隨著社會市場經(jīng)濟的迅速發(fā)展，基層黨政單位黨建工作出現(xiàn)新問題、新形勢以及新情況，為基層黨建工作提出了更高的要求和挑戰(zhàn)。要想深入研究和解決深化改革給基層黨組織建設(shè)帶來的新情況、新問題，適應(yīng)改革創(chuàng)新的新形勢，切實加強和改進黨的基層組織建設(shè)，就必須認識時代特點，創(chuàng)新工作思路，始終體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性。

習近平同志指出，廣大的黨員干部要時刻保證“以執(zhí)政為民、保持清廉，加強鍛煉黨員干部黨性，不斷改進機關(guān)作風”。作為企業(yè)政工干部要敢于找出現(xiàn)實工作中存在的問題，不斷激發(fā)工作的積極性和動力；在進行黨建工作中，要合理搭配人員和機構(gòu)，要始終遵循精干高效的原則，提高政工機構(gòu)工作效率，提高政工干部綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，從根本上深化改革基層黨政機關(guān)工作中出現(xiàn)的問題，不斷建立和完善高效的工作機制，保證建立一支骨干、專兼結(jié)合，思想政治工作隊伍。國有企業(yè)黨組織應(yīng)該如何有效地開展活動，如何彰顯動力、活力、驅(qū)動力，是新形勢下做好企業(yè)黨建工作的關(guān)鍵。

一、深刻認識黨建工作的重要性

黨的十八大以來，習近平同志就企業(yè)黨的建設(shè)作出了一系列重要論述。他指出，“企業(yè)黨建是黨的建設(shè)新的偉大工程的重要組成部分”、“要把企業(yè)黨建工作擺在重要位置，認真落實黨建工作責任制，做到認識到位、措施到位、保障到位，在新的起點上進一步提高黨建工作水平”。從日常工作中看，企業(yè)黨建工作地位特殊重要，縱向上看它關(guān)系著整個黨建工作的落實，反映著一個地方、一個單位黨建工作的整體水平，橫向上看它關(guān)系著一個企業(yè)、一個部門中心任務(wù)的完成，以及黨和政府在人民群眾心目中的形象。因此加強企業(yè)黨建工作，發(fā)揮企業(yè)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，對保障和促進機關(guān)切實履行職責，帶領(lǐng)和推動經(jīng)濟社會科學發(fā)展意義重大。

我們黨成為執(zhí)政黨之后，根據(jù)自己的歷史地位和各時期的中心任務(wù)的變化，不斷的調(diào)整和改進黨建工作，特別是改革開放后世情、國情的變化，經(jīng)濟體制、社會結(jié)構(gòu)、利益格局、思想觀念的深刻變化，我們黨建工作面臨著許多新情況、新問題和新挑戰(zhàn)，黨情的深刻變化，圍繞長期執(zhí)政，“建設(shè)什么樣的黨、怎樣建設(shè)黨”進行了深入、持續(xù)的探索。

進入新世紀后，十六大提出了兩個重要戰(zhàn)略：一是科學發(fā)展觀，二是構(gòu)建和諧社會；十七大提出了兩個歷史性課題：一是提高黨的領(lǐng)導水平和執(zhí)政水平，二是提高拒腐防變和抵御風險的能力；針對黨所面臨的這兩大歷史課題，開展了學習實踐科學發(fā)展觀主題教育活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動。十八大就黨的建設(shè)的目標、總體布局和具體工作思路作出一系列新部署，對黨的建設(shè)提出新的發(fā)展。

二、找準工作定位

正確認識和把握基層黨組織的定位，是有效開展黨建工作的重要前提，也是基層黨組織工作的方向和目標。抓好黨建工作就是圍繞生產(chǎn)經(jīng)營做好人的思想政治工作和組織監(jiān)督工作。

第一，在思想認識上，堅持把加強黨建放在經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、建立現(xiàn)代企業(yè)制度的大背景下去思考和把握，在“結(jié)合”、“融入”上不斷創(chuàng)新，確保企業(yè)改革發(fā)展始終堅持正確方向。

第二，在領(lǐng)導職能上，堅持把完成中心任務(wù)，改善民生作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點。通過完善落實領(lǐng)導機制、履職盡責的協(xié)調(diào)機制、評價機制和議事機制，使黨建工作的運行機制成為企業(yè)管理的有機組成部分，真正做到謀中心、抓中心、保中心。

第三，在工作思路上，堅持黨政同心，擰成“一股繩”，合成“一股勁”，形成“一盤棋”，使黨政工作同頻共振。

基層企業(yè)黨建工作要在黨和國家方針政策的貫徹落實方面發(fā)揮監(jiān)督保證作用，在加強黨的自身建設(shè)、干部和人才隊伍建設(shè)和群眾工作方面發(fā)揮領(lǐng)導組織作用，在公司治理結(jié)構(gòu)依法行使職權(quán)、促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)完成方面發(fā)揮支持協(xié)助作用，在企業(yè)重大問題決策方面發(fā)揮溝通參與作用，在企業(yè)內(nèi)部關(guān)系和諧方面發(fā)揮指導協(xié)調(diào)作用。

三、正確把握企業(yè)黨建工作的要點

企業(yè)黨建工作是黨建工作的一個重要組成部分，企業(yè)黨建工作既要遵循黨建工作的一般規(guī)律，又要正確認識企業(yè)黨建自身的特征。企業(yè)黨組織除認真貫徹落實黨的方針、政策外，還要履行推動企業(yè)發(fā)展、提高管理的職能，它的地位特殊、角色重要。

一是同心——有價值認同感。這就需要建立一個讓人共同認可的價值體系和標準化的工作流程。要選好“領(lǐng)頭雁”，只有把最優(yōu)秀又想干事的人選拔出來，使有效的操作程序運轉(zhuǎn)起來，才會有黨建創(chuàng)優(yōu)的原動力。

