張麗虹

一直以來，一機集團高度重視安全工作，樹立安全發(fā)展的科學理念，構建包括安全誠信文化、安全物質文化和安全行為文化在內的特色本質安全文化體系，營造良好的安全文化氛圍，努力使安全理念根植于職工心中。

一機集團提出以實現(xiàn)“零事故”為總目標，不斷導入并宣貫“員工的生命安全與健康高于一切”的安全理念，并把這一理念貫徹到制度、行為和物質文化建設中。

不斷修訂完善并形成了以“安全生產責任制”為核心、覆蓋生產經營全過程的58個安全生產規(guī)章制度和13類186個操作崗位的安全操作規(guī)程，使安全文化滲透到公司的每一項規(guī)章制度、工作規(guī)范及標準要求中。

規(guī)范安全行為文化，實現(xiàn)自我管控，實現(xiàn)了由“要我安全”到“我會安全”和“我能安全”的實質性轉變。各級領導身體力行，深入生產現(xiàn)場對各單位安全生產情況進行檢查、督導，發(fā)現(xiàn)問題或隱患及時督促整改，發(fā)現(xiàn)違章及時糾正。對操作不熟練、不清楚或誤操作等行為，及時加以糾正。對事故嚴格按照“四不放過”原則予以分析處理，并在各崗位開展“改正不良行為、做守規(guī)矩員工”活動，有效改善了崗位作業(yè)中的不良習慣，提高了職工的行為規(guī)范和操作技能。

不斷強化安全物質文化建設。近幾年，一機集團投入大量資金相繼對生產條件差、存在隱患、易導致嚴重事故發(fā)生的設備和場所進行改造和升級，新建天然氣遠程監(jiān)控系統(tǒng)，實現(xiàn)了全廠區(qū)范圍內天然氣管網和設備運行情況的在線動態(tài)監(jiān)控報警。

在行業(yè)內，一機集團首次將實時監(jiān)控技術應用到橋式起重機上，可以記錄、分析人員操作和吊車運行全過程；對143臺同跨吊車防碰加裝了光電防碰撞裝置和防過載安全防護裝置，對公司5000余臺機械設備的不合格接地線進行了更換；采取新工藝代替氰化電鍍工藝，取締劇毒品庫；購置職業(yè)衛(wèi)生檢測設備，合理配發(fā)和規(guī)范使用勞動防護用品。

一機集團還投入60余萬元引入多媒體于段改善了安全教育培訓室，為推廣安全文化提供了有力的物質保證和信息平臺。

如今，經過持續(xù)不斷的努力，以安全文化的約束、激勵、凝聚、輻射、導向和同化功能，使公司全體員工的安全文化素養(yǎng)、業(yè)務技能和行為意識有了明顯提升，形成了良好的安全文化氛圍，公司綜合管控水平明顯提高。

一機集團先后被同家安監(jiān)總局評為同家安全文化建設示范企業(yè)，連續(xù)多年被中華全同總工會授予全同“安康杯”競賽優(yōu)勝單位榮譽稱號，并獲全國“安康杯”競賽十年成就獎，《集團化安全管理》榮獲中國企業(yè)家聯(lián)合會頒發(fā)的國家第十九屆管理創(chuàng)新二等獎，安全生產標準化保持兵器行業(yè)一級企業(yè)水平，2013年榮獲內蒙古自治區(qū)安全文化、安全承諾制度落實先進單位和“五一”勞動獎狀，多次被同家安監(jiān)總局、中國兵器工業(yè)集團和內蒙古自治區(qū)、包頭市評為安全生產和“安全生產月”活動先進單位。