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        淺析縣級煙草公司推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化,防止“四風(fēng)”問題反彈的對策措施

        2015-12-05 09:10:08
        決策與信息 2015年26期
        關(guān)鍵詞:四風(fēng)作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制

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        淺析縣級煙草公司推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化,防止“四風(fēng)”問題反彈的對策措施

        黃勇

        云南省昭通市煙草公司昭陽區(qū)分公司 云南昭通 657000

        [摘要]黨的十八大以來,習(xí)近平總書記多次對黨的作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行了重要論述,至此黨的作風(fēng)建設(shè)不斷加強(qiáng),黨中央開展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)其主要目的就是整治作風(fēng)問題,將形式主義、官僚主義、享樂主義與奢靡之風(fēng)集中處理,從根本上革除“四風(fēng)”之弊,讓為民務(wù)實(shí)清廉的要求深深植根于思想和行動(dòng)中,以優(yōu)良的作風(fēng)贏得群眾的擁護(hù)和支持。不過諸多不良作風(fēng)頑固、反復(fù),因此正新風(fēng)不是一蹴而就,更不是一勞永逸,應(yīng)構(gòu)建良好的長效機(jī)制,以便提升作風(fēng)建設(shè)的有效性。本文圍繞著縣級煙草公司“四風(fēng)”問題的主要表現(xiàn)和危害,著眼于縣級煙草公司推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化的重要性,并提出縣級煙草公司防止“四風(fēng)”問題反彈的對策措施。

        [關(guān)鍵詞]作風(fēng)建設(shè);四風(fēng)問題;防止反彈;長效機(jī)制

        習(xí)近平總書記再三強(qiáng)調(diào)作風(fēng)建設(shè)永無止境,永遠(yuǎn)在路上,沒有休止符。煙草行業(yè)為了適應(yīng)競爭持續(xù)激化的煙草發(fā)展形勢,高度重視作風(fēng)建設(shè),國家局凌成興局長在2015年全國煙草行業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議上要求,行業(yè)各級黨組織必須牢記作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,堅(jiān)持抓常、抓細(xì)、抓長。作為縣級煙草公司貫徹落實(shí)好加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的要求,關(guān)系到能否有效實(shí)踐“三大課題”、提升“五個(gè)形象”,全面完成各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),為煙草行業(yè)努力實(shí)現(xiàn)上繳財(cái)政總額超萬億元的年度目標(biāo)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。煙草行業(yè)的持續(xù)發(fā)展與作風(fēng)建設(shè)息息相關(guān),煙草行業(yè)通過深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),“四風(fēng)”問題得到有效整治,作風(fēng)建設(shè)得到有效加強(qiáng),牢記“作風(fēng)是人的立業(yè)之本、是黨的執(zhí)政之魂,是企業(yè)的發(fā)展之基”,把作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化是鞏固活動(dòng)成果,防止“四風(fēng)”問題出現(xiàn)反彈重中之重的工作,所以要有鍥而不舍、弛而不息的精神及決心,深入加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),務(wù)必將轉(zhuǎn)變作風(fēng),樹立良好的煙草形象保持下去,從而形成防止“四風(fēng)”問題出現(xiàn)反彈的長效機(jī)制。

