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        加強(qiáng)黨建思想文化建設(shè),推動(dòng)企業(yè)新發(fā)展

        2015-12-01 04:21:04楊茂明王勝利
        決策與信息 2015年36期
        關(guān)鍵詞:學(xué)習(xí)型職工思想

        楊茂明 王勝利

        中石化勝利石油工程有限公司海洋鉆井公司 257055

        加強(qiáng)黨建思想文化建設(shè),推動(dòng)企業(yè)新發(fā)展

        楊茂明 王勝利

        中石化勝利石油工程有限公司海洋鉆井公司 257055

        黨建思想文化工作是國有企業(yè)一切工作的指導(dǎo),也是國有企業(yè)謀求新發(fā)展的軟動(dòng)力。隨著我國改革開放日益深化,黨建思想文化工作面臨著很多新問題與新任務(wù)。抓好黨建思想文化建設(shè)才能為國有企業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想支柱與組織保證。本文以筆者所在公司為例,探討新時(shí)期如何加強(qiáng)黨建思想文化建設(shè)的對(duì)策,以期推動(dòng)國有企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

        企業(yè);黨建思想文化;建設(shè)對(duì)策

        2015年,正是中石化勝利石油工程有限公司重組上市的起步之年,也是公司深化落實(shí)“四大發(fā)展戰(zhàn)略”、“四化發(fā)展模式”、加快轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵之年。面對(duì)近年來油價(jià)斷崖式下跌、上游板塊全面進(jìn)入“寒冬”期的嚴(yán)峻態(tài)勢(shì),公司轉(zhuǎn)型發(fā)展面臨著很多阻力。黨建思想文化是公司求發(fā)展、克難關(guān)的堅(jiān)強(qiáng)后盾,在公司發(fā)展過程中發(fā)揮著重要的作用。因此,本文簡(jiǎn)要闡述如何加強(qiáng)黨建思想文化建設(shè),以期促進(jìn)本公司的深化改革,實(shí)現(xiàn)成功轉(zhuǎn)型。

        一、充分認(rèn)識(shí)到黨建思想文化工作的重要性

        中國共產(chǎn)黨是中國工人階級(jí)的先鋒隊(duì),也是中國人民與中華民族的先鋒隊(duì),是中國特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。在新時(shí)期要毫不動(dòng)搖地加強(qiáng)黨對(duì)國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),充分認(rèn)識(shí)到企業(yè)黨建工作的重要性。黨建工作屬于我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)與政治優(yōu)勢(shì),也是國有企業(yè)增強(qiáng)凝聚力,提升競(jìng)爭(zhēng)力的重要保證。通過加強(qiáng)黨建思想文化建設(shè),有利于進(jìn)一步提高廣大黨員干部與職工群眾的政治意識(shí)與紀(jì)律觀念,始終保持和公司黨委與公司決策的高度一致。同時(shí),充分發(fā)揮黨組織優(yōu)勢(shì),利用各種活動(dòng)載體,將黨建思想文化建設(shè)與公司生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合,充分發(fā)揮黨員干部的示范帶頭作用,使黨建工作成為公司發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力[1]。這對(duì)于本公司順利度過“寒冬期”有著非常深遠(yuǎn)的作用。

        二、新時(shí)期黨建思想文化工作面臨的新特點(diǎn)

        (一)外來文化的滲透。隨著我國與世界多國交流的日益頻繁,外來文化也逐漸滲透到國內(nèi)。特別是近年來互聯(lián)網(wǎng)的大量普及,人們能接觸到更多西方文化。西方文化中有好的一面,但也有不少糟粕,如利己主義、拜金主義、享樂主義等。很多人的思想政治修養(yǎng)還不高,缺乏堅(jiān)定的政治信仰,容易被這些腐朽思想侵蝕。因此,如何處理好西方文化滲透后所造成的一些負(fù)面影響,實(shí)現(xiàn)本土文化與西方文化的和諧相處是當(dāng)前思想文化工作中的重難點(diǎn)。

