【摘要】企業(yè)在長期的發(fā)展過程中，越來越重視對思想政治工作的開展，以期能夠依據(jù)思想政治工作來更好地推動團(tuán)場企業(yè)的進(jìn)步。但就目前的企業(yè)思想政治工作開展的具體情況進(jìn)行分析，企業(yè)思想政治工作還存在很多問題，這時就需要通過適合的渠道來實(shí)現(xiàn)對企業(yè)思想政治工作的改進(jìn)和創(chuàng)新，從而使得思想政治工作能夠更好地輔助企業(yè)的發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】思想政治；企業(yè)發(fā)展；創(chuàng)新

1、導(dǎo)言

新形勢下如何充分調(diào)動起企業(yè)廣大職工的工作創(chuàng)造性、主動性和積極性，引導(dǎo)他們落實(shí)可持續(xù)、協(xié)調(diào)、全面的科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)而形成加快發(fā)展、深化改革的整體合力，這是企業(yè)思想政治工作者所面臨的共同問題。這就要求企業(yè)思想政治工作必須從機(jī)制、內(nèi)容、思想等方面進(jìn)行創(chuàng)新和改進(jìn)。

2、思想政治工作改進(jìn)與創(chuàng)新的必要性

思想政治工作是企業(yè)中的重要構(gòu)成部分。現(xiàn)階段，企業(yè)思想政治工作中存在的問題還有很多，這些問題主要表現(xiàn)在多層面，不僅只重視層面上的形式，而忽視了內(nèi)容，而且還只是重視表面的工作，而忽視了將具體工作落到實(shí)處，這樣就使得思想政治工作的工作效率并不高。很多的企業(yè)思想政治工作人員在教育上缺乏親和力，無法有效地針對各種問題進(jìn)行一對一的解決，也無法使得受教育人員獲得相應(yīng)能力的提升，并且在一定程度上還會使得受教育者出現(xiàn)嚴(yán)重的心理創(chuàng)傷。從這一點(diǎn)就可以說明，對思想政治工作進(jìn)行改進(jìn)和創(chuàng)新具有一定的必要性。

企業(yè)在發(fā)展的進(jìn)程中，除了要完成既定的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)之外，還需要嚴(yán)格地依據(jù)社會發(fā)展的實(shí)際情況，并結(jié)合國家的大政方針對企業(yè)的各項(xiàng)工作進(jìn)行切實(shí)的貫徹落實(shí)。其中行政工作的開展主要就是為了能夠提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，而思想政治工作的開展則主要是為了能夠?qū)崿F(xiàn)精神文明的建設(shè)。前者屬于物質(zhì)上的工作領(lǐng)域，后者屬于精神上的工作領(lǐng)域。物質(zhì)與精神的結(jié)合是推動企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的主要方式。行政工作所具有的影響是最直接的影響，而思想政治工作所能夠帶來的卻是一種間接式的影響。兩種工作之間雖然有著本質(zhì)上的差別，但是兩者而言具有相輔相成的關(guān)系，兩者的發(fā)展方向也具有一致性，在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)上也相同。

市場經(jīng)濟(jì)在近年來得到了極大的發(fā)展，在此沖擊下，出現(xiàn)了如拜金主義以及享樂主義的不良思想觀念，這些不良思想觀念的出現(xiàn)無疑使得企業(yè)政治思想工作受到了極大的影響，當(dāng)然企業(yè)也不例外。從這方面來分析，采取有效的方式對思想政治工作進(jìn)行改進(jìn)和創(chuàng)新有一定的必要性。

3、企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新

3.1堅持以人為本

將精神與科學(xué)相結(jié)合，依據(jù)科學(xué)發(fā)展的觀念，對企業(yè)的發(fā)展進(jìn)行有效的推動，使得職工能夠?qū)崿F(xiàn)全方位的發(fā)展，最大限度地保障職工的利益。在對政治思想工作進(jìn)行創(chuàng)新處理的過程中，需要充分地考慮到職工的需求，將職工的利益放在首位，合理采用有效的方式協(xié)調(diào)職工與企業(yè)之間的利益均衡，最終實(shí)現(xiàn)共贏。

3.2創(chuàng)新內(nèi)容，增強(qiáng)思想政治工作的針對性

思想政治工作要緊緊圍繞黨和國家的大政方針，引導(dǎo)輿論，統(tǒng)一思想。當(dāng)前，體制改革的力度不斷加大，深刻影響著傳統(tǒng)的發(fā)展思維。正確引導(dǎo)輿論，統(tǒng)一職工思想，樹立正確的世界觀、人生觀和發(fā)展觀，是當(dāng)前企業(yè)思想政治工作的重要內(nèi)容。通過各種途徑，宣傳貫徹黨的十八大及四中、五中全會精神，促進(jìn)黨員干部樹立法制思維、法治觀念，運(yùn)用法治思維和法制方式推動發(fā)展，深刻領(lǐng)會創(chuàng)新、協(xié)調(diào)等科學(xué)發(fā)展的內(nèi)涵，推動新一輪企業(yè)改革穩(wěn)步推進(jìn)。在新一輪體制改革中，必然涉及一系列的利益調(diào)整，無法避免各種利益碰撞。思想政治工作必須緊緊圍繞解決這些矛盾和問題，增強(qiáng)思想政治工作的針對性和有效性，引導(dǎo)黨員干部樹立緊跟時代、勇于創(chuàng)新的精神；知難而進(jìn)、一往無前的精神；艱苦奮斗、務(wù)求實(shí)效的精神；淡泊名利、無私奉獻(xiàn)的精神，以飽滿的熱情、高昂的斗志投身于企業(yè)的改革與發(fā)展。

3.3形成群體優(yōu)勢

要結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)制度，重新確定思想政治工作的格局，跳出“思想政治工作僅僅是政工部門和政工干部的事”的認(rèn)識誤區(qū)，跳出思想政治工作“自我循環(huán)”的怪圈，要充分認(rèn)識到思想政治工作不是思想政治工作者的“專利”，而是搞好企業(yè)改革、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的政治基礎(chǔ)，要保證企業(yè)發(fā)展，就必須形成思想政治工作的群體優(yōu)勢，建立“大政工”模式，形成全方位思想政治工作的優(yōu)勢。

3.4創(chuàng)新方式方法

企業(yè)思想政治工作要與時俱進(jìn)、探索創(chuàng)新，使其內(nèi)容適時，方法適當(dāng)，形式適用。一是要堅持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的方式方法。要把握時代脈搏，從構(gòu)建和諧社會和加速企業(yè)崛起的高度，研究、創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作，努力走出一條合時、合宜、合身的路子來。二是要把傳統(tǒng)做法和創(chuàng)新做法有機(jī)結(jié)合起來。對于傳統(tǒng)方式方法，要堅持馬克思主義的認(rèn)識論和方法論，在創(chuàng)新的基礎(chǔ)上予以揚(yáng)棄，做到既要繼承發(fā)揚(yáng)塔里木精神，又要創(chuàng)新發(fā)展。

4、結(jié)論

總之，在當(dāng)前競爭激烈的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，要想通過企業(yè)文化建設(shè)來不斷的創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作，就需要不斷的解放思想、開拓創(chuàng)新，堅持以人為本理念，要理論和實(shí)踐相互結(jié)合，不斷通過企業(yè)文化建設(shè)來創(chuàng)新思想政治工作，促進(jìn)企業(yè)核心競爭力的提高。

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