文/本刊記者 張志國

由一個負債4009 萬元、職工連續(xù)13 個月發(fā)不上工資的爛攤子，到總資產(chǎn)10 多億元的全國林業(yè)戰(zhàn)線的一面旗幟；由一個無論面積和規(guī)模在全國國有林場中都屬于“小字輩”的“要飯林場”，到全國國有林場改革的現(xiàn)實樣板。山東省淄博市博山區(qū)的原山林場依托自身資源與區(qū)位優(yōu)勢,通過實施股份制改造,激發(fā)全場員工參與創(chuàng)新發(fā)展的激情,在經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展的同時,更好地保護和擴大了林場資源,為國有林場改革發(fā)展樹立了轉(zhuǎn)型樣本。

生態(tài)保護、資本運作、生態(tài)文化、奉獻社會等各項建設(shè)的好戲接連上演，改革發(fā)展層層破冰，原山人以激情書寫了生態(tài)林業(yè)、民生林業(yè)的高昂樂章，再一次走在了全國國有林場改革發(fā)展的前列。

抓產(chǎn)業(yè)，提升職工收入

原山林場1957 年建場,但真正實現(xiàn)發(fā)展是實施林業(yè)產(chǎn)業(yè)化18 年來的事情。全國人大代表、原山林場黨委書記孫建博說，老一輩務(wù)林人把這片生態(tài)林建起來,付出了不可想象的心血。在此基礎(chǔ)上,原山靠科學(xué)發(fā)展,創(chuàng)造了林場事業(yè)的春天。

1996 年12 月底，孫建博來到原山林場擔(dān)任場長時，這里的職工是吃了上頓愁下頓的局面。綠化公司的前身——淄博市園藝場，還是一個負債2000 多萬的爛攤子，職工已經(jīng)13 個月發(fā)不出工資。1 年多沒領(lǐng)到工資的園藝場職工，醫(yī)藥費3年未報，因為交不起水電費，有的職工只好點蠟燭讓孩子做作業(yè)，甚至靠賣血供孩子上學(xué)。有的職工靠攤煎餅維持生計。原淄博市園藝場退休職工李愛華說，“攤著煎餅就流著淚啊，心思這種生活到啥時候是個頭啊。”當(dāng)時，原山林場也同樣一個負債2000 多萬的“要飯林場”。這樣兩個大包袱，加起來欠外債高達4009 萬元。組織上同時交給了孫建博，而這時，他經(jīng)營陶瓷批發(fā)公司正順風(fēng)順水。孫建博說，“我是受黨關(guān)懷才有今天，應(yīng)該懷著一顆感恩的心，為黨和群眾工作。群眾有困難了，黨組織需要我承擔(dān)這份責(zé)任，我就應(yīng)該義不容辭、勇于擔(dān)當(dāng)?！?/p>

道德廣場上的書籍樣式的石雕展示著不同發(fā)展階段的原山文化

眼看就到年關(guān)了，很多職工家里一樣年貨都沒有。孫建博心急如焚，跑到原來的單位求援，借錢置辦年貨。李愛華說，“有了油有了面，一家人就太高興了，全場職工都非常非常高興，非常非常感激?！狈€(wěn)住了職工的心，孫建博騰出精力全面改革，果斷關(guān)停6 家虧損企業(yè)，又籌資建起市場前景看好的紙箱廠、工具廠等。孫建博說能股份的股份，能私營的私營，能買斷的買斷，這樣一下把資產(chǎn)盤活了。

