徐曼

(河南省商丘職業(yè)技術(shù)學(xué)院，河南 商丘　476000)

淺析新時代文字編輯的職責和素質(zhì)

徐曼

(河南省商丘職業(yè)技術(shù)學(xué)院，河南 商丘476000)

摘要：出版工作者當中的編輯人員既是各種媒體的組織人員，又是默默無聞的耕耘者，文字編輯的水平直接影響著出版物的質(zhì)量，為多出好書，多出精品書提供有力的保障。尤其對越來越龐大的海量信息和越來越多的同質(zhì)新聞，文字編輯不僅要成為信息的“把關(guān)人”和“控制者”，還要成為信息的“加工者”和“整合者”。

關(guān)鍵詞：新時代;文字編輯;職責和素質(zhì)

一、文字編輯的職責

文字編輯對書稿要全面跟蹤，包括從事書稿的審讀、加工，以及對復(fù)印前的審校等工作。文字編輯對書稿進行文字表達方面的加工，要根據(jù)國家標準及各種規(guī)范嚴格把關(guān)文字、圖、表質(zhì)量，如果文字編輯認為書稿問題較多，可與策劃編輯商量進行改動，如果實在不符合要求，可退還給策劃編輯，由策劃編輯退還給作者。文字編輯要解決復(fù)審和終審中提出的問題，以及校對時發(fā)現(xiàn)的問題，也可以和作者直接對話。文字編輯要在策劃編輯規(guī)定的時間內(nèi)完稿?？傊?，文字編輯要對編校質(zhì)量和出書周期負責。

衡量文字編輯業(yè)績的指標是圖書的質(zhì)量及出書周期，文字編輯在對書稿進行文字加工的過程中要做到以下四項。

(一)多學(xué)。學(xué)海無涯，學(xué)習是無止境的，文字編輯要高質(zhì)量地完成工作任務(wù)，就得不斷地學(xué)習，學(xué)習編輯學(xué)理論，學(xué)習有關(guān)國家標準和規(guī)范，學(xué)習編輯實踐中所需的各種知識和技能。要想做一個好的文字編輯，并不是一朝一夕的事，必須要長期不斷地學(xué)習。

(二)多查。文字編輯在工作中會遇到難懂的詞、不認識的字、少見的單位等，都是要查字典的，并且不能怕麻煩，要用最權(quán)威的工具書去查國家標準，并且還要有認真的工作態(tài)度，只有認真才能提高書稿的質(zhì)量。

(三)多問。不懂得就要學(xué)，不會的就要問。虛心向有經(jīng)驗的老編輯學(xué)習和請教，是新編輯盡快成才的捷徑，只有不恥下問，才能獲益匪淺。

(四)多記。好記性不如爛筆頭，在處理文字加工時會出現(xiàn)許多疑問，比如層次結(jié)構(gòu)混亂，語句不通順，公式、圖、表不清楚，外文字母大小寫、正斜體分不清等，要仔細地記錄下來，聯(lián)系作者商量解決。

二、文字編輯需具備的素質(zhì)

在大量報紙、雜志覆蓋生活更方面的今天，優(yōu)秀的文字編輯人才應(yīng)具備怎樣的素質(zhì)并將這種素質(zhì)進行優(yōu)化和提高就顯得尤為重要。

(一)文字編輯要有高度的政治敏感性。文字編輯發(fā)布的信息具有覆蓋面廣、即時性強、信息量大等特點。文字編輯在發(fā)布信息時，稍有不慎，發(fā)布不應(yīng)發(fā)的信息，或者出現(xiàn)某種政治紕漏，將會造成相當大的負面影響。這就要求文字編輯必須在思想上要有高度的政治責任感，不斷強化自己的政治責任意識，提高自己的思想政治素質(zhì)。特別是在有關(guān)政治的新聞報道時，政治的敏感性更是不可缺少。

(二)文字編輯又具有較強的新聞信息敏感性。編輯在面對眾多的信息材料，能夠從中及時發(fā)現(xiàn)有報道價值的新聞或者能夠及時從紛繁復(fù)雜的新聞現(xiàn)象中梳理出清晰的新聞線索。

