn)動。”理論是實(shí)踐的先導(dǎo),先導(dǎo)若乏力,實(shí)踐必會信馬由韁、事倍功半。順利推進(jìn)改革,前提是學(xué)深悟透改革理論,持續(xù)解放思想,由理論感知向理論認(rèn)同漸變,再向理論自信升華,進(jìn)而積極擁護(hù)支持參與改革。當(dāng)下必須全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)主席系列重要講話,跟進(jìn)跟緊理解掌握習(xí)主席最新講話和指示,站在歷史高度認(rèn)清改革的整體性革命性全局性,從現(xiàn)實(shí)角度看清改革的客觀性必然性重要性,前瞻看到改革強(qiáng)軍的新形勢新變化新機(jī)遇,扎實(shí)做好貫徹落實(shí)全軍政工會精神“下篇文章”,不斷強(qiáng)化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,立起實(shí)干促改的高標(biāo)準(zhǔn)、好樣子。
二是抓教育鑄軍魂。改革大考,考察的是實(shí)實(shí)在在的言行舉止,檢驗(yàn)的是真真切切的靈魂境界。只有擰緊思想“總開關(guān)”、堅(jiān)挺精神“主心骨”、穩(wěn)托軍魂“壓艙石”,才能確保忠誠是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質(zhì)的、沒有任何水分的“絕對”忠誠。教育著眼點(diǎn)應(yīng)放在根除表態(tài)快、行動慢、落實(shí)空等“亞堅(jiān)定”“偽忠誠”上,防止講的是改革創(chuàng)新的理、走的是經(jīng)驗(yàn)主義的路,說的是解放思想的話、做的是墨守成規(guī)的事,念的是轉(zhuǎn)變觀念的經(jīng)、守的是慣性思維的道,割別人的“肉”舉雙手擁護(hù)、動自己的“奶酪”搞小動作“軟抵抗”。要不遺余力摒棄私心雜念,補(bǔ)足靈魂之鈣,深扎信念之根,坦然面對得與失、進(jìn)與退、走與留。
三是增定力守高地。改革強(qiáng)軍是輿論的焦點(diǎn),也是意識形態(tài)斗爭反復(fù)爭奪的高地,沒有硝煙卻也波詭云譎。在政治性方向性原則性問題上,廣大官兵一般都不會犯錯,但仍不能置身意識形態(tài)斗爭之外。尤其在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代,眼前的“內(nèi)幕消息”“內(nèi)部資料”均可能經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)推手“包裝”后才和盤托出,魚目混珠兜售“拔旗”“蛀魂”的歪理。在批駁抵制“軍隊(duì)非黨化、非政治化”和“軍隊(duì)國家化”等觀點(diǎn)的同時,要重點(diǎn)關(guān)注“微思想”“微觀念”“微言論”“微動向”,以明辨大是大非的決絕態(tài)度辨清小是小非,以超強(qiáng)政治定力免疫防范“文化冷戰(zhàn)”“政治轉(zhuǎn)基因”,適時發(fā)出好聲音、弘揚(yáng)主旋律、傳播正能量,不斷純正改革強(qiáng)軍輿論生態(tài)、政治生態(tài)。
習(xí)主席多次強(qiáng)調(diào)要“把先輩們用鮮血和生命鑄就的優(yōu)良傳統(tǒng)一代代傳下去”。接力棒傳到手,自當(dāng)立言立行把紅色基因融入血脈,讓紅色基因代代相傳、輩輩常新。
一是用歷史聚紅心?!巴洑v史就意味著背叛?!睕]有經(jīng)過血與火的洗禮和復(fù)雜斗爭的考驗(yàn),只有尋根溯源全面了解我黨我軍誕生成長史、發(fā)展壯大史、奮發(fā)圖強(qiáng)史,深刻認(rèn)識今天的一切從哪來、如何來等問題,才能深層次接受紅色思想熏陶,明白今后將走向何方、應(yīng)該怎么做。在偉大的改革進(jìn)程中,那些由最可愛的人用生命用熱血演繹的苦難輝煌和壯麗史詩,不是冷卻了的爐灰煤渣,而是最為寶貴的紅色遺產(chǎn)和紅色火種,必須堅(jiān)定傳承、自覺弘揚(yáng)。要常態(tài)精讀讀懂、深讀讀透戰(zhàn)史、戰(zhàn)例和戰(zhàn)斗故事,深緬對照先輩先烈查找解決思想滑坡、信念動搖等問題,在重溫紅色記憶、根植紅色基因中做到“一顆紅心永向黨”、時刻“最聽黨的話”。