副業(yè)搞活了，債務(wù)還清了，職工也穩(wěn)定了。但靠“以副養(yǎng)林”,畢竟市場風(fēng)險大，孫建博決定走“以林養(yǎng)林”的路子，利用生態(tài)資源搞森林旅游。這個消息傳到職工那兒，一下炸開了鍋。原山林場職工段建強說，“我們這個小山頭，沒啥名氣，搞啥旅游啊，再說職工剛吃上飯，投上這么多錢，賠了怎么辦？”為解開群眾的思想包袱，孫建博帶領(lǐng)大家到外地考察，開闊視野，職工慢慢理解了。原山林場副場長王延成告訴記者，“孫書記就和我們一起干，只要是我們能干的，絕不找工程隊，這些網(wǎng)子是我們自己編的，這些磚和石頭，都是職工一塊一塊挑上來的?！?/p>

很快森林樂園順利建成了，原山旅游火了起來。孫建博說，20年前，國家假日旅游政策還沒有出臺，老百姓對于休閑旅游還基本上沒有概念，原山林場從1999 年開始，在山東省建了第一家森林樂園，當(dāng)年就在旅游市場上掙得了第一桶金。之后，原山林場又辦起了山東省第一家鳥語林、第一家民俗風(fēng)情園、第一家山體滑草場等，到目前，已經(jīng)形成了擁有兩家4A 級景區(qū)、4 家賓館的原山大旅游格局。“每年的旅游收入近1 億元?！痹搅謭龈眻鲩L王延成說。

此外，原山林場還成立了股份制企業(yè)原山酒廠、原山綠化公司、旅游地產(chǎn)公司，這些企業(yè)解決了職工家屬、子女的就業(yè)問題。“林場主要負責(zé)保生態(tài)，集團主攻保民生，共同發(fā)展。”孫建博說，2014 年，原山林場和原山集團的總收入有5億多元。

原山林場實施了股份制改造,依托林場資源優(yōu)勢,發(fā)展到現(xiàn)在成為集生態(tài)林業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)、旅游業(yè)、旅游地產(chǎn)和文化產(chǎn)業(yè)五大板塊于一體的企業(yè)集團,成立了多個股份制公司,沒有一分錢的銀行貸款。這些公司的作用是安排職工及職工子女、創(chuàng)造效益、讓職工富起來,公司的股東是全場職工,股份基本上是平均的,每年按效益進行分紅。不僅是妥善安置了富余人員,還成為山東省和淄博市的生態(tài)林業(yè)產(chǎn)業(yè)的大企業(yè),為社會安排了近千名職工,目前正在準備全面上市。2013年,有4 個公司達到了分紅標準,分紅收入達到職工平均年收入的一半。通過資源整合和資本運作,原山旗下的翰墨文化傳播有限公司已經(jīng)在齊魯股權(quán)掛牌上市,在全國率先走出了一條國有林場融資上市的路子。

孫建博說,改革發(fā)展的成果要惠及全場職工。2013 年10 月12 日,在林場職工代表大會表決通過的9項議案中,有7 項是分房、增資、年休假、購車補助等改善職工生活相關(guān)的事。

按照原山林場2014 年制定的發(fā)展規(guī)劃,原山將加快國有林場內(nèi)部股份制改造,到2016 年實現(xiàn)森林資源面積增加50%、職工工資增長40%、在齊魯股權(quán)交易中心掛牌上市企業(yè)增至5 家、首家國有林場銀行在原山揭牌開業(yè)、提前4 年實現(xiàn)全面建成道德林場、法制林場、小康林場的目標。其中,規(guī)劃建設(shè)的金色年華頤養(yǎng)中心,一期工程建有1000 個床位,將打造成省內(nèi)首家星級養(yǎng)老中心,林場所有退下來的職工可自愿住到養(yǎng)老院里。

“當(dāng)前，我國經(jīng)濟下行壓力持續(xù)加大，多項改革陸續(xù)啟動，國有林場改革不能光等、靠國家投入，”孫建博對記者說，“光靠國家投入，或許能解決‘吃飯’的問題，但解決不了‘過好日子’的問題。只有讓職工過上好日子，才能管護好林子?，F(xiàn)階段，國有林場必須學(xué)會生態(tài)保護和經(jīng)營創(chuàng)收兩條腿走路?！?/p>

