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思想政治工作創(chuàng)新路徑探討

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思想政治工作的開展是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，促進(jìn)員工工作積極性的重要方式。當(dāng)前，我國經(jīng)濟(jì)已經(jīng)進(jìn)入快速發(fā)展的階段，要想從根本上保障企業(yè)健康全面的發(fā)展，就要不斷創(chuàng)新思想政治工作。本文中，筆者首先探討了企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的重要性，然后對于如何創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作提出了幾點(diǎn)思考和建議，旨在為企業(yè)優(yōu)化、創(chuàng)新思想政治工作提供有效的幫助。

思想政治工作；企業(yè)；創(chuàng)新

國有企業(yè)中思想政治工作的開展對于其政治職能和經(jīng)濟(jì)職能的發(fā)揮都有著十分重要的意義。國有企業(yè)在我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展中占有極其重要的地位，是堅(jiān)持基本經(jīng)濟(jì)制度的有力基礎(chǔ)。隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷轉(zhuǎn)型和發(fā)展，我國社會(huì)已經(jīng)進(jìn)入了日新月異的發(fā)展期。為此，思想政治工作的開展必須要與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，才能更好的迎合國有企業(yè)目前所面臨的境遇。

一、企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的重要性

思想政治工作是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的根本保障。確實(shí)，在經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的當(dāng)代，如果一個(gè)企業(yè)沒有扎實(shí)的思想政治工作作為基礎(chǔ)，那企業(yè)就會(huì)像似一盤散沙，缺少凝聚力。企業(yè)中的思想政治工作是推動(dòng)員工積極性的核心力量，只有員工以更積極的態(tài)度投入到工作中，企業(yè)才能隨著經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展而發(fā)展起來。隨著人們生活的不斷改善，人們的思想也漸漸發(fā)生轉(zhuǎn)變，極端個(gè)人主義、金錢至上的觀念已經(jīng)開始影響員工的心智，進(jìn)而影響到企業(yè)工作的管理。要想切實(shí)解決這一問題，就要從思想政治工作的開展做起，而落后守舊的思想政治工作的實(shí)施對于員工的促動(dòng)性是十分有限的。為此，在布局和思路上要對思想政治工作進(jìn)行改變與創(chuàng)新。

創(chuàng)新是一切事物發(fā)展所要必備的先決條件。在新的形勢下，只有不斷創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作，才能更好的適應(yīng)當(dāng)前企業(yè)現(xiàn)狀，更好的引導(dǎo)員工樹立正確的價(jià)值觀，進(jìn)而調(diào)動(dòng)他們的積極性和創(chuàng)造性，達(dá)到全面促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展的最終目的。

二、企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新路徑

在新形式的需求下，思想政治工作在諸多方面都需要?jiǎng)?chuàng)新。這是因?yàn)閱T工的思想隨著社會(huì)的發(fā)展而變化著，思想政治工作只有與時(shí)俱進(jìn)，才能跟上員工思想的步伐。思政工作的開展要以人為本，就是要根據(jù)員工的實(shí)際情況來尋求工作開展的立足點(diǎn)，從工作理念、工作機(jī)制、工作方式等方面創(chuàng)新思政工作，進(jìn)而提高工作開展效率。

1.適應(yīng)新形勢，創(chuàng)新思想政治工作理念

創(chuàng)新工作理念是創(chuàng)新思想政治工作面臨的首要問題。所謂的創(chuàng)新就是打破常規(guī)思維，從當(dāng)前社會(huì)新形式出發(fā)，深入研究，改善和健全新的工作理念。在新型經(jīng)濟(jì)的背景下，將思政工作作為企業(yè)工作開展的首位，摒棄舊思想和管理模式，在實(shí)踐中不斷提升對工作的認(rèn)識(shí)水，制定符合企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的工作思路，完善開展路線，勢必會(huì)對企業(yè)的發(fā)展起到積極的推動(dòng)作用。時(shí)代發(fā)展是思政工作創(chuàng)新的契機(jī)，新規(guī)律新思想的確立是要在實(shí)踐中才能尋求到的。為此，從創(chuàng)新認(rèn)識(shí)出發(fā)是創(chuàng)新思想政治工作理念的重要捷徑。