二是同向——有動員黨員職工群眾融入的引導模式。這就需要建立培訓機制、人才培養(yǎng)機制。通過實施黨員“三培養(yǎng)”和年輕干部“雙向培養(yǎng)”工程，吸引更多人才加入黨組織。讓黨組織真正成為思想的散播地、人才的集團軍。

三是同力——有開放式的工作格局。搭建黨建帶工建、帶團建的平臺，以活動來提高活力。通過開展活動提高人氣，久而久之就會凝聚各類優(yōu)秀資源，形成齊抓共管、優(yōu)勢齊聚的大黨建工作格局。

四是同效——有凝聚黨員職工群眾的靈活有效運行機制。通過黨支部會議制度，黨員大會制度、民主評議黨員制度逐級傳遞思想，基層組織才能運行，才能上下溝通無距離、運行無障礙。

五是同果——有職工群眾笑臉的檢驗。服務(wù)群眾工作要做實，落實監(jiān)督評價制度，讓服務(wù)常態(tài)化。只有把職工群眾發(fā)動起來了，基層黨組織工作才會有活力。

四、發(fā)揮好協(xié)調(diào)、牽頭、引領(lǐng)、監(jiān)督的作用

一個企業(yè)的戰(zhàn)斗力、凝聚力、號召力的大小與該企業(yè)的黨建工作息息相關(guān)，一個企業(yè)的發(fā)展或一項工作的執(zhí)行力如何，除了有科學決策路子對外，最需要的就是凝聚力，這種凝聚力不是來自外界的力量，而是發(fā)自干部的內(nèi)心。這種凝聚力靠政工干部去協(xié)調(diào)、牽頭、引領(lǐng)和監(jiān)督。黨建工作是“虛與實”的統(tǒng)一體，正確處理好本單位的中心工作和黨建工作的關(guān)系，黨支部書記要善于把本單位和上級布置的每一項工作、每一項活動都當作一次黨性的檢驗，營造良好的工作氛圍，做到協(xié)調(diào)在前，服務(wù)在先，發(fā)揮黨員的引領(lǐng)作用，在整個過程中抓思想、抓作風，保證各項工作圓滿完成。

五、增強黨建工作的創(chuàng)新意識

企業(yè)黨建工作要有不斷的創(chuàng)新，才有活力，才能更好調(diào)動大家，不然黨支部的工作就沒有說服力，更談不上凝聚力了，支部書記要緊跟形勢的變化和要求，選準選題，使黨建工作常抓常新。

第一，思想觀念創(chuàng)新，抓思路。一是體現(xiàn)與時俱進的時代特征，面對新世紀、新形勢、新任務(wù)給基層黨組織建設(shè)提出的新要求、新課題、新挑戰(zhàn)，確定基層黨組織建設(shè)的工作思路和實現(xiàn)目標，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是突出實踐“科學發(fā)展觀”重要思想這個時代主題，把是否符合“科學發(fā)展觀”重要思想的要求，作為檢驗和衡量黨的基層組織建設(shè)工作的標準。

第二，工作內(nèi)容創(chuàng)新，抓隊伍。一是要采取切實可行的措施，改變當前一部分政工干部文化程度偏低、思想觀念落后、理論水平不高、工作方法陳舊等問題，加強政工干部隊伍建設(shè)。二是抓好黨員隊伍建設(shè)。堅持從嚴治黨的方針，堅持黨員標準，保持黨的先進性。要針對隊伍結(jié)構(gòu)不合理、黨的觀念淡薄等問題，通過加強教育、尊重和保障黨員權(quán)利、抓好黨員發(fā)展和管理等途徑，積極探索一條適合當前形勢、貼近黨員實際的黨員隊伍建設(shè)新路子。

第三，工作方法創(chuàng)新，抓規(guī)范。一是在活動內(nèi)容上創(chuàng)新。要重視教育，把政治理論的學習教育培訓與業(yè)務(wù)知識的培訓相統(tǒng)一。開展與工作和生活相關(guān)的知識、技術(shù)、業(yè)務(wù)的學習和競賽，培養(yǎng)黨員參加黨的活動的濃厚興趣，充分調(diào)動黨員參加黨的活動的積極性，并把在黨的活動中所學習和掌握的知識、技術(shù)和業(yè)務(wù)能力，運用到實際工作和生活中，轉(zhuǎn)變?yōu)榫薮蟮奈镔|(zhì)力量。二是在工作方式上創(chuàng)新。要通過發(fā)揮黨支部、黨組織和共產(chǎn)黨員在各自崗位上的作用，通過加強對工會、共青團等群眾組織的領(lǐng)導，對職工群眾進行組織和動員，通過做好思想政治工作，來實現(xiàn)黨的意圖，發(fā)揮黨組織的政治核心作用；要把加強對黨員的教育和嚴格管理同解決實際問題結(jié)合起來，增強工作的實效性。

第四，活動載體創(chuàng)新，抓素質(zhì)。廣泛開展形式多樣的黨建主題活動，在實踐中考驗黨員，在實踐中鍛煉黨員，在實踐中提升黨員素質(zhì)。在活動中，黨員展示先進性，發(fā)揮模范作用提供平臺，讓黨員把身份亮出來，本領(lǐng)顯出來，作用看出來，形象樹起來。使黨員真正有責任、有目標、有壓力，真正進入狀態(tài)。

總之，只有充分認識企業(yè)黨建工作在新形勢下的時代特點，既要堅持我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和黨建工作的成功經(jīng)驗，又要不斷改革創(chuàng)新，才能在新的實踐中推動企業(yè)黨建不斷取得新的發(fā)展和進步。