文／魏穎旭

葫蘆島市連山區(qū)委堅持立足“四個視角”，提士氣，夯基礎(chǔ)，抓源頭，啃骨頭，將具體措施內(nèi)化于心、外化于行、固化于制，彰顯從嚴治黨新常態(tài)。

立足教育視角，疏通思想提士氣。區(qū)委為提振干部工作士氣，特邀請省級專家作了題為“領(lǐng)導干部必須模范遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩”的講座，區(qū)委書記郝建軍在中心組擴大學習會上就領(lǐng)導干部進一步加強黨性修養(yǎng)進行了全面部署，帶領(lǐng)全區(qū)黨員干部把握從嚴治黨主攻方向，適應從嚴治黨新常態(tài)，本著節(jié)儉、務實、高效的原則，精簡會議，壓縮文件，簡化流程，讓大家真正騰出時間，早出手、快行動，贏得全年工作的主動權(quán)。結(jié)合區(qū)委五屆五次全會、六屆人大三次會議精神，研究、謀劃、落實好全市基層黨建工作任務，吹響連山區(qū)“大黨建”的前進號角。

立足群眾視角，轉(zhuǎn)變作風夯基礎(chǔ)。區(qū)委要求廣大黨員干部必須將著力點和落腳點放在群眾身上，以群眾的眼光看問題、站在群眾的角度想問題、幫助群眾解決問題。持之以恒改進作風，要請群眾來參與把關(guān)，以實實在在的成效取信于民，促進作風建設(shè)新常態(tài)“落地生根”“枝繁葉茂”，使從嚴治黨的有關(guān)要求真正落到實處，落實到干部的行動中，讓人民群眾真切地感受到。將作風建設(shè)評判的標尺交給群眾，凡是群眾不滿意的工作決不收尾，凡是群眾不支持的項目決不付諸實施。

立足發(fā)展視角，選人用人抓源頭。區(qū)委在選人用人上注重抓思想建設(shè)源頭，著力解決干部的世界觀問題；抓警示教育源頭，樹立法治思維；抓責任追究源頭，向負責人追究責任。在工作中不斷錘煉干部敢于擔當、勇于擔當、善于擔當?shù)钠犯瘛Ｖπ纬蓱摳傻氖马斨鴫毫σ惨?，必須負的責迎著風險也要擔的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，讓每名干部都能夠按專業(yè)謀事、按規(guī)矩辦事，做敢擔當?shù)膶嵏杉摇?/p>

立足攻堅視角，倒排工期啃骨頭。區(qū)委為解決好服務群眾“最后一公里”問題，結(jié)合倒排時間表推進城中村改造，全力以赴抓好回遷樓開工建設(shè)；結(jié)合從嚴治黨新常態(tài)要求黨員干部簽訂責任狀，把責任落清、落準、落實、落細；結(jié)合省委對基層組織建設(shè)陣地達標和經(jīng)費的最新標準，認真研究有利條件，充分利用可供調(diào)動的資源，詳細列出計劃清單，周密制定年度規(guī)劃，確保有計劃、有步驟地“啃下硬骨頭”；結(jié)合社區(qū)“兩委”換屆，完成社區(qū)干部素質(zhì)與綜合能力的全面提升，實現(xiàn)新常態(tài)下有新作為。