思想政治工作的開展要與當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢相符，只有以此為出發(fā)點(diǎn)，才能在思政工作的開展中不斷開發(fā)新格局，在創(chuàng)新中不斷進(jìn)取，在問題中不斷拓寬視野，從而探索出一個(gè)適應(yīng)企業(yè)發(fā)展，符合員工需求的思政工作方式，進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)思想政治工作的不斷前進(jìn)。

2.提升員工凝聚力，創(chuàng)新思想政治工作機(jī)制

要提升員工的凝聚力，首先就要從思想政治工作機(jī)制的創(chuàng)新做起。國有企業(yè)只有在思想政治工作機(jī)制上做到與時(shí)俱進(jìn)，才能更好的適應(yīng)當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)的要求。為此，企業(yè)要做的就是在實(shí)踐中不斷完善工作機(jī)制。在工作開展中要做到以人為本，走進(jìn)員工現(xiàn)實(shí)崗位，同時(shí)要加大對隊(duì)伍管理工作的重視程度，在責(zé)任機(jī)制和調(diào)控機(jī)制上做好相應(yīng)的調(diào)整。

創(chuàng)新機(jī)制過程中要貼近企業(yè)員工實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r，要做到深入員工隊(duì)伍，對于新問題新情況不能用舊思想去處理，要做到與時(shí)俱進(jìn)，用新理念去處理這些問題。此外還要?jiǎng)?chuàng)新有效的激勵(lì)機(jī)制，切實(shí)從員工的利益出發(fā)，對員工進(jìn)行合理的褒獎(jiǎng)和懲罰。同時(shí)做好保障機(jī)制的創(chuàng)新有效，根據(jù)員工的實(shí)際需求不斷改善工作計(jì)劃，切實(shí)做到以人文本的中心思想，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的共同發(fā)展。

3.營造和諧文化氛圍，創(chuàng)新思想政治工作方式

和諧文化氛圍是企業(yè)思想政治工作開展的重要保障。說教式的思政工作是起不到好的效果的，只有做到以人為本、換位思考并結(jié)合企業(yè)員工的思想實(shí)際情況，才能尋求到一種最合理、最有效的方法來創(chuàng)新思想政治工作方式。

經(jīng)濟(jì)在不斷發(fā)展，企業(yè)在不斷進(jìn)步。如今企業(yè)中對于思想政治教育的要求越來越高了，它兼具著多重任務(wù)，對于企業(yè)的健康發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。企業(yè)和諧文化氛圍是企業(yè)發(fā)展的核心，同時(shí)也是思政工作開展的必要前提。一個(gè)優(yōu)秀和諧的企業(yè)文化能夠?yàn)樗颊ぷ鞯拈_展?fàn)I造和諧的氛圍，這對于提高思想政治工作成效十分有益。

三、總結(jié)

國有企業(yè)中，員工的思想政治工作的開展是促進(jìn)企業(yè)向前發(fā)展的核心推動(dòng)力。本文中，筆者圍繞思政工作的創(chuàng)新提出了幾點(diǎn)意見和建議。但是創(chuàng)新的道路是非常遙遠(yuǎn)的，所以在所提建議中不可能面面俱到，并且也只有不斷地創(chuàng)新和優(yōu)化思想政治教育工作，才能更好的促進(jìn)人與企業(yè)共同健康發(fā)展。

[1]嚴(yán)征.國企職工思想政治工作的創(chuàng)新路徑探析[J].企業(yè)文化旬刊,2014,(10).

[2楊雪敏.新形勢下國有企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新路徑的思考[J]. 中國職工教育,2014,(8).

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：1671-864X（2015）02-0084-02

齊棟,女(1986-12)。民族：漢。籍貫：北京市大興區(qū)。當(dāng)前職務(wù)：科員。當(dāng)前職稱：助理政工師。學(xué)歷：大學(xué)本科。研究方向：黨務(wù)工作，宣傳、組織工作。