“原山林場之所以能成功，最重要的一點是沒有等靠要。”王延成說，“目前還有一些林場，把生態(tài)林當(dāng)作包袱，整日哭窮，認為國家應(yīng)該包起來。但即便改革了，人員吃上財政飯了，也不能等靠要?！?/p>

夢想,總是催人奮進的一個詞匯,在過去的十幾年里,原山人總在追逐夢想。他們不斷構(gòu)筑夢想,也在不斷地去圓夢。

多造林，夯實生態(tài)建設(shè)基石

大力推進生態(tài)文明、建設(shè)美麗中國是當(dāng)前的主要任務(wù)。孫建博談起這個話題時說,加強生態(tài)文明建設(shè)的重要內(nèi)容之一是增加“生態(tài)產(chǎn)品”。而創(chuàng)造良好的生態(tài)環(huán)境可創(chuàng)造出一系列的生態(tài)產(chǎn)品,如清新的空氣、清潔的水源、宜人的氣候、舒適的居住環(huán)境……為此,原山集團一直致力于生態(tài)文明建設(shè),特別是在2014 年大力推進了開發(fā)旅游、森林地產(chǎn)的開發(fā)等,圍繞生態(tài)來做文章,給子孫后代留下美好家園,為百姓提供更多的優(yōu)質(zhì)生態(tài)產(chǎn)品。

實施場外造林,是國有林場擴大森林面積、增加森林資源的一項重大措施,也是推進我國重點區(qū)域生態(tài)林業(yè)、民生林業(yè)實現(xiàn)又好又快發(fā)展的全新途徑。為積極響應(yīng)國家林業(yè)局、中國林場協(xié)會關(guān)于大力開展場外造林的要求,近年來,原山林場一直堅持多種形式的場外造林建設(shè)。2014 年8 月5 日,原山林場與山西省五臺山林管局合作實施的場外合作10 萬畝大造林項目舉行揭碑儀式,旨在打造高寒沙漠區(qū)良好的區(qū)域生態(tài)環(huán)境,建設(shè)世界佛教圣地五臺山北大門綠色生態(tài)屏障,在全國范圍內(nèi)起到示范帶動效應(yīng)。

有關(guān)方面給予高度評價,認為原山林場生態(tài)建設(shè)正向高端方向發(fā)展,注入了科技元素；拓寬了發(fā)展領(lǐng)域,從域內(nèi)走向了域外；擴大了發(fā)展規(guī)模,整合周邊旅游資源,為原山林場生態(tài)大發(fā)展、產(chǎn)業(yè)大發(fā)展打造新的引擎。

據(jù)了解,原山林場為保護好可大量提供生態(tài)產(chǎn)品的蔥蘢青山,繼“森林衛(wèi)士”防火摩托車隊、微波監(jiān)控后,2013 年,又在全國率先使用“雷達探火”系統(tǒng),確保林區(qū)一旦發(fā)生火情,雷達能馬上報警,防火隊員會在第一時間到達,大大減少了火災(zāi)的發(fā)生。

原山—石海

講解員在給媒體記者講述原山人艱苦奮斗的歷史

目前,原山林場與北京林業(yè)大學(xué)合作建設(shè)的中國北方種苗花卉研發(fā)中心正在緊鑼密鼓的施工中。這一項目的落地,為更好地保護森林生態(tài)資源,發(fā)展現(xiàn)代林業(yè)產(chǎn)業(yè)注入了新的元素。

文化引領(lǐng),凝聚干事創(chuàng)業(yè)激情

黨的十八大報告指出,文化是民族的血脈,是人民的精神家園。全面建成小康社會,實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興,必須推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮,興起社會主義文化建設(shè)新高潮,提高國家文化軟實力,發(fā)揮文化引領(lǐng)風(fēng)尚、教育人民、服務(wù)社會、推動發(fā)展的作用。

