［文／劉同］

對很多年輕人而言，工作似乎與生活是兩個(gè)格格不入的概念。

比如：“校團(tuán)委的老師又找我們部門的茬?！?/p>

再比如：“公司周末非得要開活動的總結(jié)會議。”

這是我在校園宣講會中聽到的來自大學(xué)生以及參加工作的年輕人的部分抱怨。我長了一張無公害的臉，所以他們看不到我內(nèi)心燃燒的熊熊火焰。

抱怨老被老師找茬的男孩二十出頭，是學(xué)生會的部長。我問：“你說老師又找你們的茬，你抱怨的到底是老師總針對你們，還是因?yàn)槟銈兛偸怯胁缱屪约汉軐擂?？?/p>

聽完我的問題，男孩支支吾吾回答不上來，然后硬著頭皮說：“在學(xué)生會工作本來就已經(jīng)是我業(yè)余時(shí)間的付出了，老師還老看我不順眼，總是把精力花在讓我難堪上，我每天都被整得很尷尬。你說她難道不是故意的么？”

你看，很多人都是這樣，一旦覺得人與人之間的信任出了問題，就無所謂事件本身的正確與否，全被轉(zhuǎn)移到了人際交往的層面上。

我問他：“首先，你會尷尬，證明你確實(shí)被抓到了把柄。那么為什么你總是能被抓到把柄呢？只能證明你總是會出問題。

“其次，如果老師不找你的茬，你自己依然過得很樂呵，證明你自己壓根就沒有意識到自己有問題。