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        青春無限 挑戰(zhàn)不息

        2015-12-02 14:40:40鄧麗云楊舒霞
        榮譽雜志 2015年8期
        關鍵詞:客戶

        鄧麗云+楊舒霞

        陳凌浩先生是一位年輕的保險精英,自稱是“最後一批八零後”的他,與同齡人一樣意氣風發(fā)、心懷理想,鍥而不舍地行走在逐夢的路上。同時,經過多年在社會的沉浸與磨礪,他鍛煉出成熟的心性,行事穩(wěn)重、作風熟練,因此取得了令人矚目的成就。他代表著年輕一代香港人的正面形象,積極、樂觀,勇於開拓亦有所擔當,正以朝氣蓬勃的成長趨勢,漸漸成為了今日社會之棟樑。

        “英雄地”里開創(chuàng)天地

        1989年出生的人,今年剛好25歲。他們大多在兩三年前結束學生時代,正經歷著求職、入職、適應職場及社會的人生階段,慢慢邁入成熟的年齡。此時的他們就像一顆種子,在土壤中不斷汲取養(yǎng)分,漸漸地完善自己,等待著破土而出的時候,也期盼著自己在未來能夠成才立業(yè)、收獲人生碩果。而陳凌浩先生目前憑著在保險業(yè)中出色的業(yè)績,打造專業(yè)的隊伍,成為同齡人的群體中少有的、積累了經驗之人。

        先拔頭籌,是他成功的訣竅之一:十幾歲的時候,他由打工開始,一邊工作一邊在成長中逐漸提升自己。儘管當時的他並沒有太多的資源足以支撐夢想,但他知道,年輕便是自己最大的資本,青春的歲月需要通過進取和充實才有價值。因此在步入社會的前幾年里,陳凌浩先生通過了一步一個腳印的積累,提升了自己的能力,也豐富了社會閱歷,日漸變得成熟穩(wěn)重。

        2010年,一個朋友向他建議說:“保險是一個‘英雄地,只要你肯在這個行業(yè)中努力,就能賺錢,而且能充足利用自己的時間?!鼻∏?,八零後人群較為重視個人私人時間,身為其中一員的陳凌浩先生因此對保險產生了興趣:“可以充分利用自己的時間,舒服輕鬆地安排自己的工作,還能開展多姿多彩的生活,並且在不知不覺多了朋友。這些在其他行業(yè)是很難實現的,所以我覺得很有趣,就抱著試試看的心理入行了,而這一試就是五年多?!?/p>

        對個人而言,選擇正確的行業(yè),就猶如進入無垠的樂土,可以在工作中尋找快樂,在謀生時實現價值。進入保險業(yè)後,陳凌浩先生不斷地成長,學到許多為人處世的道理與技巧。他也在行業(yè)中不停地感受助人助己的快樂,認識到保險業(yè)的本質與作用。因而對行業(yè)的喜愛日益加深,至今已經難捨這份職業(yè)。

        總結從業(yè)的經歷,陳凌浩先生表示,與客戶實現了良好的互動,是一個優(yōu)秀從業(yè)員應該具備的優(yōu)點:“做保險要用心,要兌現自己對客戶的承諾,這樣才能擁有良好的信譽。而且要與人為善,即使別人不能成為自己的客戶也要以對待朋友的態(tài)度與之相處。對於能夠成為客戶的人,更應該盡心盡力把好的服務提供給他?!爆F實中,能證明其觀點的事例更是數不勝數:

        2012年大年初一,從業(yè)兩年的陳凌浩先生正跟親人開心地聚餐,突然接到客戶的電話,得知對方撞車需要相應的保險服務。結束通話,陳凌浩先生二話不說就準備出門,在座的親人都感到奇怪,問他為何在如此重要的節(jié)日還要工作。經過他用心地解釋後,大家對此也予以理解。

        隨後,陳凌浩先生來到現場,為客戶安排住院及相關的事宜,並著手理賠工作,迅速地讓保單的作用生效??粗@個年輕人不惜在過節(jié)與家人團聚的時間而用心地為自己提供服務,客戶看在眼里,心中滿是感動。當事情過去之後,他介紹了許多客戶給陳凌浩先生,幫助他取得良好的業(yè)績。

        憑著用心、真誠的精神,陳凌浩先生的口碑日漸傳播開來,贏得不少客戶的信任,自己同時也在不斷提升。在這塊“英雄地”里,他開拓疆土、創(chuàng)造事業(yè),在風華正茂的年紀里,實現了夢想,實現價值。成就行業(yè)精英的傳奇,也在同齡人中發(fā)出了耀眼的光芒。

