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        對(duì)當(dāng)前官兵思想動(dòng)態(tài)的調(diào)查與對(duì)策

        2015-12-03 02:21:2892995部隊(duì)黨委
        政工學(xué)刊 2015年11期
        關(guān)鍵詞:正風(fēng)座談官兵

        ●92995部隊(duì)黨委

        對(duì)當(dāng)前官兵思想動(dòng)態(tài)的調(diào)查與對(duì)策

        ●92995部隊(duì)黨委

        為認(rèn)真貫徹習(xí)主席“在重大任務(wù)和關(guān)鍵時(shí)刻對(duì)官兵思想動(dòng)態(tài)一定要心里有數(shù)”的重要指示,深入了解當(dāng)前官兵的現(xiàn)實(shí)思想情況,有的放矢做好思想政治工作,進(jìn)一步凝聚軍心士氣,92995部隊(duì)黨委近期采取問卷調(diào)查、座談?dòng)懻摗€(gè)別交流、數(shù)據(jù)分析的方式,對(duì)機(jī)關(guān)、教研室、各大隊(duì)不同層次官兵進(jìn)行了專題調(diào)研。此次調(diào)研主要圍繞官兵對(duì)國(guó)防和軍隊(duì)改革的看法、面臨的現(xiàn)實(shí)問題和活思想,發(fā)放問卷,組織座談,較為真實(shí)地反映出部隊(duì)當(dāng)前思想現(xiàn)狀。

        一、當(dāng)前官兵主要思想反映

        總的感到,當(dāng)前部隊(duì)官兵在改革轉(zhuǎn)型面前勇于探索創(chuàng)新,在挫折考驗(yàn)面前士氣斗志不減,思想比較穩(wěn)定、積極要求上進(jìn)、精神狀態(tài)較好,能夠以飽滿熱情投身部隊(duì)建設(shè)發(fā)展。

        一是對(duì)習(xí)主席高度信賴、堅(jiān)決擁護(hù)。這次調(diào)研最深切的感受就是,座談中官兵對(duì)黨中央、習(xí)主席敬仰信賴之情溢于言表。大家談到,十八大以來,從“八項(xiàng)規(guī)定”到“正風(fēng)反腐”、從“一帶一路”到“四個(gè)全面”、從“烈士紀(jì)念”到“抗戰(zhàn)閱兵”,下的都是先手棋、出的都是大手筆,體現(xiàn)了習(xí)主席在治黨治國(guó)治軍中的歷史擔(dān)當(dāng)、卓越才能、務(wù)實(shí)作風(fēng)、為民情懷和崇高風(fēng)范,相信有習(xí)主席坐鎮(zhèn)指揮,軍隊(duì)改革一定能夠取得重大成功。

        二是對(duì)軍隊(duì)改革衷心支持和認(rèn)同。問卷顯示,90%的官兵認(rèn)為改革是推進(jìn)強(qiáng)國(guó)興軍的英明之舉,“不改革就打不了勝仗”;91%的官兵表示“堅(jiān)決擁護(hù)”“一旦政策出臺(tái),堅(jiān)決落實(shí)、不打折扣”。座談中官兵普遍談到,軍人以服從命令為天職,無論改什么、怎么改,無論裁軍裁到誰,無論走與留,都要堅(jiān)決擁護(hù)和支持改革。

        三是對(duì)軍隊(duì)改革充滿信心和期盼。問卷顯示,61%的官兵認(rèn)為“部隊(duì)作為戰(zhàn)斗力源頭生成地,發(fā)展空間更加廣闊”,63%的官兵感到“軍隊(duì)改革必將帶來更多個(gè)人發(fā)展的機(jī)遇和平臺(tái)”,對(duì)單位和個(gè)人發(fā)展前景充滿期待;同時(shí)期盼改革可以解決部隊(duì)和個(gè)人的困難和問題。詳見表1、表2。

        表1:干部最希望改革解決哪些問題?

        表2:戰(zhàn)士最希望改革解決哪些問題?

        四是對(duì)軍隊(duì)正風(fēng)反腐成效高度認(rèn)可。不少官兵在座談中講到,軍隊(duì)正風(fēng)反腐為軍隊(duì)改革營(yíng)造了好的土壤,特別是對(duì)郭、徐案件的依法處理,更是體現(xiàn)了讓軍隊(duì)浴火重生的決心和勇氣,為營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境創(chuàng)造了條件。大家發(fā)自內(nèi)心地講,現(xiàn)在部隊(duì)盡心干事的多了、亂拉關(guān)系的少了,陪同家人的多了、應(yīng)酬飯局的少了,內(nèi)外關(guān)系純潔了,逢年過節(jié)輕松了,體檢指標(biāo)正常了,相信改革后會(huì)越來越好。