        一、縣級煙草公司“四風(fēng)”問題的主要表現(xiàn)和危害

        2014年,縣級煙草公司在深入開展了以聚焦“四風(fēng)”,改進(jìn)作風(fēng)的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中,通過認(rèn)真查找和剖析,作風(fēng)建設(shè)方面一些問題較為突出,比如:形式主義,其主要表現(xiàn)為學(xué)風(fēng)不正、流于形式,文山會(huì)海、不求實(shí)效,走馬觀花,調(diào)研效果不好,工作抓而不緊,落實(shí)不力。官僚主義,其主要表現(xiàn)為研究工作不深,脫離基層實(shí)際,驕傲自滿,自以為是,求穩(wěn)怕亂,顧慮重重。享樂主義,其主要表現(xiàn)為因循守舊,按部就班,安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取,懼怕困難,不愿擔(dān)當(dāng)。奢靡之風(fēng),其主要表現(xiàn)為講究排場、鋪張浪費(fèi),貪圖享受,相互攀比,淡化節(jié)約,勤儉不夠?!八娘L(fēng)”問題反映出縣級煙草公司一些黨員干部,對政治理論學(xué)習(xí)要求不嚴(yán),放松了對世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造,造成“總開關(guān)”不夠堅(jiān)實(shí),理想信念不夠堅(jiān)定,全心全意為人民服務(wù)的意識淡漠,還沒有正確理解并在實(shí)際工作中把握好“為了誰、依靠誰、我是誰”這一問題,在思想上、行動(dòng)上沒有擔(dān)當(dāng)好服務(wù)好人民群眾的神圣使命?!八娘L(fēng)”問題將嚴(yán)重影響煙草行業(yè)干部職工與廣大煙農(nóng)、零售戶的和諧關(guān)系,影響兩煙生產(chǎn)經(jīng)營的正常運(yùn)行;影響干部職工的健康成長;影響煙草行業(yè)的良好形象;影響煙草產(chǎn)業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展,以及黨的創(chuàng)造力、凝聚力、和戰(zhàn)斗力。

        二、縣級煙草公司推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化的重要性

        新時(shí)期強(qiáng)化縣級煙草公司作風(fēng)新常態(tài)化建設(shè)非常必要,這主要是因?yàn)椋簢H國內(nèi)戒煙、控?zé)?、禁煙呼聲越來越高,媒體對煙草行業(yè)的關(guān)注也越來越高,稍有不慎,就會(huì)立即在媒體上引起軒然大波,給企業(yè)甚至給行業(yè)造成不利影響,縣級煙草公司形象的好壞不僅會(huì)影響自身的穩(wěn)定發(fā)展,甚至?xí)κ屑墴煵莨?、省級煙草公司乃至煙草行業(yè)的整體發(fā)展產(chǎn)生重要影響!強(qiáng)調(diào)作風(fēng)建設(shè),把作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化,可以進(jìn)一步推動(dòng)煙草企業(yè)的內(nèi)部管理,達(dá)到有效約束黨員干部行為的目的,從而提升企業(yè)形象。另一方面,對于縣級煙草公司來說,把作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化同時(shí)也是自身快速發(fā)展與穩(wěn)固的重要基礎(chǔ),一個(gè)企業(yè)想要長期的處于和諧發(fā)展模式中,就需要具備優(yōu)良的企業(yè)作風(fēng),這對于企業(yè)組織、人事、文化、經(jīng)濟(jì)等全方面發(fā)展具有非常重要的作用,同時(shí),優(yōu)良的作風(fēng)也有利于防止縣級煙草公司“四風(fēng)”問題反彈,減少企業(yè)內(nèi)部的貪污、腐敗現(xiàn)象,有利于維護(hù)煙草行業(yè)的良好形象,確保煙草行業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

        三、防止“四風(fēng)”問題反彈的對策措施

        縣級煙草公司推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化,防止“四風(fēng)”問題反彈,并不是憑空想象,或者是依賴于理論就可以形成,要在工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和層面中進(jìn)行有目的、有意識的培養(yǎng)和構(gòu)建。

        1、以提高認(rèn)識為基礎(chǔ),建立長效機(jī)制

        縣級煙草公司廣大黨員干部,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻認(rèn)識推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化,防止“四風(fēng)”問題反彈的重大意義,準(zhǔn)確把握中央及行業(yè)關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)要求,要時(shí)刻牢記“四風(fēng)”問題將嚴(yán)重?fù)p害廣大煙農(nóng)、零售戶、消費(fèi)者、員工的利益,嚴(yán)重毒化煙草行業(yè)風(fēng)氣,嚴(yán)重?cái)臒煵菪袠I(yè)形象,嚴(yán)重阻礙煙草夢實(shí)現(xiàn)。煙草事業(yè)要堅(jiān)持一切為了群眾,一切依靠群眾,做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動(dòng)上密切聯(lián)系群眾。牢固樹立服務(wù)理念,切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識,回答好“為誰服務(wù)”、“為何服務(wù)”和“怎樣服務(wù)”的問題。做到全心全意為煙農(nóng)服務(wù),全心全意為零售客戶服務(wù),全心全意為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)。始終把關(guān)心煙農(nóng)、維護(hù)煙農(nóng)利益放在心上,始終把為零售客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為流通企業(yè)根本任務(wù),始終把調(diào)動(dòng)全體員工積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。

