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        “四雙”活動中基層工會工作應(yīng)注意的幾個問題

        2015-12-01 04:21:04王曉娟
        決策與信息 2015年36期
        關(guān)鍵詞:工會干部工會組織工會工作

        王曉娟

        山東黃河物資儲備中心 山東濟(jì)南 250032

        “四雙”活動中基層工會工作應(yīng)注意的幾個問題

        王曉娟

        山東黃河物資儲備中心 山東濟(jì)南 250032

        作為一項長期的基礎(chǔ)性、系統(tǒng)性工程,“四雙”活動要求基層工會組織在同級黨組織和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下,立足實際,根據(jù)單位的特點優(yōu)勢和會員群眾的愿望和期盼,制定計劃、明確分工、積極探索、創(chuàng)新形式,豐富和完善活動內(nèi)涵,積極穩(wěn)妥開展,形成工作合力。同時,“四雙”活動也為做好新形勢下基層工會工作提出了具體要求和方法,對進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會組織和基層工會干部隊伍建設(shè)、增強(qiáng)基層工會組織活力、激發(fā)和凝聚職工群眾智慧、發(fā)揮基層工會組織作用同意義重大。

        “四雙”活動;基層工會

        “四雙”活動作為一項長期的基礎(chǔ)性、系統(tǒng)性工程,不但要求基層工會組織在同級黨組織和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下,立足實際,根據(jù)單位的特點優(yōu)勢和會員群眾的愿望和期盼,制定計劃、明確分工、積極探索、創(chuàng)新形式,豐富和完善活動內(nèi)涵,積極穩(wěn)妥開展,形成工作合力,而且也對基層工會工作提出了具體要求和方法?;凇八碾p”活動的指導(dǎo)精神,在在“四雙”活動的開展中,基層工會應(yīng)注意以下幾個問題。

        一、加強(qiáng)自身建設(shè),夯實組織基礎(chǔ)

        基層工會直接聯(lián)系、服務(wù)會員和職工群眾,是工會全部工作和創(chuàng)造力、維權(quán)力、凝聚力的基礎(chǔ)。因此,工會組織要把自身建設(shè)擺在突出的位置,不斷探索工會工作的規(guī)律,提高工會工作科學(xué)化水平,不斷煥發(fā)工會組織的生機(jī)活力,增強(qiáng)組織吸引力和凝聚力,提高工會工作群眾化、民主化水平,不斷改進(jìn)工作作風(fēng),密切聯(lián)系職工群眾,增強(qiáng)服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工的能力。這也是全面提高工會自身建設(shè)科學(xué)化水平,打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的工人階級群眾組織的必然要求?;鶎庸M織應(yīng)從自身的性質(zhì)、特點和優(yōu)勢出發(fā),不斷加強(qiáng)和改進(jìn)自身建設(shè),團(tuán)結(jié)和動員職工充分發(fā)揮主力軍作用,不斷推動工作創(chuàng)新發(fā)展,促進(jìn)單位和諧穩(wěn)定。

        二、做好宣傳發(fā)動,營造良好氛圍

        加強(qiáng)宣傳力度,營造良好氛圍,推動工作開展,廣泛宣傳“四雙”活動在促進(jìn)基層工會組織和干部隊伍建設(shè)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、發(fā)揮工會作用中的重要性,使基層工會干部及時、全面掌握“四雙”精神和有關(guān)要求,使職工群眾積極支持和參與到“四雙”活動中來,通過各種形式和途徑,大力宣傳好經(jīng)驗好做法,努力營造良好的活動氛圍,不斷擴(kuò)大活動的覆蓋面和群眾的參與率,營造良好的活動氛圍,切實增強(qiáng)工會組織的凝聚力和向心力。通過“四雙”活動,充分挖掘工會組織既有的傳統(tǒng)優(yōu)勢,打造基層工會組織建設(shè)工作品牌,筑牢工會工作組織基礎(chǔ),努力實現(xiàn)基層工會“組織健全、維權(quán)到位、工作規(guī)范、作用明顯”,不斷推動各項工作的有效開展。

        三、加強(qiáng)隊伍建設(shè),提升工作水平

        創(chuàng)新新時期的工會工作,提升工會工作水平,要依賴于工會干部的優(yōu)良素質(zhì)和過硬能力。加強(qiáng)干部隊伍建設(shè),強(qiáng)化思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、廉政建設(shè),努力把工會干部錘煉成為職工群眾最可信賴的“娘家人”,把爭創(chuàng)模范職工之家作為加強(qiáng)基層工會自身建設(shè)和規(guī)范化建設(shè)的目標(biāo),把爭當(dāng)“娘家人”作為工會干部的價值追求和衡量標(biāo)準(zhǔn),要把工會工作放到單位工作大局中去思考、去把握、去部署、去落實,保證基層工會工作健康發(fā)展。

