楊磊
(黑龍江大學(xué)東語(yǔ)學(xué)院,黑龍江 哈爾濱 150000)
日語(yǔ)中下對(duì)上的稱贊
楊磊
(黑龍江大學(xué)東語(yǔ)學(xué)院,黑龍江 哈爾濱150000)
摘要:無(wú)論是日本人還是中國(guó)人都喜歡被稱贊。但是,由于中日兩國(guó)有著不同的文化傳統(tǒng)、語(yǔ)言習(xí)慣、價(jià)值觀念,在兩種語(yǔ)言的交際過(guò)程中存在著明顯的差異。日語(yǔ)稱贊表達(dá)具有明顯的單向性,一般都是由上級(jí)、長(zhǎng)輩向下級(jí)、晚輩發(fā)出的,下對(duì)上進(jìn)行稱贊時(shí),有很多的限制。因此,本文以日語(yǔ)中下對(duì)上的稱贊為研究對(duì)象,具體分析下對(duì)上的稱贊,引導(dǎo)人們正確進(jìn)行稱贊,避免在跨文化交際中造成誤解。
關(guān)鍵詞:稱贊表達(dá);稱贊內(nèi)容;稱贊方式
一、稱贊表達(dá)的內(nèi)容
下級(jí)、晚輩稱贊上級(jí)、長(zhǎng)輩時(shí),在選擇稱贊內(nèi)容方面,下級(jí)、晚輩充分考慮上級(jí)、長(zhǎng)輩的面子。下級(jí)、晚輩會(huì)選擇對(duì)上級(jí)、長(zhǎng)輩面子侵害程度較低的稱贊內(nèi)容,這樣比較容易實(shí)施稱贊行為?!叭似沸愿瘛笔侨说膬?nèi)在屬性,對(duì)對(duì)方面子的侵害度較高。因此,下級(jí)、晚輩稱贊上級(jí)、長(zhǎng)輩時(shí),下級(jí)、晚輩一般盡量避開以“人品性格”為稱贊內(nèi)容。“知識(shí)、能力”本身就是面子侵害度較高的稱贊內(nèi)容。因此,下級(jí)、晚輩稱贊上級(jí)、長(zhǎng)輩時(shí),一般不會(huì)以“知識(shí)、能力”為稱贊內(nèi)容。
下級(jí)、晚輩稱贊上級(jí)、長(zhǎng)輩時(shí),稱贊內(nèi)容集中在“外表”、“態(tài)度、行動(dòng)”、“所有物”這三方面。
(一)所有物。
“所有物”是日語(yǔ)下上稱贊中常見的稱贊內(nèi)容?!八形铩敝副环Q贊者所擁有的東西或身上佩戴的東西,可以稱贊的所有物有很多,比如被稱贊者的首飾、服飾、房子、車、寵物等。在日語(yǔ)稱贊表達(dá)中,下級(jí)、晚輩直接對(duì)上級(jí)、長(zhǎng)輩進(jìn)行“評(píng)價(jià)式的稱贊”會(huì)強(qiáng)烈威脅到上級(jí)的面子。但由于日本人為人處事注重細(xì)節(jié),如果下級(jí)、晚輩對(duì)上級(jí)、長(zhǎng)輩所有物的變化進(jìn)行稱贊,以“欣賞式的稱贊”代替“評(píng)價(jià)式的稱贊”會(huì)達(dá)到愉悅上級(jí)的目的,從而構(gòu)建良好的關(guān)系。例如:
例1社員:今日の部長(zhǎng)のネクタイ、素?cái)长扦工汀?/p>
部長(zhǎng):え、そうかなあ。
社員:本當(dāng)です。色もいいし、背広でもよく合っていますよ。
部長(zhǎng):それは嬉しいね。娘が選んでくれたんだよ。
「「エイジハラスメント」」
例1部長(zhǎng)今天新?lián)Q了領(lǐng)帶,社員及時(shí)發(fā)現(xiàn)并對(duì)其稱贊一番,使部長(zhǎng)很高興。
女下級(jí)突然發(fā)現(xiàn)女上級(jí)新買了根項(xiàng)鏈,及時(shí)說(shuō):“かわいい、それ、どこで買ったんですか、わあ、ほしいなあ”同樣會(huì)使女上級(jí)喜形于色。
(二)態(tài)度、行動(dòng)。