(三)文字編輯要有高度的使命感、責任感和事業(yè)心。文字編輯工作在整個出版工作中占有重要的地位，沒有編輯的辛勤勞動，就不會有豐富多彩的精神食糧，因此，文字編輯要具有一種不辱使命的神圣感。但是，要真正做好編輯工作僅有使命感是遠遠不夠的，對于這樣一項嚴肅、細致、具體的編輯工作，文字編輯還需要將這種神圣的使命感與高度的責任感和事業(yè)心系于一身。

(四)文字編輯必須具有嚴謹?shù)淖黠L。漢語言文字有著自身的規(guī)律，各種邏輯語言也有自身的規(guī)范，因此語言文字能力是編輯的基本功，直接影響者編輯處理稿件的水平和質(zhì)量。因此，編輯在處理稿件時一定要嚴謹，下筆修改時要遵循兩個原則，一是必須正確，不能隨便增刪。二是在增刪稿件時要征得作者的同意，盡可能由作者自己動手，不宜越俎代庖。

(五)文字編輯要有廣闊的知識面，不斷提高自身的文化素質(zhì)。當前，我們已經(jīng)進入一個以信息技術(shù)為主要標志的數(shù)字化時代，人類知識的增長迅速，而且多種學(xué)科相互交叉、相互滲透。文字編輯不僅要學(xué)習自己本專業(yè)的知識，還要不斷跟上知識更新的步伐，不斷更新自己的專業(yè)知識，充實自己，擁有更深厚的專業(yè)功底。

(六)文字編輯要不斷提高業(yè)務(wù)水平。一個好的文字編輯，要能夠游離于作者和讀者之間，要比讀者看得深些、要比作者看得全些，要編輯加工作者的觀點完整地表達出來，又要迎合讀者的口味。要想做好介于作者和讀者之間的“橋梁”，編輯必須具備扎實的基本功和不斷提高業(yè)務(wù)水平。

三、文字編輯中遇到的問題

由于文字編輯少，有時會出現(xiàn)書稿積壓在文字編輯手里的現(xiàn)象。特別是有急件插進來時，文字編輯出于無奈，就把正在加工的書稿放在一邊去趕急件，致使有的書稿加工時間超過半年，影響了出書速度，使策劃編輯、作者和讀者都有意見。另外，策劃編輯無法控制來稿的均勻性，往往在暑假、春節(jié)過后書稿比較集中。

四、改進意見

要想更好地完成文字編輯工作，就要與策劃編輯分工明確，各盡職責，還需要在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善。下面僅將自己的一些不成熟的意見提出，以供大家探討。

(一)以策劃編輯為核心組成項目組。在有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，以策劃編輯為核心，合理配備一定數(shù)量的文字編輯，組成項目組，負責1個或幾個項目，每個項目可以是單本書，也可以是叢書。項目組一經(jīng)成立，全組人員就要齊心協(xié)力，共同上陣。這樣可以提高效率，較快地將一批書同時投入市場，當項目組完成任務(wù)之后，解散舊的項目組，更具工作需要，重新組建新的項目組。這樣的組織形式可以避免單槍匹馬、無人商量的工作模式帶來的弊端，眾人拾柴火焰高，更適應(yīng)當今激烈的市場競爭。

(二)完善獎金制度。完善獎金制度是項目管理的一個重要組成部分，是能否充分調(diào)動每個人的積極性的有力手段，個人所得的獎金應(yīng)與項目組的社會效益及經(jīng)濟效益掛鉤，可以以項目組為單位核發(fā)獎金，項目組再根據(jù)個人的情況分配獎金。

總而言之，現(xiàn)代報紙期刊的多元和市場化發(fā)展，給文字編輯開拓了巨大的提升空間，也帶來了巨大的挑戰(zhàn)。文字編輯只有立足整個行業(yè)發(fā)展的宏觀態(tài)勢，努力提高個人的綜合素養(yǎng)和能力，方能不斷滿足變化發(fā)展的文化需求。

參考文獻：

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[3]趙明地.談新時期文字編輯應(yīng)具備的素質(zhì)[J].黑龍江畫報社，2009(5)

作者簡介：徐曼，河南省商丘職業(yè)技術(shù)學(xué)院助教，研究方向：應(yīng)用文寫作。

中圖分類號：G238

文獻標識碼：A

文章編號：1671-864X(2015)12-0158-01