        首先,要增強(qiáng)責(zé)任意識,勇于擔(dān)當(dāng),不斷凝心聚力,團(tuán)結(jié)引導(dǎo)帶領(lǐng)職工群眾圍繞各自崗位職責(zé),創(chuàng)造性地執(zhí)行好各項決策,不推諉、不扯皮、不投機(jī)、不討巧,一心一意干事業(yè),集中精力謀發(fā)展;其次,要增強(qiáng)和諧意識,一個單位不和諧,談不上執(zhí)行力,更談不上發(fā)展和進(jìn)步。對于基層工會干部來講,講和諧,就是對職工群眾政治上關(guān)心,生活上幫助,激發(fā)職工群眾的正能量,教育和引導(dǎo)職工群眾增強(qiáng)合作意識、打造凝聚力強(qiáng)的集體,建立“共建共享”的觀念,倡導(dǎo)良好風(fēng)氣;再次,增強(qiáng)規(guī)則意識,“沒有規(guī)矩,不成方圓”,基層工會干部要嚴(yán)格履行《工會法》賦予的神圣職責(zé),為職工代言,為職工服務(wù),切實保障職工各項權(quán)益得到落實,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī),熟悉掌握管理制度,依法辦事,依法管理,把基層工會的各項職責(zé)和任務(wù)落實好。

        四、堅持群眾路線,發(fā)揮職能優(yōu)勢

        工會的基本性質(zhì)就是工人階級的群眾組織。工會堅持和貫徹黨的群眾路線是工會組織的本質(zhì)要求。工會工作,說到底是做職工群眾工作。離開了職工群眾的參與,離開了職工群眾的大力支持,就不能稱之為工會組織,同樣,不能代表、維護(hù)職工群眾的合法利益和權(quán)益,工會工作就成了無源之水、無本之木。因此,工會組織和工會干部要堅持從職工中來、到職工中去,一切為了職工群眾、一切依靠職工群眾,不管開展什么活動、做什么工作,都要著眼于讓職工群眾受教育、得實惠;要搞清楚“代表誰、為了誰、依靠誰”的問題,最大限度地讓職工群眾參與到工會工作中來,充分調(diào)動職工群眾的積極性和創(chuàng)造性,切實防止和避免“上熱下冷、內(nèi)熱外冷”的問題?;鶎拥墓刹恳l(fā)揮密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢,到一線去、到職工中去,聽真話、察民意、摸實情,暢通職工訴求反映渠道,真正了解基層職工群眾的所愿所盼,做職工群眾的知心人。要強(qiáng)化維權(quán)意識,主動做好代表職工群眾、服務(wù)職工群眾、維護(hù)職工群眾合法利益的工作,敢于、善于、樂于為職工群眾說話辦事,讓職工有想法、有困難、有問題愿意找工會組織傾訴,愿意通過工會這個渠道去反映,切實當(dāng)好職工群眾生產(chǎn)生活的第一知情人、第一報告人、第一幫扶人,當(dāng)好職工群眾利益的代表著、維護(hù)者,做好正道為民、務(wù)實清廉的表率。

        基層工會組織要結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動開展好“四雙”活動,積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),深入到職工群眾中,協(xié)調(diào)解決好一線職工的實際困難,發(fā)揮好橋梁和紐帶作用。堅持黨建帶動工建、工建服務(wù)黨建,切實轉(zhuǎn)變建會思路,建立長效機(jī)制,更好地為鞏固黨的階級基礎(chǔ)和執(zhí)政基礎(chǔ)服務(wù)。表達(dá)和維護(hù)好職工群眾的合法權(quán)益,是增強(qiáng)工會組織的凝聚力的關(guān)鍵所在?;鶎庸刹恳獞阎鴮β毠と罕娚詈窀星楹蛯h的工運(yùn)事業(yè)的滿腔熱情,加強(qiáng)勞動關(guān)系機(jī)制建設(shè),要敢于維權(quán)、善于維權(quán)、依法維權(quán),切實解決一線職工群眾的生產(chǎn)、生活問題,為建立協(xié)調(diào)穩(wěn)定的勞動關(guān)系、構(gòu)建和諧基層單位做出新的更大的貢獻(xiàn)。

        五、鞏固既有成果,不斷總結(jié)提升

        四雙活動要結(jié)合自身工會行業(yè)特點,把握重點、循序漸進(jìn),突出特色,摒棄形式主義、花架子,把真功夫放在求真務(wù)實、服務(wù)會員上,時刻關(guān)切職工群眾的愿望與期盼?;鶎庸o緊圍繞單位改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,緊密聯(lián)系實際情況,立足當(dāng)前,著眼長遠(yuǎn),切實加強(qiáng)自身建設(shè),不斷提高服務(wù)基層、服務(wù)職工的能力和水平,不斷加強(qiáng)基層規(guī)范化建設(shè),增強(qiáng)基層工會活力,調(diào)動會員群眾參與支持工會工作的積極性,激發(fā)和凝聚群眾智慧,推動和諧勞動關(guān)系。在活動開展的同時,認(rèn)真做好“回頭看”,不斷總結(jié)提升,搞好示范引領(lǐng),要經(jīng)常對活動開展情況進(jìn)行回顧總結(jié),認(rèn)真總結(jié)和提煉出一批既具有鮮明時代特征、又符合基層單位工作實際的好做法、好經(jīng)驗,并用制度的形式固定下來,逐步建立長效機(jī)制,進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大了整改的成果,打造特色品牌,把活動開展納入工作考核的重要內(nèi)容,不斷提升工作水平,推動活動持續(xù)開展。

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