嚴(yán)與實(shí)的作風(fēng)靠平時(shí)養(yǎng)成，往往從細(xì)微之處更能照見黨員干部的精氣神。正如習(xí)近平總書記在中共中央政治局第二十六次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)，“修身、用權(quán)、律己，謀事、創(chuàng)業(yè)、做人，貫穿領(lǐng)導(dǎo)干部工作生活方方面面，嚴(yán)和實(shí)是一件一件事情、一點(diǎn)一點(diǎn)修為積累起來的，必須落細(xì)落小，多積尺寸之功，經(jīng)常防微杜漸?！?/p>

黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，當(dāng)官為什么，不能只會(huì)抓“大事”、開會(huì)念稿子，還要注重細(xì)微之處。從有些人墮落的軌跡看，之所以走上貪污受賄的腐化絕路，有多種原因促成，但其中一點(diǎn)，就是從小處開始的?？吹絼e人伸手了，感到自己不弄兩個(gè)，太吃虧，怕別人說沒本事，心理不平衡。于是，從吃頓飯、收個(gè)小紅包開始，最后走到權(quán)力尋租、貪污受賄、中飽私囊。心理防線一旦打破，就如洪水決堤，一發(fā)而不可收。索賄受賄一旦開了頭，就很難“剎住車”。有的行賄人，把受賄者當(dāng)作自己豢養(yǎng)的一條狗，呼來喚去，毫無尊嚴(yán)可談。人格沒有了，尊嚴(yán)沒有了，其實(shí)很可悲。

黨員干部的作風(fēng)，與單位小氣候關(guān)系很大。領(lǐng)導(dǎo)干部吃吃喝喝，不送禮不辦事，長(zhǎng)此以往，其他同志心理肯定不平衡，于是比著搞歪門邪道。領(lǐng)導(dǎo)干部敢于堅(jiān)持原則，一身正氣，報(bào)鞠躬盡瘁之志，其他同志不糾自正，即便心存不軌之念，量其也不敢表現(xiàn)出來。所以，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭從小處做起，守規(guī)矩、正風(fēng)肅紀(jì)，才能營(yíng)造出作風(fēng)建設(shè)的好氛圍。

要用制度約束黨員干部踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，建立和完善與“三嚴(yán)三實(shí)”要求相適應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)干部管理、監(jiān)督、考核、評(píng)價(jià)體系。做到“嚴(yán)”，除了黨員干部自己“修行”感悟，還要有權(quán)力的公開、透明作保障，讓外界監(jiān)督幫助黨員干部慎獨(dú)慎微，這就涉及到讓權(quán)力監(jiān)督機(jī)制、制約機(jī)制、問責(zé)機(jī)制等合股發(fā)力。而做到“實(shí)”，則需要不斷完善決策機(jī)制，加強(qiáng)民主決策、科學(xué)決策，真正做到問計(jì)于民。同時(shí)，讓各種“假大空”行為受到懲處，讓“不老實(shí)”的人和事付出代價(jià)。做人要實(shí)，則需要用制度創(chuàng)造讓務(wù)實(shí)的人不吃虧的用人環(huán)境，讓能者上庸者下，樹立踏實(shí)務(wù)實(shí)的從政導(dǎo)向。