德陽聯(lián)通狠抓五個建設(shè) 落實主體責(zé)任

德陽聯(lián)通對全體黨員干部進(jìn)行“三嚴(yán)三實”專題培訓(xùn)。

2015年，中國聯(lián)通德陽市分公司黨委從“狠抓五個建設(shè)“入手，以黨建激發(fā)活力、提升能力、彰顯實力，為推動公司科學(xué)發(fā)展、深化改革提供堅強(qiáng)有力的政治和組織保證，也為推動激發(fā)基層責(zé)任單元活力改革注入了持續(xù)穩(wěn)定的動力。

狠抓班子建設(shè)——建設(shè)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍，形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)班子。在組織上，深入落實黨組織民主生活制度，定期召開公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，開展批評與自我批評，深刻剖析，查找不足，不走過場。堅持“三重一大”議事制度，重大問題集體決策，重大戰(zhàn)略集體制定，充分踐行民主集中制。

10個黨支部每月開展組織生活和學(xué)習(xí)生活，增強(qiáng)黨員干部的黨性意識、政治覺悟、組織觀念；在工作上，嚴(yán)格按“六條要求”培養(yǎng)班子的指揮能力、領(lǐng)導(dǎo)能力，提升班子的責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識。領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊伍的整體素質(zhì)明顯提高。

狠抓思想建設(shè)——加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高黨員干部思想政治水平。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭抓、帶頭學(xué)、帶頭用，特別是新的黨委班子到任后，深入落實兩個結(jié)合，即把政治思想建設(shè)和經(jīng)營思想建設(shè)相結(jié)合；把黨員干部的思想建設(shè)和普通員工的思想建設(shè)相結(jié)合。緊密圍繞經(jīng)營發(fā)展，以“三嚴(yán)三實”為準(zhǔn)繩，以專項治理“庸懶散浮拖”為抓手，建立干部“周工作量化制度”，每周督辦、通報，樹立公司清正、勤政之風(fēng)。深入了解干部員工的思想動態(tài)，并通過領(lǐng)導(dǎo)干部定期下基層召開座談會，及時掌握員工的思想動態(tài)，鼓舞士氣，穩(wěn)定隊伍。

狠抓作風(fēng)建設(shè)——永葆黨員干部隊伍的先進(jìn)性、純潔性。結(jié)合公司針對作風(fēng)建設(shè)建立的“十查十整改”制度，深入開展整治“庸、懶、散、浮、拖”活動，公司2015年全年無違紀(jì)違規(guī)行為。同時要求黨員干部自覺踐行“三嚴(yán)三實”要求，召開黨委班子專題會議等多種方式就干部、黨員在工作作風(fēng)、工作效率、服務(wù)意識、“四風(fēng)”問題等方面存在的問題進(jìn)行查擺，認(rèn)真查擺領(lǐng)導(dǎo)班子在“四風(fēng)”、“六項禁令”、“四大紀(jì)律”等方面存在的突出問題，深入剖析具體原因，結(jié)合班子實際確定方向、制定措施。

強(qiáng)化干部勤政措施，建立“勤進(jìn)五門”制度，一是進(jìn)一線門，建立市公司黨委班子成員常態(tài)化現(xiàn)場調(diào)研縣、市（區(qū)）分公司機(jī)制，與基層一線員工廣泛溝通、座談。二是進(jìn)政府門，深刻學(xué)習(xí)政府政策，定期向相關(guān)管理部門匯報公司動態(tài)。三是進(jìn)用戶門，以客戶滿意為宗旨，全方位做好客戶服務(wù)。四是進(jìn)商家門，關(guān)懷合作伙伴，齊心協(xié)力提升服務(wù)能力。五是進(jìn)同行們，強(qiáng)化行業(yè)內(nèi)溝通，相互學(xué)習(xí)，推動通信服務(wù)水平共同提升。

狠抓隊伍建設(shè)——抓好黨員隊伍建設(shè)，強(qiáng)化隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力。為全面激發(fā)公司黨組織、黨員、團(tuán)員的活力，充分發(fā)揮黨員、團(tuán)員的先鋒帶頭作用，公司開展“優(yōu)秀黨員/團(tuán)員示范崗”評選活動。讓黨員和團(tuán)員在工作中把自己的身份亮出來，在崗位上把良好的形象樹起來，在群眾中把先鋒模范作用彰顯出來，努力培養(yǎng)一支精通業(yè)務(wù)，有擔(dān)當(dāng)、懂經(jīng)營，經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗的高素質(zhì)的隊伍。開展先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者評選，并在建黨94紀(jì)念大會上為獲獎支部及黨員個人頒發(fā)榮譽(yù)證書，樹立黨員標(biāo)桿，激勵先進(jìn)黨員在黨建和經(jīng)營生產(chǎn)中發(fā)揮先鋒模范作用。

狠抓制度建設(shè)——以“十查十整改”為指引，推動公司管理經(jīng)營制度逐步完善。以“班子牽頭、分工督促、深入推進(jìn)、全面查改”十六字為推動制度完善的行動綱領(lǐng)，黨委班子分工抓落實，深入推進(jìn)“十查十改”專項治理工作在公司各領(lǐng)域開展。從7月起制定涉及黨政、綜合、財務(wù)、市場、網(wǎng)絡(luò)等領(lǐng)域的各類制度50余項，對三大領(lǐng)域七大部門的129項流程進(jìn)行再造，強(qiáng)化工作作風(fēng)、提高工作效能、加強(qiáng)風(fēng)險管控。

深入推進(jìn)“十查十整改”工作，整頓黨員干部工作作風(fēng)，確保貫徹落實過程成為不斷為職工做好服務(wù)支撐工作的行動，以實實在在的成效取信于公司全體干部、職工，夯實公司經(jīng)營發(fā)展基礎(chǔ)，建立“十查十整改”機(jī)制，根據(jù)存在的問題，進(jìn)一步有針對性的規(guī)范化、高效化整改落實到位。

2015年在公司新的黨委班子帶領(lǐng)下，德陽聯(lián)通以改革創(chuàng)新為動力，以落實黨建工作“兩個責(zé)任”為保障，以推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)為基礎(chǔ)，以開展“三嚴(yán)三實”學(xué)習(xí)教育為抓手，解放思想，開拓創(chuàng)新，與時俱進(jìn)，不斷研究新情況解決新問題，探索新經(jīng)驗，提升黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為公司的發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想、政治和組織保證。