        (二)信息化所帶來的沖擊。隨著網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)代的到來,人們通過電腦、手機(jī)能隨時(shí)隨地了解全球最新的信息。這有利于拓寬領(lǐng)導(dǎo)干部與職工的視野,為本企業(yè)的發(fā)展拓寬思路。同時(shí),通過網(wǎng)絡(luò)也能快捷地與國內(nèi)外客戶溝通,縮減了距離感。與此同時(shí),網(wǎng)絡(luò)傳媒信息良莠不齊,摻雜著不少不健康的觀點(diǎn),甚至還有國內(nèi)外敵對(duì)勢(shì)力或邪教組織宣傳的反動(dòng)言論。這在一定程度上影響到人們的覺悟,產(chǎn)生了負(fù)面影響[2]。如何把握好媒體信息的雙重性,揚(yáng)長避短,充分發(fā)揮其積極作用,遏制其消極影響,是思想文化工作的另一重要任務(wù)。

        (三)工作對(duì)象思想的多元化。當(dāng)前,80后、90后逐漸成為生產(chǎn)的主力軍。這些青年職工文化程度高,思想更為獨(dú)立、自我。特別是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、多元文化、社會(huì)負(fù)面報(bào)道等沖擊波的影響下,從領(lǐng)導(dǎo)到職工群眾的思想覺悟也不再單純,而帶有一定的復(fù)雜性與多面性。這對(duì)黨建思想文化工作提出了更高的要求。

        三、加強(qiáng)黨建思想文化建設(shè),促進(jìn)企業(yè)新發(fā)展的措施

        (一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組建設(shè)與學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。黨的十八大提出要“建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型的馬克思主義執(zhí)政黨”,要“推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建”,這是對(duì)黨組建設(shè)提出了更嚴(yán)格的要求[3]。因此,公司要深入領(lǐng)會(huì)并貫徹黨中央提出的總體要求,結(jié)合本企業(yè)實(shí)際抓好學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)與學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。首先,要采用集中學(xué)習(xí)、專題講座、學(xué)習(xí)討論等方式,積極學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論,提高黨員干部的黨性修養(yǎng),主動(dòng)承擔(dān)起企業(yè)發(fā)展中的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任與社會(huì)責(zé)任。同時(shí),要充分發(fā)揮黨組的政治核心作用,確定黨組織參與公司重大問題決策的方法與途徑。其次,組織“從嚴(yán)管理黨員隊(duì)伍,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)闖發(fā)展難關(guān)”專題組織活動(dòng),狠抓黨員隊(duì)伍建設(shè)。要求黨員干部勇于亮出黨員身份,做到平時(shí)看得出來,關(guān)鍵時(shí)刻站得出來,危急時(shí)刻豁得出來,充分發(fā)揮先鋒模范作用。面對(duì)改革發(fā)展的重任,要敢于擔(dān)當(dāng)重任,立足崗位爭(zhēng)先進(jìn),創(chuàng)一流,當(dāng)好公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的排頭兵。再次,要嚴(yán)格執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定,加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督作用,定期對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行黨規(guī)黨紀(jì)教育。通過廉政短信、微電影、三小一微等載體,加強(qiáng)黨員干部廉政教育,并狠抓廉政整改專項(xiàng)治理工作,確保領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)持續(xù)向好。

