■文／中通汽車工業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司 祁由芹

我國經(jīng)濟(jì)已進(jìn)入新常態(tài)，激烈的市場競爭使企業(yè)在經(jīng)營與管理的活動(dòng)中，面臨著越來越多的考驗(yàn)，在如何保障并提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益方面，人們往往想到的是如何搞好搞活經(jīng)營管理等，而對政治思想工作與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系認(rèn)識(shí)不夠。筆者以中通客車為例，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，對該問題進(jìn)行了研究和探討。

一、企業(yè)思想政治工作與經(jīng)濟(jì)效益正向相關(guān)，“軟實(shí)力”推動(dòng)“硬實(shí)力”全力前進(jìn)

1.客觀認(rèn)識(shí)思想政治工作在企業(yè)中的作用

在我國由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中，企業(yè)的思想政治工作經(jīng)歷了“人人、事事、時(shí)時(shí)”談?wù)蔚恼稳f能期；只安置閑置人員設(shè)立相關(guān)部門，而具體工作中不重視的組織機(jī)構(gòu)期；思想政治工作在個(gè)別企業(yè)可有可無的尷尬期等幾個(gè)階段。實(shí)際上，無論思想政治工作是否被重視，它都在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著應(yīng)有的作用，既不會(huì)因人為的擴(kuò)大而無所不能，也不會(huì)因不重視而減弱對企業(yè)的影響。

2.思想政治工作是企業(yè)獲取經(jīng)濟(jì)效益的強(qiáng)大動(dòng)力

人本理念是企業(yè)競爭的根基，“跳一跳”讓職工與企業(yè)共贏。經(jīng)過調(diào)查，筆者發(fā)現(xiàn)：在一般企業(yè)中，員工只需發(fā)揮自己20%-30%的能力，就足以完成崗位工作任務(wù)，但如果充分調(diào)動(dòng)其積極性和創(chuàng)造性，其潛力可發(fā)揮出80%-90%，從而創(chuàng)造出更大的效益。以中通客車為例，作為生產(chǎn)型企業(yè)，難免出現(xiàn)生產(chǎn)不均衡的現(xiàn)象。生產(chǎn)訂單集中時(shí)，員工加班加點(diǎn)，收入也會(huì)相對較高；定單略少時(shí)，則員工易產(chǎn)生不踏實(shí)感。此時(shí)，及時(shí)而有針對性的思想政治工作，對于穩(wěn)定員工隊(duì)伍、提高工作積極性發(fā)揮了較大作用。中通客車根據(jù)生產(chǎn)節(jié)拍，在訂單寬松時(shí)，組織員工拓展訓(xùn)練、合理化建議評(píng)選、小改小革、集體婚禮等活動(dòng)，增強(qiáng)了員工的凝聚力；在生產(chǎn)高峰期，比如2014年6月集中生產(chǎn)2186輛出口訂單時(shí)，交期緊、任務(wù)重、天氣熱，公司組織行政部門員工到車間幫扶，大大鼓舞了一線員工的士氣，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。

3.優(yōu)良的政工工作“產(chǎn)品”，是一筆巨大的無形財(cái)富

由思想政治工作而形成的“企業(yè)文化”產(chǎn)品，不僅是企業(yè)之魂更是一筆巨大的無形財(cái)富。我們平時(shí)所指的企業(yè)產(chǎn)品，一般是指經(jīng)過一定的人、財(cái)、物的投入，產(chǎn)出有形產(chǎn)品，推向市場，直接換取收入的實(shí)物。其實(shí)，企業(yè)在生產(chǎn)有形產(chǎn)品的過程中，也產(chǎn)生了更有價(jià)值的無形產(chǎn)品――企業(yè)精神，也就是，通過思想政治工作打造的積極向上的企業(yè)文化氛圍、良好員工職業(yè)素養(yǎng)、高超的職業(yè)技能、無私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神，這是企業(yè)的無形財(cái)富，這種無形資產(chǎn)，甚至可以入市交易。

二、“思企共建，黨企共建”讓員工與企業(yè)共同成長

（一）新形式下員工的思想政治工作面臨的新問題

1.價(jià)值觀及社會(huì)觀多樣化的沖擊。

目前，就大多數(shù)企業(yè)員工而言，愛國思想以及改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的思想觀念等仍是主流型的思想，但是隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會(huì)自媒體的增多，促進(jìn)了一些不良信息的傳播。一些人的世界觀也受到了不同程度的影響，如享樂主義，金錢至上，不擇手段追求權(quán)利等，這使企業(yè)的思想政治工作面臨不小挑戰(zhàn)。