        二、需要高度關(guān)注的現(xiàn)實(shí)思想問題

        調(diào)研發(fā)現(xiàn),官兵思想平穩(wěn)之中呈現(xiàn)波動(dòng)狀態(tài)、正面之中夾雜負(fù)面情緒、積極之中隱含消極因素,尤其是部分官兵中還不同程度存在一些傾向性問題、現(xiàn)實(shí)性困難和普遍性訴求,應(yīng)引起高度重視、認(rèn)真對(duì)待解決。

        一是考慮個(gè)人進(jìn)退去留問題比較突出。軍官職業(yè)化是廣大干部高度關(guān)注的話題,普遍認(rèn)為轉(zhuǎn)業(yè)安置越來越難、轉(zhuǎn)業(yè)政策即將消失,特別是一些學(xué)歷偏低、經(jīng)歷單一的團(tuán)營(yíng)職干部感到盼退休遙不可及、要轉(zhuǎn)業(yè)路已封死、想退役心有不甘、留下干提升無望,少數(shù)干部思想呈兩極趨勢(shì):想走,擔(dān)心形勢(shì)有變,搶在新政策出臺(tái)前享受最后一次轉(zhuǎn)業(yè)“福利”;想靠,認(rèn)為政策肯定會(huì)越來越好,特別是有傳言軍人的福利待遇會(huì)有較大幅度提高,由此產(chǎn)生熬年頭、等待遇或是干滿二十年自主擇業(yè)的想法。問卷顯示,4%的官兵在服從改革政策上思想尚未堅(jiān)定,表示遇到牽涉切身利益問題,將選擇性服從。

        二是網(wǎng)絡(luò)輿論干擾不容忽視。問卷調(diào)查顯示,43%的官兵在網(wǎng)絡(luò)、微信看到過國(guó)防和軍隊(duì)改革方案,其中半數(shù)以上的官兵“看過,而且不止一個(gè)版本”,甚至“不僅看過,而且轉(zhuǎn)發(fā)過”。座談中,不少官兵認(rèn)為無風(fēng)不起浪,網(wǎng)上的改革傳言部分內(nèi)容有可信度。調(diào)研感到,網(wǎng)絡(luò)輿論戰(zhàn)爭(zhēng)就在身邊,由于改革政策遲遲未出臺(tái),各單位在組織教育時(shí)沒有可以把握的口徑和遵循的尺度,導(dǎo)致“真理還在穿鞋,謠言已經(jīng)走遍了全世界”。

        三是對(duì)正風(fēng)反腐態(tài)勢(shì)仍存疑慮。座談感到,官兵點(diǎn)贊之余也擔(dān)憂反腐會(huì)不會(huì)“一陣風(fēng)”,有沒有“副作用”。一是擔(dān)憂頑癥痼疾難以根除。少數(shù)官兵認(rèn)為,中國(guó)是人情社會(huì),不良風(fēng)氣和腐敗問題根深蒂固,一旦“籠子”沒扎緊而“放虎歸山”,不僅前期成果付之東流,還可能死灰復(fù)燃,導(dǎo)致更嚴(yán)重的腐敗。還有官兵談到,現(xiàn)在“五多”看上去數(shù)量減少了,但實(shí)際上是穿上了“隱身衣”,既很反感又很無奈。二是擔(dān)憂矯枉過正反掉福利。一些基層官兵談到,現(xiàn)如今辦婚禮請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)都不來了,過去中秋節(jié)單位制作的月餅也沒有了,認(rèn)為正風(fēng)反腐不能把應(yīng)有的福利反沒了,把人情味反淡了,把官兵的心反冷了。三是擔(dān)憂談“腐”色變消極作為。機(jī)關(guān)同志反映,現(xiàn)在財(cái)務(wù)報(bào)銷審查越來越嚴(yán)格,有的機(jī)關(guān)干部對(duì)花錢的事情能不干則不干,存在消極保安全保廉潔思想。