二是靠文化塑形象。毛澤東說過:“沒有文化的軍隊(duì)是愚蠢的軍隊(duì),而愚蠢的軍隊(duì)是不能戰(zhàn)勝敵人的。”紅色基因落地扎根、開花結(jié)果必須“堅(jiān)守本根”,靠文化“甘露”滋潤、文化“富養(yǎng)”哺育,永葆“紅色特質(zhì)”。在思想多樣、文化多元的社會大背景下,更應(yīng)注重發(fā)揮紅色文化育人功效,著力盤活紅色資源,建好軍史館、榮譽(yù)室等場所,通過報刊、視頻、網(wǎng)絡(luò)、燈箱、櫥窗等媒體載體大張旗鼓營造渲染文化氛圍。要結(jié)合紀(jì)念建黨95周年、長征勝利80周年,動員官兵常讀紅色書籍、常講紅色故事、常唱紅色歌曲、??醇t色影視、常上紅色網(wǎng)站,在耳濡目染中受教育受感化,不斷規(guī)范定型行為樣式,培塑維護(hù)軍人良好形象。
三是以創(chuàng)新強(qiáng)驅(qū)動。隨著社會進(jìn)步和時代發(fā)展,歷史傳統(tǒng)與當(dāng)代實(shí)踐之間出現(xiàn)了一定的時代距離,這是不能回避的問題。只有與時俱進(jìn)把繼承與創(chuàng)新有機(jī)統(tǒng)一起來,把紅色血脈與時代元素完美結(jié)合起來,才能做到代代傳承、歷久彌新。要以戰(zhàn)略眼光審視、以創(chuàng)新驅(qū)動傳承,體系性搞好頂層設(shè)計、工程式抓好傳承培育、時尚化籌劃開展活動,積極引入先進(jìn)元素、植入時代因子,不斷豐富拓展內(nèi)涵底蘊(yùn),通過取材戰(zhàn)例制動漫片、鏡鑒英雄創(chuàng)情景劇、回溯光榮編連排歌等喜聞樂見的方式,強(qiáng)化軟實(shí)力、激發(fā)內(nèi)驅(qū)力。要充分挖掘培塑基層草根“紅專家”“紅典型”“紅模范”,以鮮活、具體、生動的身邊人身邊事,感染激勵官兵聚力打造紅色品牌、積極爭當(dāng)紅色傳人。
“打鐵還需自身硬?!闭喂ぷ髦\篇布局,只有牢牢把握戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)這個核心,不斷強(qiáng)化服務(wù)保證作用,才能立威立信。
一是務(wù)主業(yè)立標(biāo)準(zhǔn)。改革的直接動因和根本目的是提高戰(zhàn)斗力。無論怎么改革、怎么變化,軍人的主業(yè)始終是打仗,不琢磨打仗就是失職,不研究作戰(zhàn)就是瀆職,能打勝仗就會掛空擋、打水漂。和平時期滋生了“打不起來、輪不上我”“當(dāng)兵兩三年、平安把家還”等消極思想,長此以往勢必沉疴難愈、動搖根本。喚醒“兵味”“戰(zhàn)味”,必須根除擺位不正、中心偏移等積弊,牢固確立戰(zhàn)斗力這個唯一的根本的標(biāo)準(zhǔn)。要抓好馬克思主義戰(zhàn)爭觀和職能使命教育,通過交任務(wù)、壓擔(dān)子等方式鍛煉培養(yǎng)軍事職業(yè)精神和戰(zhàn)斗隊(duì)思維方式,強(qiáng)化當(dāng)兵打仗、帶兵打仗、練兵打仗的思想,切實(shí)把全部心思向打仗聚焦,把部隊(duì)基本狀態(tài)轉(zhuǎn)到備戰(zhàn)打仗上來。
二是抓研練增戰(zhàn)力。面對“兩個能力不夠”“兩個差距很大”的現(xiàn)實(shí),政治干部既要耕好政治“責(zé)任田”,又要拿到軍事“入場券”,才過得了“打贏關(guān)”。要圍繞“雙六會”大興學(xué)習(xí)打仗、研究打仗之風(fēng),把政治干部推到最前沿唱主角挑大梁,著力練活“腦瓜子”、練精“筆桿子”、練強(qiáng)“槍桿子”,培養(yǎng)“有幾把刷子”的“兩個行家里手”。要加強(qiáng)聯(lián)合作戰(zhàn)指揮體制下政治工作要素演練,科學(xué)設(shè)強(qiáng)對手、設(shè)足情況、設(shè)險局勢、設(shè)真戰(zhàn)場,在實(shí)案作業(yè)、臨機(jī)處突和激烈對抗中摔打提高網(wǎng)絡(luò)信息實(shí)戰(zhàn)運(yùn)用能力,用“數(shù)據(jù)鏈”固強(qiáng)“生命線”,不斷強(qiáng)化服務(wù)保證意識,確保一旦有事政治機(jī)關(guān)和政治干部都知道干什么、怎么干,能夠快速進(jìn)入戰(zhàn)位。