        凝聚團隊 活躍服務

        保險業(yè)里,有成就者多會打造一支出色的團隊,大家親密合作,共創(chuàng)佳績。陳凌浩先生也不例外,他管理著十幾人的團隊。不過,在這支團隊里,一半同事與陳凌浩先生同齡,另一半則比他大。因此,如何團結這些比自己大的同事,也是考驗著他的管理技巧。

        “我與同事間的合作,基於相互的承諾。就是我能給他們需要的,而相應的他們要信任我?!睂Υ龍F隊,陳凌浩先生表現出豁達的氣概,他懂得合作並不是一方面的事情,而需要建立在雙方信任的基礎上,因此也知道如何實現大家的配合。一方面,這是他從以往的工作中積累的經驗與技巧;另一方面,也得益於他過人的膽識,不會約束於與陌生人或年長的人交談。因此能作為一個年輕的管理者,將團隊打理得有條有理。

        在陳凌浩先生的團隊中,大家呈現著蓬勃的朝氣,各司其職,在不同的領域發(fā)揮各自所長,針對不同的市場實現不同的策略。同時彼此相互配合,和諧共融,皆在這個“英雄地”中一展抱負??梢哉f,團隊不僅是陳凌浩先生一人努力的成果,更是大家共榮的平臺。每個人都可以在這里實現夢想,將自身的價值變成現實的成果。

        陳凌浩先生自豪地說,自己的團隊功能齊全,每個人都有能力擔任好自己的角色。大家思維活躍,常常集思廣益,而且又擁有很好的執(zhí)行力,因此能快速有效地開展工作。若有人發(fā)現商機,集體馬上會商討方案,然後大家按照部署,很快便能把計劃變成現實,讓營運走上正軌。

        團體的精神,緣於個人是否擁有良好的人際關係。無論是自己過去獨自的工作,還是現在與同事的配合,都讓陳凌浩先生感受到好人脈的重要性。因此某次一位朋友跟他說,不如加入商會團體,認識多一些朋友,擴展多一點人脈,陳凌浩先生因而欣然接受,並從此開始熱衷社會工作。

        進入商會,等於進入一個更豐富的團體,每個人都能從中得到不同的感悟,見識到更廣闊的世界。通過接觸團體中不同的人,陳凌浩先生的視野得到開闊,也逐漸形成了強烈的群體意識——從過去個人、行業(yè)的觀念上升到社會與國家層面。因此他加大了對社會的關注,也增多了回饋社會的工作。

        “我的概念不是只停留在希望自己好的程度,而是希望我身邊的人可以好、社會可以好,以至香港好、國家好?!彼f,因為自己當年中五畢業(yè)後就早早出來社會鍛煉,沒有別人的幫助是難以有今天的成就的。所以自己懂得感恩,希望把自己的經歷分享給他人,並以此幫助他人:“當人們在得到幫助而取得更好的人生時,也會形成希望報恩的心理,因而回饋社會,以同樣的熱情和善心服務其他人。社會能在這樣大家相互幫助的氛圍中,變得越來越好?!?/p>

        於香港而言,內地也是一個大群體——是一個具有中華民族共同血脈的群體。身處其中,若能與各成員相處融洽,攜手共進。對香港對內地都是有利無害的。而目前香港卻有年輕人,因為對內地有所誤解,所以產生抵觸情緒。一經擴大,對社會對自己都無好處。因此同樣作為年輕人的陳凌浩先生提倡,年輕人應該開闊視野,增加對外界的了解,消除誤導和隔膜,幫助自己取得健康的成長:

        “社會責任感是我們這一代人尤其需要的品質,因為再過五到十年,我們這一代將會成為社會的主要勞動力,如果沒有責任感,不利於整個社會穩(wěn)定。雖然今天我們要面對物價高、社會老齡化等問題。但不能混淆我們的人生的意義?!鼻逦V堑姆治?、明理通情的理解,這便是陳凌浩先生的主張,反應著時代的特色,也透露出同齡人的心聲。如果能以此引領時代的潮流,相信會把美好的明天帶給香港,也能把美好與幸福帶給世界。年輕的心,一直向前,無畏風浪。

        【陳凌浩先生,香港知名保險公司高級分行經理、百萬圓桌會會員。自2010年加入保險行業(yè)以來,迅速成為業(yè)內精英,組建了專業(yè)高效的保險團隊,推廣各種人壽、投資相連及團體保險。以盡心盡責的服務態(tài)度,積極贏取市場?!?

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