黃五清+姚平+劉永強

11月23日，帶著對南水北調(diào)中線工程水源地人民的深情厚誼，北京市13名專家先后深入十堰市14家企業(yè)，就生產(chǎn)難題把脈問診，幫助企業(yè)攻克技術(shù)難題，實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級。這標志著十堰市與北京市自建立人才智力對口協(xié)作關(guān)系以來，第二次“北京院士專家十堰行”活動正式拉開帷幕。

在湖北清大中藥飲片有限公司，首都醫(yī)科大學附屬北京中醫(yī)醫(yī)院副院長、主任醫(yī)師王大仟不顧舟車勞頓，第一時間深入企業(yè)生產(chǎn)一線，詳細了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，并當場與該公司簽訂合作協(xié)議，把該公司作為北京市中醫(yī)院新藥研發(fā)基地，在研發(fā)資金、創(chuàng)新團隊上給予全方位支持。

“北京是一座人才的富礦，依托對口協(xié)作這一紐帶，大力引進北京的高層次人才，柔性使用北京的高端智力，是組織人社部門助推生態(tài)文明建設和轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的有效辦法。”十堰市委常委、組織部部長鐘芝清高度關(guān)注京堰人才智力對口協(xié)作的動態(tài)，要求全市組織系統(tǒng)發(fā)揮組織優(yōu)勢，通過干部雙向掛職、人才雙向交流、智力與產(chǎn)業(yè)雙向?qū)拥确绞?，推進對口協(xié)作向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）延伸，不斷增強服務經(jīng)濟社會發(fā)展實效。

人才智力對口協(xié)作工作更時刻牽動著十堰市委、市政府主要領(lǐng)導的心。十堰市委書記周霽不僅對此次“北京院士專家十堰行”活動給予高度肯定、多次作出重要批示，還于今年10月21日，率團赴京爭取人才智力對口協(xié)作政策支持，為人才智力對口協(xié)作工作贏得了更大的發(fā)展空間。

筆者從十堰市委組織部、十堰市人社局了解到，自2013年十堰市與北京市建立人才智力對口協(xié)作關(guān)系以來，兩地在人才雙向交流、教育培訓和智力合作等方面全面發(fā)力、多點開花，呈現(xiàn)出百舸爭流、百花爭艷的可喜態(tài)勢。

一根心手相握的紅絲線

政治路線確定后，干部就是決定因素。兩地緊緊抓住干部這個關(guān)鍵點，開展干部雙向交流掛職鍛煉，推動兩地交流合作向縱深推進。

今年9月，北京市選派的第二批掛職干部來到十堰，受到十堰市委書記周霽，十堰市委副書記、市長張維國等市領(lǐng)導的熱情歡迎，并寄語這些干部在堅持“外修生態(tài)、內(nèi)修人文”發(fā)展方略、推進生態(tài)建設和水質(zhì)保護中貢獻智慧和力量。

北京選派的干部，給水源地人民帶來了先進的城市發(fā)展理念、成熟的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型經(jīng)驗、廣闊的人脈資源、高含金量的招商項目和最寶貴的人才智力支撐；十堰干部進駐北京，帶回的是更開闊的眼界、更解放的思想、更明確的方向和北方人民的深情厚誼。隨著互派掛職干部對口協(xié)作的深入推進，兩地政府與政府間、企業(yè)與企業(yè)間、群眾與群眾間來往更加密切，也推動形成了一批批項目和資金落地，一項項合作共贏機制逐步建立，首都人民的溫情回饋和深情反哺，滋潤著庫區(qū)每一寸土地。

據(jù)統(tǒng)計，北京市連續(xù)兩年分兩批選派20名干部來十堰市掛職，目前已促成200余家企業(yè)到十堰考察洽談，簽訂企業(yè)間合作協(xié)議50余份。十堰市于去年選派69名優(yōu)秀干部到北京市及中關(guān)村掛職，實現(xiàn)市、縣、鄉(xiāng)同步選派和全面交流，共促成簽約項目20個、合作項目11個，今年再次選派的32名干部已全部到位開展工作。

