最近，鄖西縣追加財政預算746.1萬元，讓全縣308名書記、主任“一肩挑”的村主職干部享受副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長同等經(jīng)濟待遇，工作報酬由每年的2萬元左右增長到3.5萬元。此舉將更有利于加強村級“領頭雁”隊伍建設，激發(fā)村干部活力。該縣村主職干部工作報酬結(jié)構(gòu)實行“基本報酬+績效報酬”模式，各占報酬總額的50%。同時，該縣鼓勵村集體發(fā)展集體經(jīng)濟，提倡有條件的村副職干部兼職服務，確保村副職干部年工作報酬標準不低于2萬元。endprint