在原山林場道德廣場，記者看到有3 塊書籍樣式的石雕，展示著不同發(fā)展階段的原山文化：從“愛原山無私奉獻，建原山勇挑重擔(dān)”到“特別能吃苦，特別能忍耐，特別能戰(zhàn)斗，特別能奉獻”，再到如今的“一家人一起吃苦，一起干活，一起過日子，一起奔小康”，無一不是原山人的精神財富和內(nèi)心的力量源泉。

為了更好地繼承和發(fā)揚原山精神,2011 年5 月,原山在全國4855家國有林場中率先建立了艱苦奮斗紀念館。里面以大量珍貴的圖片、實物資料,講述了原山建場57 年來在資源保護、深化改革、弘揚生態(tài)等方面的發(fā)展歷程,展現(xiàn)了未來的藍圖。孫建博說:“花這么多錢建紀念館,只有一個目的,就是讓林業(yè)人受教育的。林場事業(yè)是大家共同干起來的,每一個人都可以在這里對號入座,想想老一輩創(chuàng)業(yè)的艱辛,看看今天的美好生活,很容易便在內(nèi)心找準自己的位置?！?/p>

“原山林場于1957 年建場。建場之初，林場的全部家當(dāng)只有‘百把鎬頭百張锨，一輛馬車屋漏天’，到處是荒山野嶺，森林覆蓋率不足2%；可經(jīng)過幾代原山人的艱苦奮斗，我們原山如今的森林覆蓋率超過92.6%?！痹搅謭雎毠?、艱苦奮斗紀念館的解說員宋瑩瑩講起原山的變化一臉自豪。這個年輕漂亮的女孩兒來林場工作剛剛4 年，她來林場不久就趕上了一次分房，說到這里，她特別興奮。

退休老黨員黃立志在林場工作了30 多年，頭9 年住在林場的廟里，后來搬進“五七干?！钡钠椒浚F(xiàn)住在寬敞明亮的樓房里。他和老伴每月退休工資加起來8000元，每月花銷2000 元足夠，除了接濟兩個孩子買房月供4000 多元，再有余錢老兩口就一起出去旅游?！皼]有林場的改革發(fā)展，我們享受不到這樣的幸福生活?！秉S立志說。

2013 年11 月, 電 影《完 美人生》在央視電影頻道面向全球公映。讓人們再次感受到了人性的光輝和感召。這部根據(jù)孫建博長篇紀實文學(xué)《火鳳凰》改編,由國內(nèi)著名導(dǎo)演王金明執(zhí)導(dǎo)、著名演員霍青主演的影片,真實地再現(xiàn)了原山人不屈不撓、銳意創(chuàng)新、真誠奉獻的精神,給人們帶來了精神和文化的雙重震撼。

2013 年7 月14 日,原山林場黨的群眾路線教育實踐活動正式拉開帷幕。在孫建博的帶領(lǐng)下,全場干部職工按照活動的要求,“正衣冠、照鏡子、洗洗澡、治治病”,全場上下比學(xué)趕超蔚然成風(fēng)。“開展這次活動始終要堅持的一個目標,就是要讓群眾滿意。要回歸到批評與自我批評和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)上來,把這樣的活動持續(xù)性地開展下去?！睂O建博對他的職工們反復(fù)強調(diào)這一點。讓群眾滿意,這樸實的話語道出了支撐他更加忙碌的動力源泉。

在今天的原山林場,無論是離退休職工,還是在職在崗職工,大家打心底里認同一句話:原山人就是“一家人”。只有原山這個“大家”發(fā)展好了,每個人的“小家”才能真正幸福。湖南大石林場前來原山掛職副場長的侯德山感慨地說,走在林場的每一個角落,接觸每一位原山人,他們身上所表現(xiàn)出的主人翁意識都很強,仿佛所有人都是在全身心投入自家的事業(yè)。