一波融合激蕩的交流潮

兩年來，北京十堰兩地不僅在干部雙向交流掛職上進行了積極嘗試，更在干部人才教育培訓上取得了豐碩成果。

今年10月，“十堰人才骨干隊伍能力提升培訓班”和“十堰市公務員能力建設培訓班”相繼在北京舉辦，自十堰市與北京市人才智力對口協(xié)作框架協(xié)議簽訂以來，諸如此類的培訓班枚不勝舉。截至目前，北京市市級部門共為十堰舉辦培訓班14個，培訓各類人才490余人次；北京市各縣區(qū)共為十堰市各縣市區(qū)開展培訓125批次，培訓各類人才1048人。

今冬明春，十堰市還將選派重點崗位領(lǐng)導干部到北京市開展輪訓，選派干部赴北京市高校培訓學習或在職學歷提升，北京市每年將選派知名專家學者或重要崗位領(lǐng)導到十堰舉辦專題講座，用實際行動為十堰轉(zhuǎn)型發(fā)展提供智力支持。

在干部互派掛職鍛煉、開展教育培訓等工作的帶動下，兩地發(fā)改、經(jīng)信、招商、教育、衛(wèi)生、宣傳、工會、旅游、工商聯(lián)等部門搶抓機遇、應聲而動，在各行各業(yè)各領(lǐng)域與北京市展開深度合作。截至目前，北京市企業(yè)與十堰對接項目29個，總投資301.67億元；落地項目23個，總投資90.51億元；在談項目99個，總投資157.5億元，在能源、地產(chǎn)、生態(tài)環(huán)保、電子商務等多個領(lǐng)域的合作取得了實質(zhì)突破。

一座南通北達的智慧橋

人才是發(fā)展的“第一資源”，是推進轉(zhuǎn)型跨越的“原動力”。開展對口協(xié)作，關(guān)鍵在招才引智，難點和后勁也在招才引智。

找準了著力點，要做的就是精準發(fā)力。

2014年5月，“北京·十堰人才對接活動”成功在京舉辦，共有44人與北京用人單位達成工作意向；2015年5月，“赴京人才招聘專項活動”成功舉辦，一次性為十堰引進急需緊缺型人才35名；2015年9月，“北京·十堰人才交流與創(chuàng)業(yè)研討活動”在十堰舉行，研究形成了一批推動兩地招才引智工作常態(tài)化、長效化發(fā)展的工作機制……

十堰在注重剛性引才的同時，更加注重柔性引智。2014年9月，第一次“北京院士專家十堰行”活動成功舉辦，活動邀請來了以十一屆全國政協(xié)副主席、中國科學院生物物理研究所研究員、中國科學院院士王志珍為代表的5位院士和17位專家，他們?yōu)槭?5家企業(yè)解決生產(chǎn)技術(shù)難題30余個，并與企業(yè)“一對一”或“多對一”建立起長期技術(shù)合作關(guān)系。各縣市區(qū)搶抓“北京院士專家十堰行”活動機遇，依托產(chǎn)業(yè)發(fā)展，積極主動作為，共赴京引進優(yōu)秀人才598人，其中剛性引才82人，為地方經(jīng)濟發(fā)展增添了新動力。

一組組漂亮的數(shù)據(jù)，一次次成功的活動，一項項機制的建立，不僅是人才智力對口協(xié)作成功實踐的有力證明，更是兩地一水相系、因水結(jié)緣深厚情誼的生動展現(xiàn)。相信在人才智力對口協(xié)作的大道上，十堰北京兩地一定能夠走得更穩(wěn)、走得更遠！

建立“多考合一”考評機制

近年來，通山縣建立了“多考合一”的綜合考評機制，優(yōu)化考核措施。在目標設置上，突出經(jīng)濟發(fā)展指標，充分體現(xiàn)“項目掛帥，全民招商，加快經(jīng)濟發(fā)展”的良好導向；統(tǒng)籌各項考核指標，充分體現(xiàn)推動各項事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展的工作要求；注重分類設定指標，充分體現(xiàn)綜合考評的公平、公正性。在日常管理上，建立目標任務跟蹤管理制，實行季度專項督查，加強對重點工作目標任務的實時監(jiān)控和跟蹤管理；推行領(lǐng)導干部工作日記制，定期和不定期地進行抽查和評議，加強對科級領(lǐng)導干部履職盡責的管理和考核。在結(jié)果運用上，切實抓好各項獎勵、懲戒措施落實。結(jié)合2014年度綜合考評情況，2015年表彰了22家工作實績優(yōu)勝單位，1 0名十佳主職和126名先進工作者，并對9個單位的30名干部進行調(diào)整，對存在問題的5名干部進行組織談話。（通山組）