文/金維中

按“三嚴(yán)三實(shí)”立身立行立業(yè)

文/金維中

“三嚴(yán)三實(shí)”指明了新時(shí)期黨員干部的為政之道、成事之要和做人準(zhǔn)則，必須時(shí)刻銘記、自覺踐行。作為組工干部，更應(yīng)該帶頭把“三嚴(yán)三實(shí)”要求落實(shí)到工作中，體現(xiàn)到行動(dòng)上，以過硬的作風(fēng)立身立行立業(yè)。

堅(jiān)守立身之本。

組工干部作為管黨員的黨員、管干部的干部，立身之本是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，成為黨性最強(qiáng)的干部。要以學(xué)習(xí)理論“省身”。堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論體系，尤其要把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神作為首要政治任務(wù)，切實(shí)做到學(xué)深悟透、融會(huì)貫通，構(gòu)建起組工干部自信自強(qiáng)的精神高地。有了這片“高地”，就不會(huì)在思想道德上“滑坡”，就能在大是大非面前立直腰桿、挺身而出。要以嚴(yán)守紀(jì)律“正身”。組工干部必須有嚴(yán)格的政治紀(jì)律和組織人事紀(jì)律觀念，一切按黨的政策辦事、按組織原則辦事、按規(guī)章制度辦事。尤其是在干部工作中，要用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人，用公道正派的辦法選公道正派的人，讓干部群眾感受到組織的公平、公正、公心。要以摒棄私欲“潔身”。組工干部修身就要以清廉為準(zhǔn)則，有所為、有所不為，常思貪欲之害，常戒非分之想，清除自身的政治“灰塵”和“微生物”。唯此，才能經(jīng)得起各種誘惑和考驗(yàn)，才能在干部群眾中受尊重，才能有號(hào)召力。

踐行為民之實(shí)。

抓黨建工作，不考慮長遠(yuǎn)，不狠抓落實(shí)，最終必然動(dòng)搖黨的根基。只有把實(shí)的作風(fēng)、實(shí)的責(zé)任、實(shí)的措施立起來，才能造福群眾、成就事業(yè)。要堅(jiān)持踐行宗旨不忘本。為人民服務(wù)、對(duì)人民負(fù)責(zé)，是共產(chǎn)黨員最重要的黨性表現(xiàn)。宗旨意識(shí)和群眾觀念在辦公室里是培養(yǎng)不出來的。要學(xué)會(huì)做一個(gè)上接“天氣”、下接“地氣”的組工干部，及時(shí)把握政策導(dǎo)向，做到心中有數(shù)。要主動(dòng)深入基層、深入群眾，通過鄉(xiāng)語口碑深入了解干部德才表現(xiàn)，通過對(duì)口幫扶真正為老百姓辦幾件實(shí)事好事。要堅(jiān)持實(shí)事求是不浮躁。自覺服務(wù)基層，廣泛開展組工干部“大討論、大調(diào)研”活動(dòng)，實(shí)施“品牌化經(jīng)營、特色化打造、項(xiàng)目化管理”，確保制定的政策措施符合基層實(shí)際，促進(jìn)基層發(fā)展。時(shí)刻了解掌握群眾意愿，多到條件艱苦、矛盾突出的村（社區(qū)），到生活困難的黨員群眾家中走一走、看一看，了解他們最迫切的問題、最盼望的事情，有的放矢、對(duì)癥下藥。要堅(jiān)持真抓實(shí)干不懈怠。新形勢(shì)下的組織工作任務(wù)更重、標(biāo)準(zhǔn)更高、要求更嚴(yán)，需要組工干部甘于奉獻(xiàn)、真抓實(shí)干，有“釘釘子”精神，拿出拼勁、韌勁，從嚴(yán)從實(shí)抓好黨建責(zé)任落實(shí)、干部選拔任用、推進(jìn)基層黨建等重點(diǎn)工作，一抓到底，抓出成效。要有“馬上就辦”的勁頭，對(duì)那些急需解決而又能解決的事情，抓緊組織實(shí)施，用高效率、高質(zhì)量贏得黨心民心。要有“一張藍(lán)圖繪到底”的胸懷，保持工作連續(xù)性，一年接著一年干，一任接著一任干，久久為功，善作善成。

創(chuàng)造為政之績。

作風(fēng)建設(shè)不能避實(shí)就虛，必須服務(wù)改革發(fā)展、服務(wù)人民群眾，體現(xiàn)在工作實(shí)績上。就組織工作而言，一要堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向。為政之要，重在用人?？灯阶鳛楹蟀l(fā)地區(qū)，更要牢牢扭住正確用人導(dǎo)向這個(gè)關(guān)鍵，堅(jiān)持好干部“20字標(biāo)準(zhǔn)”，貫徹“五個(gè)堅(jiān)持”，使之嚴(yán)格落實(shí)到干部隊(duì)伍建設(shè)全過程。要著力推進(jìn)干部崗位交流，構(gòu)建長效機(jī)制，確保人盡其才、才盡其用。實(shí)踐證明，用對(duì)人，凝聚人心、鼓舞士氣；用錯(cuò)人，渙散人心，貽誤發(fā)展。二要堅(jiān)持改革創(chuàng)新開拓。在思想上敢于改革、推陳出新，拋棄“時(shí)代都變了，還是老一套”的“舊”，克服“群眾都過河了，還在摸石頭”的“慢”，防止“腳踩西瓜皮，滑到哪里算哪里”的“亂”。在狠抓落實(shí)上下功夫，緊扣干部人事制度改革、基層服務(wù)型黨組織建設(shè)、落實(shí)民主集中制中的問題定思路、謀對(duì)策、想辦法，既按照中央和省、市委統(tǒng)一部署，做好規(guī)定動(dòng)作，又根據(jù)全縣發(fā)展實(shí)際，探索自選動(dòng)作，逐步形成更加完善的組織工作制度體系。三要堅(jiān)持抓基層打基礎(chǔ)?；鶎狱h組織是一切工作的依托，是黨在基層的“形象大使”，無論是瘦了還是壯了，病了還是好了，群眾都能切身感覺到?；A(chǔ)打好了，黨執(zhí)政的大廈才能穩(wěn)固。要強(qiáng)化政治功能和服務(wù)功能，統(tǒng)籌推進(jìn)產(chǎn)業(yè)黨委、非公黨委等各領(lǐng)域黨組織建設(shè)，提升基層黨組織戰(zhàn)斗力。要加強(qiáng)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍和黨員隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格黨員教育管理，建立健全吐故納新、純潔隊(duì)伍的有效機(jī)制，進(jìn)一步激發(fā)基層黨組織的生機(jī)活力。

（作者系康平縣委常委、組織部長）