亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        休假不能成“假休”

        2015-12-06 12:20:16貴銳安華
        共產(chǎn)黨員(遼寧) 2015年18期
        關鍵詞:監(jiān)察部門帶薪休假法定

        文/貴銳 安華

        休假不能成“假休”

        文/貴銳安華

        休假制度是國家文明的象征。落實休假制度是衡量一個國家治理能力的標準,是法治水平的體現(xiàn),也是執(zhí)行力強弱的標志。

        休假制度是國家文明的象征。落實休假制度是衡量一個國家治理能力的標準,是法治水平的體現(xiàn),也是執(zhí)行力強弱的標志。長期以來,帶薪休假難落實一直飽受社會詬病。如何不讓休假成為“假休”,各級部門作出了不懈努力??上驳氖牵衲陰叫菁僦贫葓?zhí)行情況明顯好于往年,值得點贊!

        帶薪休假制度作為我國的法定制度,早在1994年就被寫入《勞動法》,2008年1月1日起施行《職工帶薪年休假條例》至今已有7年多時間,但總體落實情況不盡如人意,各單位之間也是苦樂不均、參差不齊。據(jù)新華網(wǎng)調查統(tǒng)計,近3年來,表示從未享受過帶薪休假的占72.3%,休過一次的占13.9%,僅有7.8%的人表示休過3次。在沒休成假的原因中,表示“領導和同事都沒休,想休但不敢休”的占22.4%;“每天各種事忙,想休但沒時間休”的占22.3%;“擔心休假會影響發(fā)展前途”的占9.7%。落實帶薪休假制度比較好的主要集中在黨政機關、事業(yè)單位、大型國有企業(yè)、外資企業(yè),一些民營企業(yè)、中小企業(yè)的落實情況相對較差。享受帶薪休假,是國家賦予職工的法定權利。落實帶薪休假,克服“假休”現(xiàn)象,要從制度意識、制度完善、制度督促等方面著手解決。

        一是要增強帶薪休假的制度意識。

        帶薪休假作為職工法定權利和國家法定制度,制定了就要落實,出臺了就要執(zhí)行,否則就是一紙空文、一個擺設,帶薪休假就會成為“鏡中花、水中月”。落實好這一制度,各部門各單位和廣大職工首先要增強制度意識,自覺繃緊嚴格落實制度、認真執(zhí)行制度這根弦,牢固樹立法治意識和按章辦事的觀念,養(yǎng)成依規(guī)行事的習慣。要認真落實帶薪休假制度,喚起各級組織和各個機構重視制度的自覺性及執(zhí)行制度的嚴肅性,切實把制度落實好,不讓制度落空,成為擺設。作為職工本人,也不要把放棄本應享受的權利高尚化,“該休不休”并不是風格高不高的問題,而是執(zhí)行法律制度意識強不強的問題。

        二是要切實落實好帶薪休假制度。

        當前,一些帶薪休假制度還不夠細化,一些必要的配套措施還不健全,操作性還不夠強,致使休假流于形式。落實帶薪休假,要結合各單位實際和職工狀況,進一步在健全休假制度、合理安排工作等方面加以細化和改進,修訂完善年度計劃安排、輪休換崗、家庭成員休假銜接等制度,研究制定一系列“強制性”休假措施,創(chuàng)造一個職工方便舒心、單位無后顧之憂的休假環(huán)境,讓帶薪休假從“夢想”照進現(xiàn)實。各級領導要帶頭落實帶薪休假,帶動全單位乃至全社會行動起來,消融各種禁錮帶薪休假的堅冰。

        三是要加大對落實帶薪休假制度的督促。

        絕大部分職工礙于情面,怕被別人說成是想自己的事太多,過分計較個人得失,往往是單位不提,自己也不會去跟單位較真。有的勞動監(jiān)察部門、工會組織也未能發(fā)揮應有作用,缺乏為職工爭取福利待遇的主動性,導致帶薪休假執(zhí)行不力。盡管《職工帶薪年休假條例》規(guī)定了相關處罰措施,但鮮有單位因此而受罰。各部門各單位工會等組織要積極維護廣大職工的應有權利,切實負起督促、監(jiān)督責任,保證帶薪休假等有關職工福利的事宜較好地得到落實。勞動監(jiān)察部門要進一步加大監(jiān)督、查處、追責力度,提高不執(zhí)行帶薪休假制度單位的違法成本,讓法律制度多些剛性、少些彈性。要通暢職工與監(jiān)管部門的溝通渠道,讓職工品味到更多帶薪休假的“獲得感”,切實把好事辦好。

        □本欄編輯/高文生

        猜你喜歡
        監(jiān)察部門帶薪休假法定
        智取紅領巾
        重建院落產(chǎn)生糾紛 土地確權程序法定
        試論如何深化電力紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督職能
        普京:俄帶薪休假延至月底
        供電公司紀檢監(jiān)察部門所發(fā)揮的職能作用
        智富時代(2018年8期)2018-09-28 00:12:34
        交叉式法定刑的功能及其模式選擇
        去年追發(fā)工資等350.6億元
        婦女生活(2017年8期)2017-09-06 00:12:43
        加強新形勢下企業(yè)紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督責任的策略分析
        中老離婚法定理由之比較
        法大研究生(2017年2期)2017-04-18 09:06:50
        寵物帶薪休假日
        知識窗(2016年8期)2016-05-14 09:08:26
        精品久久无码中文字幕| 亚洲av无一区二区三区| 亚洲中文字幕av天堂自拍| 免费看男女做羞羞的事网站| 人妻丰满熟妇av无码片| www插插插无码视频网站| 亚洲精品无码av人在线播放| 国产国语熟妇视频在线观看| 亚洲av美女在线播放啊| 国产人成在线成免费视频| 极品少妇高潮在线观看| 青春草免费在线观看视频| 国产又爽又黄又刺激的视频| 日本高清aⅴ毛片免费| 人妻有码中文字幕在线不卡| 亚洲无人区乱码中文字幕| 国产精品高清视亚洲乱码| 久久99国产综合精品| 性动态图av无码专区| 色播在线永久免费视频网站| 久久天堂av综合合色| 日韩av一区二区三区激情在线| 正在播放老肥熟妇露脸| 又色又污又爽又黄的网站 | 亚洲免费视频网站在线| 中文字幕 在线一区二区| 两人前一后地插着她丰满| 日韩精品久久无码中文字幕| 区久久aaa片69亚洲| 校花高潮一区日韩| 国产尤物自拍视频在线观看| 强开小婷嫩苞又嫩又紧视频韩国| 四虎影视免费观看高清视频| 国产小屁孩cao大人| 国产精品av免费网站| 国产亚洲人成在线观看| 中文字幕aⅴ人妻一区二区| 亚洲最大成av人网站| 亚洲中文字幕不卡一区二区三区| 水蜜桃精品视频在线观看| 性无码专区无码|