        (二)將黨建思想文化工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作相結(jié)合。為建成國際一流海上石油工程技術(shù)服務(wù)公司這一目標(biāo),作為黨務(wù)工作者必須先行一步,組織干部職工積極學(xué)習(xí),耐心解釋公司發(fā)展困境以及國內(nèi)外形勢(shì),并有針對(duì)性地做好思政教育工作,取得大家的理解與配合。另外,工作內(nèi)容方面要由舊變新,由虛變實(shí),從以前“我們講什么職工聽什么”轉(zhuǎn)變?yōu)椤奥毠りP(guān)心什么,喜歡什么我們就講什么”。要以企業(yè)文化建設(shè)為載體,將單純的說教向宣傳型轉(zhuǎn)變??蓪⑵髽I(yè)網(wǎng)站、宣傳欄、微博、微信、QQ群等作為思想宣傳陣地,廣泛宣傳黨的先進(jìn)思想,先進(jìn)事跡等,加強(qiáng)職工干部間的網(wǎng)上互動(dòng),增強(qiáng)職工參與企業(yè)管理的積極性與主動(dòng)性。同時(shí),引導(dǎo)全員樹立危機(jī)意識(shí)與改革發(fā)展意識(shí),圍繞“嚴(yán)峻形勢(shì)怎么看、應(yīng)對(duì)危機(jī)怎么辦、立足崗位怎么干”等專題,主動(dòng)謀劃“御冬”措施,不斷提升“抗寒”能力,做到思想上聚神、行動(dòng)上聚力,把效益壓力、改革壓力、發(fā)展壓力層層傳遞下去。工作作風(fēng)上要走群眾路線,經(jīng)常深入基層了解職工的呼聲與疾苦,積極為他們排憂解難,將黨的溫暖及時(shí)送到職工手中。工作原則上要體現(xiàn)親民化,實(shí)行“書記經(jīng)理信箱”、“書記經(jīng)理接待日”制度,對(duì)職工反映的問題要及時(shí)給予反饋,并嚴(yán)格落實(shí)信訪穩(wěn)定責(zé)任制,做好輿情監(jiān)控工作。實(shí)施“送溫暖”工程。

        (三)加強(qiáng)黨政聯(lián)動(dòng),增強(qiáng)合力。黨建工作具有間接性與工作效果潛在性的特點(diǎn),因此,要真正融入到生產(chǎn)經(jīng)營中并非一件易事。隨著黨建工作特點(diǎn)的日益復(fù)雜化、多元化,黨建工作并不是單槍匹馬、自拉自唱就能解決的。黨建工作不僅要充分統(tǒng)領(lǐng)思想,在企業(yè)中發(fā)揮主導(dǎo)作用,更需各方的配合與協(xié)作。因此,要將黨建思想文化建設(shè)納入企業(yè)管理目標(biāo)中,將軟任務(wù)變?yōu)楦鞣N具體的硬指標(biāo)。同時(shí),將黨建思想文化作為企業(yè)文化建設(shè)的一部分,內(nèi)化為企業(yè)發(fā)展的價(jià)值觀與信念,以充分發(fā)揮黨建作用,達(dá)到以黨建促管理的目的。為實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部管理與黨建工作的“同頻共振”,仍要沿用過去和企業(yè)經(jīng)營管理總體工作同謀劃、同安排、同落實(shí)、同考核的整體思路,以加強(qiáng)各項(xiàng)工作的聯(lián)動(dòng)協(xié)作,從而充分發(fā)揮出黨建工作的效能作用,促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

        四、結(jié)語

        新形勢(shì)下要想抓好企業(yè)黨建思想文化建設(shè),必須充分認(rèn)識(shí)到此項(xiàng)工作的重要性,并與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)新黨建思想文化的工作機(jī)制,使其更好地與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)相融合,推動(dòng)企業(yè)全面發(fā)展。

        [1]顧從年.欲善其事必先利其器——淺談新形勢(shì)下基層物探隊(duì)黨建思想文化工作[J].科學(xué)與財(cái)富,2013,37(9):103-103.

        [2]胡俊德,潘修標(biāo).對(duì)國企基層黨建思想文化工作的再認(rèn)識(shí)[J].勝利油田黨校學(xué)報(bào),2012,25(4):112-113.

        [3]歐陽方.論新形勢(shì)下黨建工作如何融入企業(yè)發(fā)揮促進(jìn)作用[J].房地產(chǎn)導(dǎo)刊,2014,25(36):500-500.

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