        2、以增強(qiáng)黨性為關(guān)鍵,促進(jìn)長效機(jī)制

        按照全面從嚴(yán)治黨的要求,縣級煙草公司要把推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化,防止“四風(fēng)”問題反彈落到實(shí)處,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),增強(qiáng)黨性觀念,提高黨紀(jì)意識,是黨員干部的重要職責(zé)。理想信念堅(jiān)定和政治思維成熟,主要是依賴于理論自信及思想錘煉,縣級煙草公司黨員干部應(yīng)時(shí)刻對照黨章,認(rèn)真踐行黨章,知行合一,做到守紀(jì)律、講規(guī)矩,切實(shí)增強(qiáng)黨性修養(yǎng),自覺遵守“四大規(guī)矩”,堅(jiān)定維護(hù)中央權(quán)威,堅(jiān)定維護(hù)煙草行業(yè)形象。其一,遵守黨章,這是全黨必須遵循的總章程、總規(guī)矩;其二,遵守黨的紀(jì)律,政治紀(jì)律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動(dòng)方面必須遵守的剛性約束;其三,遵守國家法律;其四,遵守黨在長期實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例??h級煙草公司黨員干部守紀(jì)律、講規(guī)矩,重點(diǎn)要做到五個(gè)維護(hù):一是自覺維護(hù)中央權(quán)威,要緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為總書記的黨中央周圍;二是維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)以及煙草企業(yè)干部職工的團(tuán)結(jié);三是維護(hù)組織程序,按程序辦事,堅(jiān)持民主集中制;四是維護(hù)組織決定,服從組織安排,不搞非組織活動(dòng);五是維護(hù)廉潔自律的嚴(yán)肅性,杜絕以權(quán)謀私、貪污腐敗行為。

        3、以加強(qiáng)學(xué)習(xí)為推手,推進(jìn)長效機(jī)制

        學(xué)習(xí)是知識積累的途經(jīng),知識是能力提高的核心,學(xué)風(fēng)是學(xué)習(xí)效果的保證,因此積極營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,培養(yǎng)良好學(xué)風(fēng),對于縣級煙草公司推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化,防止“四風(fēng)”問題反彈尤為重要。歷史證明,學(xué)風(fēng)端正,事業(yè)興旺;學(xué)風(fēng)不正,事業(yè)受損。學(xué)風(fēng)問題就是煙草行風(fēng)問題,是關(guān)系縣級煙草公司政治敏銳性強(qiáng)不強(qiáng),能否領(lǐng)會(huì)上級要求,貫徹落實(shí)各項(xiàng)任務(wù),推進(jìn)煙草企業(yè)持續(xù)發(fā)展的一個(gè)重大問題。要積極營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,培養(yǎng)良好學(xué)風(fēng),突出學(xué)以致用。針對學(xué)習(xí)方式與內(nèi)容單一,注重業(yè)務(wù)不注重政治思想教育等問題,要著重解決一個(gè)“學(xué)什么”和“怎樣學(xué)”的問題。學(xué)習(xí)黨章可以堅(jiān)定理想信念不動(dòng)搖,學(xué)習(xí)哲學(xué)可以明辨是非把方向,學(xué)習(xí)政治理論可以充實(shí)完善促提高,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識可以創(chuàng)造佳績爭一流。不同的知識具有不同的作用,要帶著問題學(xué)習(xí),掌握解決問題的本領(lǐng)。要理論聯(lián)系實(shí)際,將中國特色社會(huì)主義理論體系各項(xiàng)學(xué)習(xí)成果充分轉(zhuǎn)化為具體的工作思路,處理具體問題的實(shí)際措施,促進(jìn)兩煙發(fā)展的主要武器,使得理論及實(shí)踐統(tǒng)一化。要克服困難擠出時(shí)間學(xué)習(xí),保證學(xué)習(xí)的有效時(shí)間。通過學(xué)習(xí),有效提高縣級煙草公司黨員干部的思想政治理論水平和兩煙生產(chǎn)經(jīng)營工作水平。

