近年來,餐飲O2O行業(yè)中,外賣平臺獨領(lǐng)風(fēng)騷,不斷有資本涌入和各大事件的曝出。拿到投資的創(chuàng)業(yè)公司不勝枚舉:點我吧、到家美食匯、零號線、生活半徑……除了創(chuàng)業(yè)公司的涌入,不乏大公司的身影:2013年12月,淘寶宣布推出移動訂餐平臺淘點點;2014年1月,大眾點評首頁上線外賣服務(wù)頻道,支持在線和電話下單。那么這個生意真的有那么好嗎?
外賣市場現(xiàn)狀
相比較其他服務(wù)業(yè),外賣屬于較高頻次的服務(wù)。假設(shè)一月發(fā)生一次,便已經(jīng)和理發(fā)、美容這類高頻的服務(wù)持平。越是高頻的服務(wù),越容易和消費者發(fā)生關(guān)系,從而黏住用戶和商家。
幾乎每家外賣企業(yè)都不約而同地提到做平臺。零號線要做“城市生活電商”,點我吧要做“即時物流”的服務(wù)公司,而淘點點則要成為生活版的“淘寶”。當各大平臺將外賣看成一個入口后,想象空間便增大了。
無論是團購還是外賣,都是幫助商家提升營銷能力。在團購模式中,商家的折扣如同廣告費,將原先給當?shù)氐膱蠹垺㈦娨暸_的廣告費,用折扣的方式給消費者,從而營銷自己。而外賣的營銷,復(fù)雜程度要比團購更高。
目前,零號線正在嘗試幫助平臺的商家做異業(yè)聯(lián)盟營銷。例如,把一個小龍蝦品牌和南京銀行綁在一起,用戶只要刷南京銀行信用卡,每天前100單享受8折優(yōu)惠。不僅如此,每天還推出1元秒殺小龍蝦的活動。這個模式能否長期有效,有待時間驗證。
除了營銷之外,外賣020在一定程度上幫助商家實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)化。由于中國餐飲企業(yè)的整體信息化程度低,互聯(lián)網(wǎng)在和餐飲企業(yè)融合時,不免要幫助他們更快的融入互聯(lián)網(wǎng)。比如如何使用訂單軟件,如何進行訂單管理,都需要手把手教。
在這個過程中,既有“餓了么”向?qū)沤z級的餐館收取軟件使用費,也有“點我吧”在對餐廳下單時,收取的訂單傳送的系統(tǒng)費。正是由于餐館的互聯(lián)網(wǎng)能力弱,使得外賣O2O企業(yè)可以依靠強大的系統(tǒng),為商家開展B2B業(yè)務(wù)。
看著很美做著很難
深入了解外賣O2O平臺后,便會發(fā)現(xiàn)這個看似門檻低的行業(yè),但要真正做好卻非常困難。外賣O2O遠不是建一個網(wǎng)站,導(dǎo)入流量,再進行線下推廣這么簡單,無論是物流運輸、對外擴張,還是團隊管理都成為外賣O2O無法規(guī)避的門檻。
一是物流制約發(fā)展
在眾多外賣企業(yè)中不乏自建物流配送隊伍,但多數(shù)需要強大的系統(tǒng)支撐,以及對路線了如指掌。雖然自建物流可以提高消費者的體驗,但從目前來看,這是—個只投入無回報的環(huán)節(jié)。
“收取的配送費都不夠配送員成本。”點我吧CEO趙劍鋒坦言:“即使把每單6元的配送費全部給配送員,都養(yǎng)不活他們。”
從數(shù)字上,也可以驗證趙劍鋒的結(jié)論:按每筆訂單6元的配送費計算,一個配送員一天配送20筆訂單,一個月上班26天,也只有3120元。顯然,這樣的工資在一二線城市尋找配送員,沒有任何競爭力。以點我吧為例,在配送費全給配送員后,還需要額外多加1000元作為底薪才能招到人。
從目前外賣O2O平臺來看,沒有任何一家已經(jīng)實現(xiàn)盈利。對虧損原因的解釋,大多集中在財務(wù)模型上:現(xiàn)階段訂單量不夠多,到一定的數(shù)量后,就可以覆蓋掉成本。而要想訂單規(guī)?;?,必然要異地擴張。
二是異地擴張的難度不容小覷
雖然互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有很強的可擴展性,用戶數(shù)成倍增長也實屬易事,但外賣O2O必須要一個城市—個城市的擴張,一步步的擴張讓外賣O2O平臺難以快速爆發(fā),而且不同城市的經(jīng)驗很難復(fù)制。
在當前的外賣市場,沒有任何一家企業(yè)敢說自己已經(jīng)覆蓋了全國市場。外賣的本地化屬性強,而且對于自建配送的外賣網(wǎng)站,如何保證運營效率的一致性是擴張最大的難度。在運營效率上,企業(yè)相互比拼的是兩種:同等規(guī)模的人力資源,如何產(chǎn)生最大的單量:在同等的訂單量下,如何投入最少的人。的確,運營效率的優(yōu)劣直接決定盈利或虧損。
三是多領(lǐng)域的整合能力
以呼叫中心舉例,由于餐飲的標準化程度不高,用戶在外賣平臺訂完餐后,會面臨餐廳今天這道菜已經(jīng)售罄或原料不足的尷尬場景。這時,平臺—般需要用電話的方式告訴消費者,讓其重新選擇。此外,外賣的物流配送的體系并不成熟,而外賣相對其他網(wǎng)貨有著更強的時效性。擁有強大配送團隊的“點我吧”仍然會有15%的訂單會延誤,當用戶的訂單被延誤后,便會選擇打電話給客服。
受制于餐飲的標準化程度低、配送體系不成熟,這都增加了外賣平臺的呼叫中心壓力。擁有一支高效的團隊,在外賣020企業(yè)顯得尤為重要。這和以工程師為主的純互聯(lián)網(wǎng)公司不同,外賣企業(yè)的不同崗位對應(yīng)著不同年齡、層次的人,對管理水平要求極高。
“這是實實在在的‘苦活’、‘臟活’、‘累活’,一點都不‘高大上’。”趙劍鋒這么評價外賣O2O,即使在外賣O2O大熱時,他也習(xí)慣低調(diào)處事,“這本來就是一個服務(wù)人的行業(yè),如果老往‘高大上’上面靠,用戶會有落差的。”