2.新進(jìn)員工思想意識(shí)多元化，觀念多樣化。

網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)代的到來，改變了人們的思想觀念和生活方式，科技以及信息技術(shù)的迅速發(fā)展，改變了企業(yè)員工傳統(tǒng)的信息接收以及傳播方式，擴(kuò)大了信息獲取渠道。特別是80及90后年輕員工，他們對新事物更易接受，新媒體運(yùn)用嫻熟，他們在思想上更側(cè)重于自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，個(gè)性的張揚(yáng)，對工作時(shí)間及工作環(huán)境有了更高的要求。這要求政工工作要與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)時(shí)代的潮流，用年輕人容易接受的方式，化思想工作于無形。比如中通客車堅(jiān)持豐富多彩政工活動(dòng)，如拓展訓(xùn)練、特色集體婚禮、交友聯(lián)誼會(huì)、公司朋友圈、團(tuán)購住房等等，就很受年輕人的歡迎。

（二）如何強(qiáng)化企業(yè)的思想正向引導(dǎo)力

針對思想政治工作面臨的新情況新問題。怎樣適應(yīng)新形勢、新任務(wù)，積極做好思想政治工作，為企業(yè)的改革發(fā)展和穩(wěn)定創(chuàng)造一個(gè)健康和諧、文明、協(xié)調(diào)的環(huán)境？我認(rèn)為要從以下幾個(gè)方面做起：

1.密切思想政工工作與企業(yè)經(jīng)營之間的聯(lián)系，“思企共建，黨企共建”合力促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)提升。

思想政治工作要以生產(chǎn)經(jīng)營為載體，善于抓住熱點(diǎn)、難點(diǎn)和亮點(diǎn)，在深細(xì)活實(shí)地做好“結(jié)合”文章上下功夫，圍繞企業(yè)急、難、險(xiǎn)、重的艱巨任務(wù)，采取各種有效形式，激發(fā)和調(diào)動(dòng)一切積極因素，努力完成各項(xiàng)任務(wù)。

以中通客車為例，在每次大的企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施前，必堅(jiān)持思想工作先行。比如，企業(yè)經(jīng)過40多年發(fā)展，面臨必須深層次改革二次創(chuàng)業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型期時(shí)，在批量訂單較為集中時(shí)，在企業(yè)推行綱領(lǐng)層的制度文件時(shí)，都是將政治思想工作放在首位。良好的思想疏通，使各項(xiàng)工作推進(jìn)起來暢通無阻，大大降低了推進(jìn)過程中的阻力。

2.找準(zhǔn)企業(yè)定位，營造特色企業(yè)文化氛圍。

找到思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作相結(jié)合的途徑與方法，找準(zhǔn)企業(yè)思想政治工作的定位，是一個(gè)睿智的企業(yè)對待思想政治工作的基本態(tài)度。中通客車就非常重視企業(yè)文化宣傳工作，通過制作企業(yè)宣傳片、宣傳畫冊等，加強(qiáng)與外界的溝通；通過電視屏幕、宣傳櫥窗、宣傳展板等載體，宣傳與員工切身利益密切相關(guān)的各項(xiàng)方針政策、規(guī)定和制度，加強(qiáng)與員工溝通，營造了“完美執(zhí)行，快樂工作”的工作氛圍。

3.要以投入與產(chǎn)出的效益型思路，經(jīng)營思想政治工作。

與有形產(chǎn)品的經(jīng)營不同，思想政治工作的投入是政工人員的理論修養(yǎng)、政策水平、有效的思想工作手段，產(chǎn)出的是對員工進(jìn)行的各方面素質(zhì)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)、是包含企業(yè)文化特色的“精神產(chǎn)品”。思想政治工作的經(jīng)濟(jì)投入屬于對企業(yè)類似品牌宣傳的投入，不可能立竿見影，也很難對產(chǎn)出做量化的指標(biāo)評(píng)價(jià)。但這些“精神產(chǎn)品”作用于人，生產(chǎn)出更多更好的適應(yīng)市場的公共產(chǎn)品，最終體現(xiàn)的也是經(jīng)濟(jì)效益，即利潤。

思想政治工作是企業(yè)管理中重要的組成部分。思想政治教育的經(jīng)濟(jì)價(jià)值與功能，在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著不可替代的作用。在企業(yè)中形成一種朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的文化氛圍，打造一支團(tuán)結(jié)友愛協(xié)作的團(tuán)隊(duì)，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益定會(huì)不斷提高。