        4、以強(qiáng)化制度為重點(diǎn),提升長效機(jī)制

        近年來,縣級煙草公司在作風(fēng)建設(shè)中積累了一些好經(jīng)驗(yàn)、好做法。推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化,防止“四風(fēng)”問題反彈,就要進(jìn)一步研究規(guī)律,把成功做法經(jīng)驗(yàn)化,零星探索系統(tǒng)化,有效措施制度化,逐步鏟除不良作風(fēng)滋生蔓延的土壤。工作的重點(diǎn)之一就是將強(qiáng)化制度置于突出位置緊抓,不斷強(qiáng)化各類制度保障,有效規(guī)范煙草企業(yè)黨員干部的行為。一是創(chuàng)新制度,要高度重視制度創(chuàng)新,在實(shí)際工作中遇到問題,不能有“等”、“靠”的思想,要主動(dòng)探索,積極謀劃,及時(shí)有效地制定符合自身實(shí)際,能解決問題,推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的制度,以滿足新形勢發(fā)展下的各種要求;二是細(xì)化制度,現(xiàn)市級煙草公司從生產(chǎn)經(jīng)營的每個(gè)環(huán)節(jié)到聚焦作風(fēng)建設(shè)的各類要求,都出臺了許多制度,但一些制度主要以指導(dǎo)性為主,具體操作不夠明確,較為籠統(tǒng),縣級煙草公司要切忌不加思索、照搬照套、被動(dòng)執(zhí)行,要結(jié)合自身實(shí)際,以更加嚴(yán)的要求、更加高的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步細(xì)化相應(yīng)的制度,保障制度行之有效;三是執(zhí)行制度,要引導(dǎo)黨員干部樹立正確的法制意識,規(guī)矩意識,紀(jì)律意識等,提升遵守規(guī)矩和執(zhí)行制度的自覺性,把“四項(xiàng)紀(jì)律”(政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律)、“二十個(gè)嚴(yán)禁”、以及辦公用房規(guī)定、公務(wù)車輛使用規(guī)定、公務(wù)接待規(guī)定等制度執(zhí)行到位、落到實(shí)處。

