有位在自助餐廳上班的吧臺(tái)員說(shuō)他工作很枯燥無(wú)聊，他問(wèn)我：“這樣干下去有前途嗎？”我反問(wèn)他：“你這份工作可有人教你？”他回答：“這些哪需要教？切水果誰(shuí)不會(huì)？榨果汁也很簡(jiǎn)單，笨蛋也會(huì)的。”好！那我問(wèn)他：“你天天都在看水果，你可看出名堂來(lái)了嗎？”

工作中你不能傻干

有的人賣水果，賣了一輩子還是守在那個(gè)小攤子，有的人賣水果就可以成為月?tīng)I(yíng)業(yè)額上千萬(wàn)的水果批發(fā)商，因?yàn)樗芏?，他也在工作中去了解“產(chǎn)地來(lái)源”，所以他看出“門路”，也改變了“經(jīng)營(yíng)方式”，更改變了自己的人生。

因此，你同樣在做這份工作，你是心不在焉的傻干，還是天天在研究“這件事情的深度在哪里？”

當(dāng)老板來(lái)問(wèn)你工作累不累時(shí)，你卻能夠告訴他：“老板，今天的水果不好，是你換了進(jìn)貨商嗎？”當(dāng)有同仁來(lái)替代你工作時(shí)，你可以用老師的口吻告訴他：“切一個(gè)蘋果要十秒鐘，切一個(gè)菠蘿要十五秒鐘，切十分鐘時(shí)手會(huì)發(fā)抖，站著三十分鐘時(shí)，腳會(huì)發(fā)麻。”他會(huì)驚訝：“你怎么都知道！”這就是一個(gè)成功者的工作態(tài)度，不論做任何事情都可以“記錄及分析”，而不是傻干！

一樣的起跑點(diǎn)，有的先到終點(diǎn)了

以前我認(rèn)識(shí)一家小服飾店的女店員，她的同事都做沒(méi)幾個(gè)月就離職了，理由都一樣，就是說(shuō)“枯燥無(wú)味，在小公司里的這種小工作能干出什么前途？”只有她默默地做，當(dāng)她工作時(shí)，她不斷思考每位顧客的消費(fèi)者習(xí)性跟心態(tài)，并且記錄分析哪一種商品比較好賣。

在工作滿一年時(shí)，有位常來(lái)的顧客跟她說(shuō)：“我一直很欣賞你的工作態(tài)度，而且你好內(nèi)行喔！我最近想開(kāi)一家服飾店，你來(lái)幫我，我給你當(dāng)?shù)觊L(zhǎng)，并且給你干股?！本瓦@樣，這位小店員就開(kāi)始走入她的另一個(gè)人生了。

后來(lái)她老板又開(kāi)了三家店，就請(qǐng)她擔(dān)任營(yíng)業(yè)部經(jīng)理，不再親自顧店，而且經(jīng)常要去國(guó)外采購(gòu)，當(dāng)她滿四十歲時(shí)，她已經(jīng)是一家業(yè)績(jī)上億元的服裝公司總經(jīng)理。

聽(tīng)說(shuō)她以前的同事，還在服飾店當(dāng)?shù)陠T，為何站在一樣的起跑點(diǎn)，命運(yùn)會(huì)不同呢？你看出“關(guān)鍵”了嗎？

你想成功的決心有多強(qiáng)

一樣在做電子代工廠，為何郭臺(tái)銘就可以從小代工廠變成臺(tái)灣首富？有的人才做一半就大喊“這行業(yè)不能做了”，然后就等著“虧損”，在他關(guān)廠時(shí)，他還自以為神氣地說(shuō)“我早就說(shuō)過(guò)這行業(yè)不能做”。切！原來(lái)你早就想好“失敗的借口”？

最近有人常說(shuō)：“餐飲業(yè)不能做了，因?yàn)榉?wù)員越來(lái)越難找?！币?yàn)槎寂苋ァ巴跗芳瘓F(tuán)”了啊！餐飲業(yè)不是不能做了嗎？為何有人生意越來(lái)越好，他們能，你為何不能？你不檢討自己是能力有問(wèn)題嗎？

為何有的人切水果就能夠變成果雕大師？因?yàn)樗醒芯?，他有看?shū)進(jìn)修，他自己有目標(biāo)，覺(jué)得自己要擁有跟別人不一樣的技術(shù)，所以他先有了意志力，然后才開(kāi)始付諸行動(dòng)去努力，也終于成功了。

不要抱怨自己做的工作是什么，那是看你在工作中抱持哪種態(tài)度，及你想要“勝人一截”的決心有多強(qiáng)烈！

（陳邦華薦自《海峽商業(yè)》）

責(zé)編：水寒