①健全組織領(lǐng)導(dǎo)，納入目標(biāo)考核。湖北省鄖縣及時(shí)成立了由縣長、分管副縣長為正副組長，水利、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人為成員的鄖縣第一次水利普查領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了普查辦公室。制定了《鄖縣水利普查實(shí)施方案》，并將方案內(nèi)容細(xì)化到點(diǎn)，具體到日，責(zé)任到人。同時(shí)，將水利普查納入政府目標(biāo)考核管理內(nèi)容，明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，與年終目標(biāo)考核獎(jiǎng)、評優(yōu)表模掛鉤，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。

②強(qiáng)化保障措施，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。一是層層選聘“三員”，提供隊(duì)伍保障。在普查指導(dǎo)員、普查員選聘基礎(chǔ)上，根據(jù)工作需要聘請全縣各村熟悉水利情況的村主任或村會計(jì)任水利普查調(diào)查員協(xié)助普查工作。二是積極爭取支持，提供經(jīng)費(fèi)保障。三是廣泛宣傳動(dòng)員，提供輿論支持。

③抓好技能培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。截至目前，全縣累計(jì)培訓(xùn)各級人員500余人次，所有受訓(xùn)人員均熟悉了各專業(yè)清查對象與范圍、工作步驟、質(zhì)量控制技術(shù)規(guī)程和工作流程，并在工作中堅(jiān)持做到持證上崗。在對象清查階段，多次采取以會代訓(xùn)的方式，按清查分區(qū)安排部署具體工作。為確保清查進(jìn)度和質(zhì)量，縣普查辦派出督察多次深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行指導(dǎo)。

④合理劃分分區(qū)，科學(xué)建賬立冊。在劃分清查分區(qū)中，結(jié)合鄖縣實(shí)際，以7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)水保服務(wù)中心為主體，以水保服務(wù)中心的服務(wù)范圍為各自普查范圍，成立了7個(gè)水利普查分部。針對不同的清查對象，根據(jù)其管轄范圍，合理安排牽頭單位。在清查底冊編制工作中，參考上級部門下發(fā)的名錄，結(jié)合第二次全國經(jīng)濟(jì)普查成果和水務(wù)、環(huán)保、農(nóng)業(yè)、統(tǒng)計(jì)等部門有關(guān)資料整理出了清查對象初始名錄，再根據(jù)工商、稅務(wù)部門的資料對清查對象進(jìn)行增減，編制出了各類清查對象的基礎(chǔ)名錄，為清查工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

⑤嚴(yán)格審核把關(guān)，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。在清查工作中，采取全程質(zhì)量控制、全員質(zhì)量控制、建立責(zé)任制等多種方式加強(qiáng)質(zhì)量管理和控制。在全程質(zhì)量控制中，嚴(yán)格實(shí)行“三級審驗(yàn)制”，從方案設(shè)計(jì)、宣傳培訓(xùn)、清查表填報(bào)、審核、錄入、匯總等各個(gè)環(huán)節(jié)都加強(qiáng)了質(zhì)量控制。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)自審。二是縣級普查機(jī)構(gòu)初審。三是組織各普查專項(xiàng)的分管領(lǐng)導(dǎo)和熟悉水利工作的離退休老同志組成清查數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查組，對各專項(xiàng)清查數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)審。