文_本刊記者 鐘蘇妮 責(zé)任編輯_老秋

“凱赫威相較于其它企業(yè)，會(huì)更注重落實(shí)員工福利。比如我們每星期都能享受一次免費(fèi)加餐和兩次水果派發(fā)。而且公司領(lǐng)導(dǎo)最喜歡拉著員工一起做運(yùn)動(dòng)。每次運(yùn)動(dòng)完大家都是‘痛并快樂著’?！?/p>

凱赫威員工組織會(huì)員開展戶外拓展活動(dòng)

凱赫威員工生日PARTY游戲場(chǎng)景

2014年12月13日和14日，凱赫威（惠州）精密制造有限公司（簡(jiǎn)稱凱赫威）的工會(huì)委員和工會(huì)會(huì)員代表，在惠州市龍門縣的南昆山生態(tài)度假區(qū)度過了節(jié)目紛呈的兩天。但度假可不是他們此行的唯一目的，伴隨著的還有召開工會(huì)2014年終總結(jié)和2015新年計(jì)劃代表大會(huì)。

“大家在凱赫威已經(jīng)辛苦工作一整年了，趁這次會(huì)議組織大家度假休閑放松一下，這是必須要的！”凱赫威的工會(huì)主席王志華說(shuō)。

凱赫威是韓國(guó)獨(dú)資企業(yè)，主要生產(chǎn)手機(jī)、平板電腦等數(shù)碼產(chǎn)品精密配件，是三星、諾基亞等世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。凱赫威的各管理層崗位采用“中+韓”模式，即一名中國(guó)方領(lǐng)導(dǎo)人加一名韓國(guó)方領(lǐng)導(dǎo)人，便于企業(yè)內(nèi)部的溝通和管理。在這樣的管理模式下，凱赫威既傳承了韓企嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髁?xí)慣和自由開放的工作氛圍，又融合了中國(guó)企業(yè)實(shí)際化的員工關(guān)愛方式。

“韓國(guó)領(lǐng)導(dǎo)人親民，而且很注重細(xì)節(jié)。有一次公司組織了一次登山活動(dòng)，我們的韓方領(lǐng)導(dǎo)人在出門前就在家里切好蘋果，并將每一塊分別用保鮮膜裹好，爬完山了逐個(gè)派發(fā)給我們?！眲P赫威的員工李燕娥在談到公司的領(lǐng)導(dǎo)人特色時(shí)，對(duì)韓國(guó)領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心和嚴(yán)謹(jǐn)贊不絕口。

與眾多企業(yè)一樣，凱赫威的公司福利也是一應(yīng)俱全。首先凱赫威奉行5天8小時(shí)工作制和年假制度、并設(shè)有節(jié)日禮金及婚喪禮金。每年年終時(shí)，根據(jù)年度運(yùn)營(yíng)狀況為員工發(fā)放年終獎(jiǎng)品。同時(shí)，凱赫威會(huì)為全體員工購(gòu)買社保與公積金和提供免費(fèi)食宿。另外，凱赫威設(shè)有健全的培訓(xùn)體系用于提升員工職業(yè)技能，并設(shè)有健全的評(píng)價(jià)考核體系及晉升制度。

“凱赫威相較于其它企業(yè)，會(huì)更注重落實(shí)員工福利。比如我們每星期都能享受一次免費(fèi)加餐和兩次水果派發(fā)。而且公司領(lǐng)導(dǎo)最喜歡拉著員工一起做運(yùn)動(dòng)。每次運(yùn)動(dòng)完大家都是‘痛并快樂著’?！比肼毑粷M一年的方敏玲這樣說(shuō)道。

然而，凱赫威認(rèn)為基本的福利保障對(duì)于真正落實(shí)員工關(guān)懷來(lái)說(shuō)，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。凱赫威工會(huì)就是在這樣的背景下成立。自成立伊始，工會(huì)就以拓展公司管理、弘揚(yáng)企業(yè)文化和服務(wù)職工權(quán)益為目的，積極倡導(dǎo)“熱情、尊重、革新、挑戰(zhàn)”的企業(yè)價(jià)值，繞此開展了一系列企業(yè)文化建設(shè)和體育健身活動(dòng)。凱赫威將工會(huì)的作用比喻為“‘大學(xué)?！钠鞄米饔谩?。

工會(huì)成立了工會(huì)委員會(huì)，并下設(shè)勞資、女工和生活福利等共7個(gè)委員組，分管與員工利益和工會(huì)內(nèi)部運(yùn)作的相關(guān)職能工作。公司員工采用自愿入會(huì)原則，通過每月繳納5元會(huì)員費(fèi)用，便可自由參與由工會(huì)組織的各類型活動(dòng)。

工會(huì)開展了愛心活動(dòng)、道德講堂、女工學(xué)校和知識(shí)講座等系列大型活動(dòng)，加強(qiáng)了員工的道德修養(yǎng)教育并提升了工會(huì)會(huì)員的文化素質(zhì)。每個(gè)月，工會(huì)都會(huì)為當(dāng)月生日的員工舉辦集體生日party。除此之外，工會(huì)還開展了戶外拓展活動(dòng)和運(yùn)動(dòng)健身活動(dòng)等。大多數(shù)工會(huì)會(huì)員都表示這些活動(dòng)提升了他們對(duì)公司的集體歸屬感和榮譽(yù)感。

凱赫威工會(huì)主席王志華說(shuō)：“工會(huì)希望通過舉辦這些活動(dòng)，能豐富會(huì)員的業(yè)余生活，讓會(huì)員身心快樂，心懷博愛、理解和感恩。從細(xì)微小事做起，就能促進(jìn)工會(huì)和公司的共同發(fā)展。”