        四是當(dāng)前官兵現(xiàn)實(shí)問題和困難呈多樣化。通過座談感到,官兵的現(xiàn)實(shí)困難和問題主要集中表現(xiàn)為:一是工作帶來的壓力。官兵普遍感到單位工作節(jié)奏快、標(biāo)準(zhǔn)高、任務(wù)雜,機(jī)關(guān)工作連軸轉(zhuǎn),沒有休整期。不少年輕同志長(zhǎng)白頭發(fā),腰間盤突出、前列腺等疾病呈年輕化趨勢(shì);基層帶兵骨干表示,現(xiàn)在在新兵連帶兵比過去累好幾倍,特別是今年在營(yíng)帶槍全面展開,生理上心理上精神上壓力都很大。二是家庭帶來的分心。有的機(jī)關(guān)干部談到,經(jīng)常加班加點(diǎn),被家人抱怨為“同城兩地分居”,與家人吃頓飯都得“電話預(yù)約”,感到十分內(nèi)疚。三是經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)帶來的困擾。主要是購房還貸、撫育子女、贍養(yǎng)老人的壓力比較大,其中背負(fù)購房貸款的人數(shù)較多。大隊(duì)衛(wèi)生隊(duì)醫(yī)生談到,“我們每天泡在門診、病房里,還經(jīng)常值夜班、出急診,和地方醫(yī)院一樣辛苦,沒有獎(jiǎng)金、加班費(fèi),福利比地方少很多,心里有些不平衡?!痹斠姳?、表4。

        表3:你認(rèn)為軍人最大的現(xiàn)實(shí)問題是什么?

        表4:你感到軍人面臨最大的實(shí)際困難是什么?

        三、對(duì)策措施思考

        針對(duì)調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題,我們要緊緊扭住政治工作時(shí)代主題,著力打好固根鑄魂的主動(dòng)仗、激濁揚(yáng)清的攻堅(jiān)仗、凝神聚氣的持久仗,推動(dòng)思想政治工作在跟進(jìn)、貼緊、創(chuàng)新、做實(shí)中發(fā)揮強(qiáng)大威力,確保部隊(duì)純潔鞏固、高度穩(wěn)定。

        一是用習(xí)主席系列重要講話精神統(tǒng)一思想。按照總政“四個(gè)深刻認(rèn)識(shí)、三個(gè)認(rèn)清”要求,利用黨委中心組學(xué)習(xí)、政治教育、理論學(xué)習(xí)時(shí)間,組織學(xué)習(xí)習(xí)主席在紀(jì)念抗戰(zhàn)勝利70周年大會(huì)上重要講話和軍報(bào)系列評(píng)論員文章,特別是深刻理解習(xí)主席宣布軍隊(duì)員額裁減30萬的重大政治決定和宣示,同時(shí)要注重把全軍政工會(huì)下篇文章抓緊做實(shí),組織觀看《紅色基因永相傳》,不斷在堅(jiān)定信念之源、強(qiáng)固信仰之基、增進(jìn)信賴之情上用勁使力。

        二是廣泛開展深化國(guó)防和軍隊(duì)改革專題教育。政治工作要清醒敏銳、主動(dòng)作為,切實(shí)把官兵思想統(tǒng)一到擁護(hù)改革、支持改革、迎接改革上來。黨委中心組要組織專題學(xué)習(xí)研討交流,改革政策出臺(tái)后,團(tuán)以上各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要帶頭組織授課,政文教研室要組織專題巡回宣講,使官兵及時(shí)了解掌握政策規(guī)定,糾正思想偏差。

        三是嚴(yán)格落實(shí)國(guó)防和軍隊(duì)改革各項(xiàng)政策規(guī)定。組織部隊(duì)學(xué)習(xí)政治紀(jì)律“十不準(zhǔn)”“七個(gè)決不允許”等規(guī)定,教育官兵堅(jiān)決不聽不信政治謠言和小道消息,強(qiáng)化政治紀(jì)律觀念。要抓好“關(guān)鍵少數(shù)”,引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭穩(wěn)住心神,帶頭盡好本職,帶頭犧牲奉獻(xiàn),帶頭抓好落實(shí),以領(lǐng)導(dǎo)干部的優(yōu)異表現(xiàn)樹立榜樣、凝聚意志、穩(wěn)住部隊(duì),保證改革順利推進(jìn)、全面落實(shí)。

        四是加大正風(fēng)反腐工作宣傳力度。要積極主動(dòng)、深入細(xì)致地做好正面宣傳工作,結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”回頭看活動(dòng),各單位黨委書記組織專題授課,清除郭、徐案件惡劣影響,最大限度地放大正風(fēng)反腐在激發(fā)正能量、產(chǎn)生正效應(yīng)方面的重要作用。

        五是做細(xì)做實(shí)人文關(guān)懷的工作。對(duì)涉及到官兵切身利益的敏感問題,做到思想重視、調(diào)研深入、決策慎重、推動(dòng)務(wù)實(shí)。根據(jù)這次調(diào)研情況,重點(diǎn)把官兵關(guān)切的大事辦好,把家屬就業(yè)、子女上學(xué)等官兵面臨的難事辦妥,把住房分配、心理文化法律服務(wù)等官兵點(diǎn)贊的好事辦實(shí),努力營(yíng)造暖心惠兵、拴心留人的良好環(huán)境,最大限度把官兵智慧力量凝聚到部隊(duì)建設(shè)上來。

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