“態(tài)度、行動(dòng)”也是下級(jí)、晚輩稱贊上級(jí)、長(zhǎng)輩時(shí)常見的稱贊內(nèi)容。所謂的“態(tài)度、行動(dòng)”主要指的是通過(guò)知識(shí)、能力,做成某事,或者是完成某事時(shí)所采取的態(tài)度,所付出的努力。不涉及到人的本質(zhì),是面子侵害度較低的稱贊內(nèi)容。它是一種客觀的結(jié)果,敘述的是一種事實(shí)。因此,下級(jí)、晚輩稱贊上級(jí)、長(zhǎng)輩時(shí),稱贊“態(tài)度、行動(dòng)”的頻率很高。例如:
例2部長(zhǎng):いや、もう権藤常務(wù)がお考えになるプロジェクトには毎回女性
社員は大喜びでございます。斬新で具體的でモチベーションが
上がると、さすが次期社長(zhǎng)の噂もわかります。
権藤:女性の管理職を30パーセントにしたいと思ってる。
「「エイジハラスメント」」
例2下屬通過(guò)具體敘述權(quán)藤常務(wù)每次提出的項(xiàng)目具體而新穎,非常受女職員的歡迎,而且還能激發(fā)職員的干勁兒。間接地稱贊上級(jí)的“行動(dòng)”。
(三)外表。
一個(gè)人的外表是最容易被人看見的,所以很容易成為稱贊內(nèi)容。這類稱贊內(nèi)容如果使用恰當(dāng)可以使聽話人心情愉悅,調(diào)節(jié)說(shuō)話氛圍,順利開展會(huì)話。但值得注意的是因?yàn)榉Q贊外表會(huì)直接觸及對(duì)方的面子,對(duì)此進(jìn)行評(píng)價(jià)會(huì)給對(duì)方造成很大的負(fù)擔(dān),會(huì)侵害對(duì)方的面子,所以日本人很少對(duì)外表進(jìn)行過(guò)多過(guò)細(xì)的稱贊,對(duì)外表進(jìn)行稱贊時(shí),日本人經(jīng)常使用大量模糊性的形容詞、形容動(dòng)詞。如“可愛い、かっこいい、綺麗、魅力的”等一些沒(méi)用客觀評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的詞。
例3吉井:綺麗、課長(zhǎng)、夏に著物とは思わなかった。ほかの課から來(lái)るア
テンドもみんな気合入ってましたけど、比べられない。
課長(zhǎng):褒めてもらってホッとしたわ。
「「エイジハラスメント」」
二、稱贊表達(dá)的方式
下對(duì)上進(jìn)行稱贊時(shí),由于交際雙方之間存在著固定的社會(huì)性距離和相對(duì)的權(quán)勢(shì),下級(jí)、晚輩直接稱贊上級(jí)、長(zhǎng)輩是很不禮貌的行為。下級(jí)、晚輩稱贊上級(jí)、長(zhǎng)輩時(shí),很少采用“單純使用稱贊含義的詞語(yǔ)”的方式。如果使用直白的稱贊詞語(yǔ)會(huì)強(qiáng)烈威脅對(duì)方的面子,很容易由于稱贊不當(dāng)造成人際關(guān)系的破裂。因此,下對(duì)上進(jìn)行稱贊時(shí),下級(jí)、晚輩一般采用“表達(dá)羨慕之情”、“受恩惠”、“主觀的想法或感受”的方式稱贊上級(jí)、長(zhǎng)輩。
(一)說(shuō)話人通過(guò)傳達(dá)自身的想法或感受,進(jìn)行稱贊。
這種形式的稱贊表達(dá),說(shuō)話人沒(méi)有明確地稱贊聽話人,并且在句中一般也不使用肯定評(píng)價(jià)意義的詞語(yǔ),而是通過(guò)向聽話人傳達(dá)自己的想法或感受間接地進(jìn)行稱贊表達(dá)。句中經(jīng)常出現(xiàn)「……になりたい」、「……と思っている」、「……気がする」等表示主觀想法或愿望的句型。例如:
例4紗和:私、お母さんの娘になれてよかったなあ!
新津間:どうしたの?
紗和:私、お母さんみたいな母親になりたいです。
新津間:ちょっと、紗和さん、どうしたの?
