【摘要】建筑工程的監(jiān)理工作對建筑行業(yè)的發(fā)展起著十分重要的作用。加強對建筑工程的監(jiān)理工作的研究，具有重要的現(xiàn)實意義。本文筆者對建筑工程的監(jiān)理工作進行了探討，希望對相關從業(yè)人員具有借鑒意義。

【關鍵詞】建筑工程；監(jiān)理；工作

前言：

建筑工程的施工是建筑工程形成實體的重要的一個過程，對建筑項目的質量有直接的影響，因此，在進行建筑工程質量監(jiān)理的過程中，一定要保證它的質量，建筑工程項目監(jiān)理一定要以保證工程的質量為前提，近幾年來，建筑工程的施工越來越復雜，同時，質量監(jiān)理也越來越復雜，因此，在施工的過程中，要不斷的總結經驗，對建筑施工質量進行提高，同時也是對人們的利益進行保證。

1.建筑工程監(jiān)理的重要作用

建筑工程的監(jiān)理工作對建筑行業(yè)的發(fā)展起著十分重要的作用。我們要對建筑工程監(jiān)理行業(yè)不斷地完善、創(chuàng)新，并積極地思考工作當中出現(xiàn)的問題，加強研究對策，提出更具針對性、更加科學、合理的解決措施，以提高工程建筑的質量，減少成本。

2.建筑工程施工監(jiān)理存在的問題

2.1 建筑監(jiān)理人員的素質較低

質量監(jiān)理人員是工程建筑質量控制的重要因素，施工質量監(jiān)理中需要應用建筑技術、經濟管理等多方面的知識，對監(jiān)理人員的素質要求非常高，提高監(jiān)理人員的素質對工程建筑施工質量的監(jiān)管有積極的作用。目前工程建筑施工質量監(jiān)理部門的工作人員還不具備合格的素質，缺少建筑施工方面的專業(yè)知識，難以有效管理工程建筑的施工質量。

2.2 監(jiān)理市場的機制不完善

盡管我國政府也制定了一些機制對監(jiān)理企業(yè)進行監(jiān)管，但是，他們所制定的機制并不完善，而且有許多機制不能被應用于實際中。另外，對于監(jiān)理單位的違法行為，我國政府并沒有給予他們一定的懲罰。同時，由于我國的監(jiān)理企業(yè)越來越多，競爭越來越激烈，形成了惡性競爭，導致部分企業(yè)肆意壓低監(jiān)理服務取費報價，致使監(jiān)理從業(yè)人員的收入大幅度降低，人們進入監(jiān)理企業(yè)的門檻漸漸降低，最終導致監(jiān)理企業(yè)中出現(xiàn)大量的非專業(yè)人員。大部分非專業(yè)人員由于安全責任意識較弱，在進行施工監(jiān)理時馬馬虎虎，不能發(fā)現(xiàn)施工過程中存在的問題。

2.3 監(jiān)理單位安全意識較弱

部分監(jiān)理單位對于建筑工程施工監(jiān)理過程中的安全知識認識較差，使得監(jiān)理工作不能充分發(fā)揮它的功能。我國許多監(jiān)理單位對于安全知識認識不到位，他們認為施工過程中的安全問題完全是由施工單位決定，因此，他們就不愿在監(jiān)理工作方面投入過多的時間和精力。同時，由于許多建筑公司的施工人員并不是專業(yè)的，他們的安全和責任意識較為薄弱，他們在監(jiān)理過程中馬馬虎虎，該監(jiān)督的時候不監(jiān)督，該查崗的時候不查崗，他們僅僅只是做好了表面工作，這就是許多施工公司在施工過程中偷工減料的主要原因之一。

3.解決施工監(jiān)理過程中存在的問題的措施

3.1 提高監(jiān)理人員的素質

為了使我國建筑的質量得到進一步的提高，我國建筑公司必須注重對于監(jiān)理人員素質的培養(yǎng)。監(jiān)理單位在聘請監(jiān)理人員時必須對他們進行考核，例如，關于監(jiān)理過程中應該注意的問題以及安全責任方面的知識，考核不合格的人員一律沒有面試資格。另外，監(jiān)理單位可以定時聘請相關的專家對監(jiān)理人員進行思想教育，讓他們與專家進行交流和探討，從而不斷的強化他們在監(jiān)理方面的知識，監(jiān)理單位也可以對監(jiān)理人員定時進行考核，對于考核成績優(yōu)秀的人員應該給予一定的獎勵，對于考核不合格的人員應該給予一定的懲罰，從而不斷提高他們的素質。對于有條件的監(jiān)理單位可以讓監(jiān)理人員到國外先進的監(jiān)理企業(yè)進行參觀和學習，并且與相關的專家進行交流和探討。