三是樹導(dǎo)向強(qiáng)引領(lǐng)。選人用人是最大的導(dǎo)向,只有讓謀打仗、練打仗的人才有地位、有平臺、有機(jī)會,官兵才會有獲得感榮譽(yù)感歸屬感,部隊(duì)才會有向心力凝聚力戰(zhàn)斗力。要優(yōu)化軍事人力資源配置,把打仗導(dǎo)向貫穿到人才發(fā)展體制改革和政策創(chuàng)新中,選拔培養(yǎng)聯(lián)合作戰(zhàn)新型指揮人才和“裝備通”“語言通”等緊缺骨干,不斷把軍事人力資源轉(zhuǎn)化為戰(zhàn)斗力。干部調(diào)整、士官選晉、評先評優(yōu)等,要堅(jiān)決用打仗標(biāo)準(zhǔn)分先后、定高下、作取舍,重點(diǎn)使用好“能打仗的”、培育好“踏實(shí)干的”、關(guān)心好“奉獻(xiàn)大的”、教育好“熬年頭的”,切實(shí)樹起鮮明導(dǎo)向,引領(lǐng)激勵官兵人人思打仗之責(zé)、務(wù)打仗之實(shí)、謀打仗之策、精打仗之技、成打仗之事。
“實(shí)現(xiàn)強(qiáng)軍目標(biāo),基礎(chǔ)在基層,活力在基層。”抓基層打基礎(chǔ)必須堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭、實(shí)字托底,以燕子壘窩的恒勁、螞蟻啃骨的韌勁、老牛爬坡的拼勁,久久為功、常抓不懈。
一是強(qiáng)能力樹旗幟。基層黨組織是黨在基層的神經(jīng)末梢,黨組織建得好,末梢就會充滿生機(jī),單位必會呈蓬勃發(fā)展勢頭。要重點(diǎn)考察培養(yǎng)配強(qiáng)基層黨組織正副書記,搞好民主集中制原則培訓(xùn)和“三嚴(yán)三實(shí)”作風(fēng)固化,不斷提高抓黨務(wù)、領(lǐng)班子、培骨干、帶隊(duì)伍、抓建設(shè)的能力素質(zhì),打牢基本功、練強(qiáng)真功夫。要扎實(shí)組織“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,積極開展健康的黨內(nèi)思想斗爭和經(jīng)常性思想互助,全面深入徹底肅清郭徐案件影響,著力解決黨員意識薄弱、宗旨意識淡薄、規(guī)矩意識不強(qiáng)、先鋒意識淡化等問題,前挺政治紀(jì)律政治規(guī)矩,精煉提純“特殊材料”、烙深烙實(shí)“共產(chǎn)黨員”印記,以“思想始終入黨”高揚(yáng)黨員先鋒模范旗幟。
二是抓幫帶促造血?;鶎咏ㄔO(shè)無論點(diǎn)多還是線長,都必須想方設(shè)法抓緊抓實(shí),才能為“脖子以下”改革大考贏得先機(jī)。“幫帶”要幫到根子上、帶出活力來,必須堅(jiān)持一棒接著一棒幫、不見成效不撒手,一茬接著一茬帶、不增能力不走人。要突出新組改建和基礎(chǔ)薄弱單位,周密籌劃“幫建支部、幫帶干部、幫抓骨干”工作,普遍輪訓(xùn)學(xué)習(xí)《綱要》,強(qiáng)化按綱抓、依綱建意識,幫助量化制定動態(tài)抓建措施辦法,不斷強(qiáng)化基層自主造血功能,推動管理抓建模式向標(biāo)準(zhǔn)化精細(xì)化轉(zhuǎn)變。要科學(xué)處理幫與建的關(guān)系,充分尊重基層官兵抓建的主體地位主觀能動,既不喧賓奪主代步代足,也不放任自流不管不問,始終做到以精準(zhǔn)幫帶促進(jìn)、靠官兵發(fā)力抓建。
三是辦實(shí)事暖兵心。把官兵的疾苦掛在心頭,官兵就會把使命扛在肩頭。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部當(dāng)兵蹲連,不僅要抓好鍛煉調(diào)研,更要撲下身子真實(shí)了解基層需求,放低身段真誠傾聽官兵呼聲、發(fā)聲回應(yīng)關(guān)切、施策化解憂難,推動各項(xiàng)工作廣接地氣、深暖兵心。各級要結(jié)合單位實(shí)際制定為官兵辦實(shí)事計劃,區(qū)分責(zé)任制定清單,專人專責(zé)掛賬銷賬,對官兵非常關(guān)注和著急解決處理的婚戀、子女入學(xué)、身體疾病、家庭涉法、成長成才等問題,采取牽線搭橋、組織健康查體和治病看病、以組織名義發(fā)函、派專人協(xié)商解決、構(gòu)建學(xué)習(xí)環(huán)境等辦法,盡心盡力幫助解決,切實(shí)做到兵有所盼、我有所辦,兵有所呼、我有所應(yīng),把好事實(shí)事做到官兵心坎上。