紗和:だって、巧さん見ればわかります。お母さんの育て方がよか
ったんだなって。
「「太鼓持ちの達(dá)人」」
例4是婆媳之間的對(duì)話,兒媳紗和沒(méi)有直接稱贊婆婆的教育方法,而是通過(guò)向婆婆傳達(dá)自己的主觀想法,間接地進(jìn)行稱贊。結(jié)合劇情知道紗和并不是發(fā)自內(nèi)心地稱贊婆婆,而是為了建立良好的婆媳關(guān)系。
(二)通過(guò)受恩惠的方式,進(jìn)行稱贊。
根據(jù)不同的場(chǎng)合,不同的稱贊對(duì)象,選擇不同的稱贊方式。有時(shí)由于稱贊雙方之間存在著固定的社會(huì)距離和相對(duì)的權(quán)勢(shì),直接稱贊對(duì)方是很不禮貌的行為。稱贊本來(lái)是為了使對(duì)方心情愉悅,從而建立良好的人際關(guān)系。但是由于選擇了不恰當(dāng)?shù)姆Q贊方式,反而會(huì)惹怒對(duì)方。在這種情況下,說(shuō)話人會(huì)從自己受恩惠的角度,向?qū)Ψ絺鬟_(dá)稱贊者的行為結(jié)果惠及到了自己,對(duì)自己有所幫助,通過(guò)這種方式,間接地肯定對(duì)方的優(yōu)點(diǎn)或長(zhǎng)處,從而實(shí)施稱贊行為。例如:
例5巖田醫(yī)師會(huì)長(zhǎng):平日の晝なのにあれだけの盛況の講演は珍しい。醫(yī)
師會(huì)長(zhǎng)としての僕の株も上がりましたよ。
財(cái)前又一:ほんまに私もええ勉強(qiáng)させてもらいました。その上、婿
の財(cái)前五郎まで、まあ何かと、まあいろいろとお世話に
なっております、もう。
「「白い巨塔」」
例5是財(cái)前又一聽了教授演講后,與巖田醫(yī)師會(huì)長(zhǎng)之間的會(huì)話。財(cái)前又一沒(méi)有直接地稱贊教授的演講情況,而是從自己受恩惠的角度,向?qū)Ψ絺鬟_(dá)聽了演講之后,對(duì)自己有很大的幫助,通過(guò)這樣的方式,間接地稱贊教授的演講情況。
(三)通過(guò)表達(dá)羨慕之情,進(jìn)行稱贊。
一般情況下,當(dāng)人們遇到比自己優(yōu)秀的人的時(shí)候,會(huì)情不自禁地產(chǎn)生羨慕之情。如果僅僅在心中很羨慕的話,誰(shuí)都不會(huì)知道。將羨慕之情傳達(dá)給對(duì)方的時(shí)候,會(huì)使對(duì)方非常高興。而稱贊表達(dá)的目的也是為了使對(duì)方心情愉悅,說(shuō)話人向?qū)Ψ絺鬟_(dá)自己也想成為那樣的愿望和憧憬,通過(guò)表達(dá)自己的羨慕之情,間接地稱贊對(duì)方。句中常出現(xiàn)「羨ましい」、「いいなあ」。例如:
例6大前春子:不平不満だけは、一人前のハケンになってきたわね。
森美雪:そりゃ、先輩みたいにスキルが高くて自きゅがすっごくいい
人はいいですよ
「「ハケンの品格」」
例6森美雪沒(méi)有直接稱贊先輩大前春子,而通過(guò)向先輩傳達(dá)自己的羨慕之情間接地稱贊先輩。
三、總結(jié)
日本人認(rèn)為稱贊表達(dá)是一種積極評(píng)價(jià)的行為,下級(jí)、晚輩沒(méi)有資格和能力稱贊上級(jí)、長(zhǎng)輩。在日本,稱贊一般是由上級(jí)、長(zhǎng)輩對(duì)下級(jí)、晚輩發(fā)出的。下對(duì)上進(jìn)行稱贊時(shí),下級(jí)、晚輩充分考慮上級(jí)、長(zhǎng)輩的面子。在稱贊內(nèi)容上,下級(jí)、晚輩一般會(huì)選擇對(duì)對(duì)方面子侵害度較低的稱贊內(nèi)容。在稱贊表達(dá)的方式上,下級(jí)、晚輩一般會(huì)采用間接的方式稱贊上級(jí)、長(zhǎng)輩,以免直接地稱贊會(huì)威脅對(duì)方的面子。
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作者簡(jiǎn)介:楊磊(1990-),女,黑龍江訥河人,黑龍江大學(xué)東語(yǔ)學(xué)院日語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)碩士研究生,從事日語(yǔ)語(yǔ)言學(xué)研究。
中圖分類號(hào):G642
文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A
文章編號(hào):1671-864X(2015)12-0295-02