認(rèn)真貫徹落實(shí)全國和全省干部監(jiān)督工作會(huì)議精神，結(jié)合中央巡視組反饋意見整改落實(shí)，加大干部選拔任用監(jiān)督工作力度，把嚴(yán)格的監(jiān)督嵌入選人用人的各個(gè)環(huán)節(jié)，進(jìn)一步純潔選人用人的風(fēng)氣。

——健全完善干部選拔任用監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)全過程監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，加大對(duì)破格提拔干部特別是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部子女及身邊工作人員的提拔和被問責(zé)干部重新任用等社會(huì)敏感問題審核把關(guān)力度，并將突破競(jìng)爭(zhēng)性選拔資格條件、超職數(shù)配備干部、配偶已移居國（境）外的國家工作人員崗位調(diào)整等問題納入到有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告范疇。認(rèn)真開展干部選拔任用工作“一報(bào)告三評(píng)議”。對(duì)干部選拔任用工作情況開展專項(xiàng)檢查，督促各級(jí)黨委（黨組）嚴(yán)格執(zhí)行干部政策法規(guī)，規(guī)范選人用人行為。

——深入開展選人用人專項(xiàng)治理，著力解決突出問題。專門下發(fā)通知，召開工作推進(jìn)會(huì)議，出重拳、下猛藥，集中精力、集中時(shí)間抓好超職數(shù)配備干部、吃空餉和在編不在崗、領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職和編造假履歷假檔案等幾個(gè)方面突出問題的專項(xiàng)治理，加強(qiáng)跟蹤管理和督促檢查，確保清理徹底、規(guī)范到位、防止反彈，取得了明顯成效。在此基礎(chǔ)上，集中開展干部人事檔案專項(xiàng)審核工作，做好退（離）休領(lǐng)導(dǎo)干部在社會(huì)團(tuán)體兼職清理規(guī)范工作，進(jìn)一步鞏固擴(kuò)大專項(xiàng)治理成果。

——加大違規(guī)用人問題查處力度，始終保持整治用人上不正之風(fēng)的高壓態(tài)勢(shì)。推動(dòng)開展干部選拔任用工作紀(jì)實(shí)備查，真正實(shí)現(xiàn)選人用人工作的“痕跡管理”，使倒查追責(zé)有據(jù)可依、有跡可查。建立健全倒查機(jī)制，集中開展了2014年度“帶病提拔”黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用過程的倒查工作。加大干部選拔任用工作責(zé)任追究力度，深入整治拉票賄選、跑官要官、買官賣官等選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象，對(duì)違規(guī)用人行為實(shí)行“零容忍”、堅(jiān)決不放過，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，狠剎歪風(fēng)邪氣，樹立新風(fēng)正氣。