“法定職責(zé)必須為,法無授權(quán)不可為?!敝挥谐种院懔ν聘摺皣?yán)”值、高“法”值治軍,讓制度扎根,讓鐵規(guī)發(fā)力,讓禁令生威,才能確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
一是明法規(guī)劃底線。法規(guī)制度是最科學(xué)、最管用、最具公信力的“金鑰匙”,是劃出底線、扎緊籠子的法寶。只有持續(xù)推動法治軍營創(chuàng)建和“學(xué)法規(guī)、用法規(guī)、守法規(guī)”活動,用黨章黨規(guī)、條令條例、法規(guī)制度厘清專業(yè)領(lǐng)域、業(yè)務(wù)方面條條框框,才能讓規(guī)矩了然于胸、使法治內(nèi)化于心,凡事在“法”的框架下找依據(jù)、找對策、找辦法,做到化解矛盾靠法、解決疑難依法、處理問題用法。要突出轉(zhuǎn)隸轉(zhuǎn)屬、物資采購、營房建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域,劃出法線紅線底線,標(biāo)明禁區(qū)雷區(qū)敏區(qū),經(jīng)常發(fā)動家屬“吹好枕邊風(fēng)”、家人“煲好電話粥”、戰(zhàn)友“經(jīng)常扯袖子”,管住小事小節(jié)、守住精神高地,嚴(yán)防麻木僥幸、丟德失范、逾規(guī)越矩、觸雷碰電。
二是改觀念促落實(shí)。深化改革,首要的是轉(zhuǎn)觀念,重要的是抓落實(shí)。觀念轉(zhuǎn)不了,只會“穿新鞋走老路”;落實(shí)抓不緊,再宏偉的目標(biāo)也只是鏡花水月。要抓好政績觀事業(yè)觀教育,樹立“功成不必在我”“不作為即失職”觀念,強(qiáng)化擔(dān)責(zé)不誤、臨難不卻、履險不懼、委屈不講的擔(dān)當(dāng)意識和坦蕩胸襟,不斷改進(jìn)工作方法,自覺朝著精品做、向著一流干,以“辛苦指數(shù)”推高單位“發(fā)展指數(shù)”。要著力強(qiáng)化號令意識軍令意識,提高貫徹力執(zhí)行力,嚴(yán)格把住時間表、理解任務(wù)圖、落實(shí)責(zé)任制、過好質(zhì)量關(guān),堅(jiān)決做到令行禁止、步調(diào)一致,嚴(yán)禁講條件、搞變通、打折扣、亂作為,一招一式、一心一意強(qiáng)力推動各項(xiàng)任務(wù)落實(shí),確保工作不停頓斷線、有序推進(jìn)。
三是抓防范保安全。改革須以“安”保底、以“全”致遠(yuǎn),只有密織安全防網(wǎng)、堅(jiān)硬安全護(hù)盾,發(fā)展才能步步實(shí)、步步安、步步進(jìn)。要扎實(shí)組織安全教育和“三責(zé)”活動,盯住“人車槍彈密、黃賭酒油網(wǎng)”重點(diǎn)問題搞好形勢研判和隱患排查,突出“重點(diǎn)人”“個別人”做好一人一事思想工作,加強(qiáng)源頭性基礎(chǔ)性預(yù)防,及時發(fā)現(xiàn)根除傾向性問題,抓早抓小、防患未然。要嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)督促責(zé)任落實(shí),加強(qiáng)人防技防,發(fā)動官兵聯(lián)防共保,運(yùn)用槍支離位報警系統(tǒng)等成熟硬件設(shè)施,切實(shí)筑牢“防火墻”、上好“雙保險”,著力把苗頭扼殺在萌芽、把隱患消除在末端、把險情解決在基層,積極規(guī)范各項(xiàng)秩序,推動平穩(wěn)改革、安全改革,向改革強(qiáng)軍交出一份優(yōu)秀的答卷。
【作者系77680部隊(duì)政治部主任、干事】
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