3.2 建立完善的管理制度

由于目前我國許多施工監(jiān)理單位存在著大量濫用私權的現(xiàn)象，從而導致許多建筑出現(xiàn)了安全隱患。為了防止這種現(xiàn)象的再度發(fā)生，我國相關政府必須建立健全完善的監(jiān)理管理機制，并且必須要付諸于實際行動中，對于部分違法的監(jiān)理單位必須給予一定的懲罰，情節(jié)嚴重時應該對他們進行法律制裁。另外，政府可以派遣部分官員到定時到各個監(jiān)理單位進行考查，并且在監(jiān)理單位進行監(jiān)理時，政府必須派遣幾名官員進行監(jiān)督或者在當?shù)爻闪⒈O(jiān)督小組等。最后，我們需要完善的各項監(jiān)理制度主要包括施工監(jiān)理單位監(jiān)理人員的學習制度、監(jiān)理人員考核制度、監(jiān)督與整改制度、施工完成后的檢查制度等，各個監(jiān)理單位必須將這些制度作為規(guī)范公司的主要手段之一。

3.3 提高監(jiān)理人員的安全意識

隨著人們生活水平的不斷提高，他們對于建筑安全的要求越來越高，因此，各個監(jiān)理單位必須竭盡全力加強監(jiān)理人員的安全責任意識。近年來我國相關政府也建立了大量的有關施工監(jiān)理安全方面的制度。監(jiān)理單位可以定時開展教育培訓班級，向監(jiān)理人員講解關于安全責任方面的知識，使得他們形成監(jiān)理安全工作是一切工作之首的觀念。另外，在每一次監(jiān)理之前可以反復向他們講解安全知識，最終達到強化他們安全意識的目的。

3.4 編制安全監(jiān)理實施細則

工程開工前，項目監(jiān)理機構必須編制安全監(jiān)理細則。在編制過程中監(jiān)理單位必須根據不同工程的不同特點進行編制，使得每一個細則都行之有效。另外，在編制過程中還應該結合其他各個方面，使得細則內容齊全。在細則編制完成之后，必須由監(jiān)理單位其他領導進行審查，審查通過之后再進行實施。

4.全面落買技術交底制度

在房屋建筑工程項目開工建設前，建設單位需要與監(jiān)理單位簽訂監(jiān)理合同，監(jiān)理單位根據工程項目的實際情況指派監(jiān)理工程師。監(jiān)理工程師進入施工現(xiàn)場后要組織有關人員進行工程資料的收集，以便進行監(jiān)理規(guī)劃的編寫，為技術交底做準備。

在房屋建筑工程項目正式施工前，項目總監(jiān)理工程師應向工程施工單位進行監(jiān)理交底。依照《委托監(jiān)理合同》中的要求，建設單位應當在外部技術交底前以書面通知的形式向承包人通知授予監(jiān)理人的監(jiān)理權限和監(jiān)理權。當在施工現(xiàn)場召開由建設單位、施工單位和監(jiān)理單位共同出席的例會時，總監(jiān)理工程師要依照國家相關規(guī)范的要求向施工單位進行技術交底。

5.做好竣工驗收的質量把關

竣工驗收階段通過對最終工程的質量把關來確認項目能否投入使用。監(jiān)理人員應當嚴格執(zhí)行驗收標準，以《房屋建筑工程施工質量驗收統(tǒng)一標準》及各專業(yè)驗收規(guī)范為依據完成對檢驗批、分項、分部、單位工程質量的驗收。針對分部工程，涉及到結構安全和使用功能的還應進行必要的抽樣檢測。對驗收不合格的及時處理，確保整個工程質量達到要求。

6.選擇合理的監(jiān)督檢查方式。

a.旁站監(jiān)理。在此巡查方式中，要求監(jiān)理人員要對一些工程的關鍵部位（關鍵工序）現(xiàn)場監(jiān)督，控制并糾正施工過程中的錯誤、不當、不符合規(guī)程或標準的操作。當出現(xiàn)施工質量問題（質量隱患）時，監(jiān)理人員可以做到及時發(fā)現(xiàn)、及時處理，把問題消滅在萌芽之中。b.巡視。監(jiān)理人員必須加強現(xiàn)場的定期（或不定期）的監(jiān)督活動，及時糾正和嚴格控制現(xiàn)場違章操作和不按圖紙（規(guī)范或質量標準）施工。c.平行檢驗。在技術復核（復驗）工作中，監(jiān)理工程師在承包單位自檢的基礎上，利用一定的檢測手段，按照一定的比例獨立進行檢測，以此為依據做出獨立的判斷。

結語：

隨著我國相關政府將安全監(jiān)理法制化，使得監(jiān)理單位在建筑公司施工過程中承擔了越來越重大的責任，同時他們在施工過程中起到的作用也越來越大?；诖耍绾谓鉀Q我國目前建筑工程施工監(jiān)理過程中出現(xiàn)的問題成為了監(jiān)理單位面臨的主要任務之一。監(jiān)理單位必須樹立強烈的安全責任意識，建立完善的監(jiān)理制度，提高監(jiān)理人員的技術水平，充分發(fā)揮監(jiān)理單位在建筑工程中的作用，進而不斷提高我國建筑的質量。

參考文獻：

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