北京地區(qū)出版社研討人力資源管理創(chuàng)新
2015-12-17 10:50:37
出版人 2015年12期
2015年11月13日，由北京地區(qū)出版社人力資源管理負(fù)責(zé)人聯(lián)誼會(huì)主辦，社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社承辦的北京地區(qū)出版社人力資源管理研討會(huì)在社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社舉行。本次研討會(huì)將主題定為融合發(fā)展背景下的人力資源管理創(chuàng)新，正是順應(yīng)了中央媒體融合的重大戰(zhàn)略定位，關(guān)注了當(dāng)前出版業(yè)的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題。人力資源部是出版社融合發(fā)展轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略的參與者和執(zhí)行者，也是出版社改革發(fā)展真正實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵，對(duì)此社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社社長(zhǎng)謝壽光在會(huì)上提出，出版行業(yè)留住人才的核心是激勵(lì)，出版行業(yè)人力資源管理者要在以多種形式的激勵(lì)手段留住人才，并在鼓勵(lì)員工內(nèi)部創(chuàng)業(yè)上下功夫。（楊 帆）endprint
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