        5、以健全機(jī)制為保障,實(shí)現(xiàn)長效機(jī)制

        縣級煙草公司推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化,防止“四風(fēng)”問題反彈,沒有執(zhí)行力,一切都是空談!執(zhí)行力靠有效的機(jī)制來保障。鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果,深化作風(fēng)建設(shè)需要健全的機(jī)制。一是建立表率機(jī)制,縣級煙草公司領(lǐng)導(dǎo)班子是重點(diǎn),要帶頭做到“心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒”,堅(jiān)守正道、弘揚(yáng)正氣、干凈做事,在政治生態(tài)建設(shè)中、作風(fēng)建設(shè)中、生產(chǎn)經(jīng)營工作中做好示范、當(dāng)好標(biāo)桿,以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度和勇于擔(dān)責(zé)的精神抓班子、帶隊(duì)伍、筑防線,認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,做到“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”;二是建立執(zhí)行機(jī)制,各部門、各崗位的行為表現(xiàn)與作風(fēng)建設(shè)息息相關(guān),一言一行都代表著煙草的形象,因此每個(gè)人都不可能置身于作風(fēng)建設(shè)之外,要明確各崗位的工作職責(zé)和責(zé)任,并將其融入到作風(fēng)建設(shè)的大火爐中錘煉,用實(shí)際工作檢驗(yàn)成效,讓作風(fēng)建設(shè)的執(zhí)行真正體現(xiàn)在每個(gè)工作崗位;三是建立陽光機(jī)制,通過嚴(yán)格落實(shí)辦事公開民主管理,有效提升縣級煙草公司的自凈力。列寧說過:“只有當(dāng)群眾知道一切,能判斷一切,并自覺地從事一切的時(shí)候,國家才有力量”。辦事公開民主管理就是要讓群眾“知道一切、判斷一切”,讓權(quán)力接受監(jiān)督,防止“暗箱操作”,堅(jiān)持“公開是原則,不公開是例外”,以公開和民主的力量倒逼黨員干部自我凈化。四是建立監(jiān)督機(jī)制,切實(shí)加強(qiáng)履行“兩個(gè)責(zé)任”的自覺性,有效落實(shí)“三轉(zhuǎn)”要求,充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門及審計(jì)部門、專賣內(nèi)管部門的職能作用,強(qiáng)化對“三重一大”的檢查整改,堅(jiān)持抓早抓小、抓苗頭,發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神,早提醒、早發(fā)現(xiàn)、早處置。五是建立威懾機(jī)制,縣級煙草公司加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)必須保持高壓態(tài)勢,有效遏制“四風(fēng)”問題反彈,干部職工出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題,要及時(shí)談話提醒、誡勉、教育,防止小錯(cuò)釀成大錯(cuò)。對那些濫用職權(quán)、玩忽職守、貪污賄賂、腐化墮落,嚴(yán)重?fù)p害人民群眾利益的,則要嚴(yán)格依法依紀(jì)懲處,決不姑息,絕不搞“網(wǎng)開一面”和“下不為例”;六是建立考核機(jī)制,縣級煙草公司要把干部職工貫徹落實(shí)作風(fēng)建設(shè)的情況與經(jīng)濟(jì)掛鉤,用科學(xué)的、有效的考核辦法嚴(yán)格考核評價(jià)及獎(jiǎng)懲,考核辦法及考核結(jié)果要以群眾滿意為導(dǎo)向,對群眾反映比較集中的傾向性、苗頭性、普遍性問題,要進(jìn)行重點(diǎn)解剖,找尋深層次原因,及時(shí)修訂考核辦法,為有針對性地加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)提供有力支撐,確保作風(fēng)建設(shè)持之以恒地嚴(yán)抓下去。

        結(jié)束語

        總而言之,縣級煙草公司推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化,關(guān)鍵是要狠抓提高認(rèn)識,增強(qiáng)黨性,加強(qiáng)學(xué)習(xí),強(qiáng)化制度,健全機(jī)制這幾個(gè)方面的工作。作風(fēng)建設(shè)永無止境,永遠(yuǎn)在路上,縣級煙草公司黨員干部要有鍥而不舍、弛而不息的精神及決心,以“三嚴(yán)三實(shí)”為契機(jī),把“三嚴(yán)三實(shí)”要求貫穿于工作的每個(gè)環(huán)節(jié),認(rèn)真踐行“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀,繼續(xù)實(shí)踐“三大課題”、提升“五個(gè)形象”,有效鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果,把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步深化和延伸,從而形成防止“四風(fēng)”問題出現(xiàn)反彈的常態(tài)化長效機(jī)制。

        參考文獻(xiàn)

        [1]習(xí)近平論黨的作風(fēng)建設(shè)——十八大以來重要論述摘編[J].黨建,2014 年7月.

        [2]習(xí)近平在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上的講話[J].人民網(wǎng)-人民日報(bào),2014年10月.

        [3]凌成興在2015年全國煙草行業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議上的講話(摘登) [J].東方煙草網(wǎng),2015年2月.

        [4]張潔.從戰(zhàn)略高度認(rèn)識作風(fēng)建設(shè)的重要性[J].南方日報(bào)網(wǎng)絡(luò)版,2013 年6月.

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