愛心原山,踐行崇德向善理念

富裕了的原山林場沒有滿足眼前的成績。從2001 年起,原山林場提出了以“立足道德建設(shè)、融入企業(yè)文化、積極奉獻社會”為核心價值體現(xiàn)的“愛心原山”品牌建設(shè)目標,“愛心原山”成為原山人日常工作和生活的一部分,成為“幸福原山”的升級版。

18 年來,原山先后接手了4家困難市屬單位,直接安置職工再就業(yè)上千人；扶殘助殘在原山蔚然成風(fēng),很多殘疾人朋友都在這里享受到家的溫暖；每年重陽節(jié)都召開老年工作會議,為離退休同志送上節(jié)日的祝福；成立紅白理事會,為職工當(dāng)家作主,統(tǒng)一操辦紅白喜事；每年都要評選一批道德模范,在全場倡樹崇德向善的良好風(fēng)尚；以原山青年黨員、團員組成的專業(yè)防火隊,哪里有火情就戰(zhàn)斗在哪里,十幾年來先后處置森林火警上百次,被老百姓親切地稱為“春雨”……當(dāng)說起這些的時候,樸實的原山人只有簡單的一句“沒什么,都是應(yīng)該做的?！痹谒麄冃睦?這些傳承道德的表現(xiàn)方式已經(jīng)習(xí)以為常,這些行為都是做人應(yīng)有的本分。的確,這些都可謂平平常常,一個人做好事容易,更難能可貴的是一個上千人的團隊都來做好事,并且十八年如一日,這種堅持堅韌精神和大面積的輻射帶動的作用尤其難能可貴。

據(jù)了解,在全國優(yōu)秀旅游城市、全國綠化模范城市、全國衛(wèi)生城市、全國文明城市、“雙擁”模范城市等創(chuàng)建活動中,原山都是國家考核組必看的檢查點。2001 年淄博市創(chuàng)建全國優(yōu)秀旅游城市是如此,2010 年創(chuàng)建全國綠化模范城市亦是如此。近年來,原山先后被授予“全國創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織”、“全國五一勞動獎狀”、“全國青年文明號”、“全國扶殘助殘先進集體”、“全國企業(yè)文化建設(shè)工作先進單位”等榮譽稱號；“愛心原山”團隊被中宣部確定為“全國學(xué)雷鋒實踐活動重大宣傳典型”；原山林場場長高玉紅榮登由中央文明辦主辦的“中國好人榜”；由新華出版社出版的《雷鋒精神的傳承者—孫建博》一書入選全國“踐行雷鋒精神系列叢書”。

2014 年8 月7 日,由“愛 心原山”團隊發(fā)起的“情系魯?shù)椤ご髳蹮o限”賑災(zāi)義演在原山大會堂舉行,“愛心原山”全體成員、愛心企業(yè)界代表及到原山游玩的游客紛紛自愿為云南魯?shù)榈卣馂?zāi)區(qū)捐款,短短兩個小時,現(xiàn)場共募集愛心捐款8.4 萬元。原山人用實際行動又一次詮釋了道德傳承的動人魅力。

“千難萬難,有信念就不難?！边@是孫建博帶領(lǐng)原山人無私奉獻的座右銘。從原山人不懈追求的精神,實實在在體現(xiàn)了人性的光輝,感受了道德的力量。

習(xí)近平總書記反復(fù)強調(diào),“生態(tài)興則文明興、生態(tài)衰則文明衰”。可以預(yù)見,通過全面深化改革,原山一家人緊緊圍繞在孫建博、高玉紅為首的領(lǐng)導(dǎo)班子周圍,以保護生態(tài)資源、弘揚生態(tài)文明為己任,徹底打破以往的產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式,多產(chǎn)業(yè)、多版塊齊頭并進形成聚合效應(yīng),實現(xiàn)原山事業(yè)的大發(fā)展、大裂變,永葆國有林場改革發(fā)展的旗幟地位,原山夢將成為每一個原山人幸福美滿的明天。

原山林場美不勝收