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        微信平臺上的石油文化

        2015-12-23 04:37:59沈中
        中國石油企業(yè) 2015年3期
        關(guān)鍵詞:微信文化企業(yè)

        □ 文/沈中

        微信平臺上的石油文化

        □ 文/沈中

        企業(yè)文化是品牌,是形象;企業(yè)文化出凝聚力,出戰(zhàn)斗力;企業(yè)文化需要傳承,需要傳播。中國石油在長期發(fā)展實踐中,注重通過行之有效的方式方法,推進企業(yè)文化建設(shè),使企業(yè)文化優(yōu)勢得以發(fā)揮。自去年年中,我們積極探索,勇于實踐,充分運用微信平臺這一新興媒介,開設(shè)了公共微信平臺“油微感覺”,youweiganjue,講述石油故事,傳遞石油聲音,弘揚石油文化,塑造石油形象,受到員工和社會公眾的一致認(rèn)同,達到了內(nèi)凝力量、外樹形象、推動發(fā)展的巨大作用。

        經(jīng)過審核,“油微感覺”自2014年8月6日正式運行,堅持每天發(fā)表1-4條信息,至今連續(xù)不斷。以圖文并茂的方式,講述普通石油人的故事,展現(xiàn)石油員工真實、平凡的工作與生活,與讀者零距離平等、平實、平和地交流,激發(fā)內(nèi)心深處的共鳴和感覺,讓人們更加深刻體會到:每一滴石油,都有不為人知的艱辛;每一顆心靈,都有樸實生動的精彩。

        文化屬于上層建筑。深入學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話精神,進一步培育和踐行社會主義核心價值觀、繼承和弘揚大慶精神鐵人精神,建設(shè)時代特征鮮明和企業(yè)特色濃厚的中國石油企業(yè)文化,是企業(yè)文化建設(shè)的重要任務(wù)。

        如何完成這個任務(wù)?換言之,運行“油微感覺”最大的難題是,如何既要打好主動仗、弘揚主旋律,又要避免“高大上”,努力接地氣?

        宗旨與主題

        緊扣平臺的宗旨,不辦成新聞節(jié)目,分析與石油文化有什么聯(lián)系、在哪些方面體現(xiàn)石油文化,因此,石油人、石油故事成為“油微感覺”最下功夫挖掘的內(nèi)容,而其他的企業(yè)改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營、成績等盡量不直接反映。

        緊扣讀者需求,不辦成宣傳節(jié)目,而是研究人們的閱讀心理和習(xí)慣,因此,每一期內(nèi)容都費盡心思地找到能打動讀者的興奮點,讓讀者看得下去、有所感悟和收獲。通過潤物無聲、潛移默化的方式讓石油文化為人們熟知和接受,不斷通過企業(yè)文化來打造石油品牌、口碑,提高中國石油的美譽度。如,記錄駐守高原加油站的夫妻,講述他們在工作中的艱辛;借助流行的電視節(jié)目《爸爸去哪兒》,三期連載西部管道公司了墩作業(yè)區(qū)的員工,講述他們在工作與家庭之間的兩難選擇;抓住不可預(yù)見的自然災(zāi)害,描述了長慶油田和管道公司員工抵抗惡劣環(huán)境、不斷戰(zhàn)勝困難的一個個畫面,講述了石油人如何直面挑戰(zhàn);抓住人們對石油的不解和對石油企業(yè)的誤解,生動介紹石油開采、煉化的復(fù)雜過程;抓住平凡工人的特質(zhì),展示花甲之年仍堅守鉆井平臺的“老張”、“密封大王”趙林源、“把倒班當(dāng)常事”的孫國強、震后忙碌的加油員馬良嬌等事跡。

        相關(guān)措施

        我們把每一天的每一條微信采編發(fā)都看作一次小的戰(zhàn)斗、一次考試。在欄目設(shè)置上,從講故事、述歷史、樹形象、促幸福四個維度,細化設(shè)立了“油微·愛”“油微·美” “油微·知” “油微·樂”“油微·藝”等5個欄目,分別反映石油人助人為樂、愛崗敬業(yè)、石油知識歷史、幸福生活、才能技藝等方面的故事,將社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德和社會主義核心價值觀石油化、具體化、形象化、知識化、網(wǎng)絡(luò)化。

        夢溪/制圖

        因為微信是開放平臺,“油微感覺”能否成功,關(guān)鍵在于讀者是否認(rèn)可。寫的再美、說的再好,如果讀者不愛看,撇到一旁、嗤之以鼻、甚至反感,所有的工作就是無用功,就是浪費自己和讀者的生命。因此,我們抓住策劃、選材、編輯三個關(guān)鍵節(jié)點,精心編輯,以真實豐富的內(nèi)容和引人入勝的語言技巧,吸引讀者,達到走近人、感染人、感動人、被接受和認(rèn)可的效果。

        在素材挑選上,堅持一線崗位、惡劣環(huán)境和艱苦地域,挑選不為人知的人和事,展示石油勘探開發(fā)煉制運輸銷售各個環(huán)節(jié)的工人平凡、艱苦、辛勞、愛心、自豪、奉獻。普通人、平凡事,在無形中傳遞積極向上的力量。在內(nèi)容編輯上,不是簡單地把內(nèi)容平移到微信平臺,而要再創(chuàng)作,增強內(nèi)容的可讀性,盡量讓每一個畫面都能命中讀者的淚點,每一段文字都能觸及讀者的靈魂,每一次“出拳”都能擊中讀者的心窩。在標(biāo)題創(chuàng)作上,深入挖潛人物和事件的感人點,研究受眾心理,起能吸引人的標(biāo)題。在圖片選擇上,優(yōu)選源于基層、視覺沖擊力大、感染力強的作品,讓讀者第一眼就被深深吸引。在文字描述上,運用最樸實的話語,講真事、說實情,常采取對比的寫法,把每一個主題人物的工作生活實際,都能讓讀者如同親身感受。尤其是從平凡的視角去挖掘不平凡的境界,即注重用平實的方法,讓老百姓聽得懂、看得明白,達到潤物細無聲的效果。

        始終把工作重心放在精挑細選、認(rèn)真思量上,通過提高文章的可讀性、真實性、貼近性,來與讀者在一個平臺、一個語境進行平等的、零距離的交流,“油微感覺”得到了讀者的認(rèn)可,關(guān)注的人數(shù)、文章閱讀量不斷攀升。

        取得實效

        “油微感覺”得到了企業(yè)內(nèi)部員工和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可?;鶎訂T工普遍反映,“油微感覺”最大的特點是不唱高調(diào)、不擺著說教的面孔,就是說自己的事,讀起來很親切。一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在講話、工作中引用“油微感覺”的內(nèi)容,如,雪域高原上的夫妻加油站的故事,就在銷售系統(tǒng)引起廣泛反響。有的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為,“油微感覺”是宣傳思想工作、企業(yè)文化工作的創(chuàng)新,拓展了思想教育的渠道和載體,展現(xiàn)了百萬石油員工的精神風(fēng)貌,達到了內(nèi)聚力量、外樹形象的統(tǒng)一。

        “油微感覺”也為許多社會人士關(guān)注,大家認(rèn)為:“油微感覺”是真實的,看到了活生生的石油人,感受到了石油厚重的歷史和石油人沉甸甸的付出,對中國石油有了新的認(rèn)識。“油微感覺”搭建了展示石油人優(yōu)良作風(fēng)、精神品質(zhì)的舞臺,成為石油與社會溝通、了解、理解的又一座橋梁。

        作者單位: 中國石油集團思想政治工作部

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