2015年11月13日，由北京地區(qū)出版社人力資源管理負(fù)責(zé)人聯(lián)誼會主辦，社會科學(xué)文獻(xiàn)出版社承辦的北京地區(qū)出版社人力資源管理研討會在社會科學(xué)文獻(xiàn)出版社舉行。本次研討會將主題定為融合發(fā)展背景下的人力資源管理創(chuàng)新，正是順應(yīng)了中央媒體融合的重大戰(zhàn)略定位，關(guān)注了當(dāng)前出版業(yè)的熱點和難點問題。人力資源部是出版社融合發(fā)展轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略的參與者和執(zhí)行者，也是出版社改革發(fā)展真正實現(xiàn)的關(guān)鍵，對此社會科學(xué)文獻(xiàn)出版社社長謝壽光在會上提出，出版行業(yè)留住人才的核心是激勵，出版行業(yè)人力資源管理者要在以多種形式的激勵手段留住人才，并在鼓勵員工內(nèi)部創(chuàng)業(yè)上下功夫。（楊 帆）endprint